我在民俗副本扮演玩家

第61章 四組副組長 正式組員工手冊

類別︰玄幻魔法 作者︰躺平劃水真君 本章︰第61章 四組副組長 正式組員工手冊

    “我走錯地方了?”張安載轉過頭去確認了一下自己所在的房間,確實是4組組長辦公室。

    可是這辦公室當中坐著的,卻是一個留著半長發的少年,看著比他還要年輕許多,大概只有十幾歲。

    稚嫩的身形,讓他大半的身子都被電腦屏幕給擋住了,只露出小半個頭在外面,不清楚坐在辦公桌內,具體是在干些什麼。

    張安載姑且敲了敲門,同時略微歪過身子,想要觀察一下這坐在組長辦公桌上的少年。

    “以前確實沒有機會見正式組的組長,四組的組長……居然這麼年輕?”張安載頗為疑惑,尤其是等他看清了那個少年在電腦屏幕後方的動作的時候。

    “???”張安載的額頭不自覺的冒出了些許冷汗︰“我這是誤入什麼奇怪組織了……”

    管理員正式組,權限絕對不低的公司內部組別。

    能成為這種地方的組長,有的人不知道努力了多久,就那個年紀,馬上都要奔向三高了。

    而他眼前的這位組長……看起來還不夠高三。

    問題在于這要是個什麼網癮少年之類的,那也倒還好,問題是,他看見這位組長的手在屏幕後面上下翻飛,串著好些銀白色的絲線,不斷翻動。

    “翻花繩?”張安載不理解自己為什麼會在這種地方看到這種操作。

    不過沒有讓他在門口站多久,張安載很快就听到了邊上的沙發那邊,傳來的文件翻動聲。

    正式組長辦公室,規格肯定比組員乃至實習組長都要強上不少,除了辦公桌,邊上還設置了單人沙發加長沙發的商談區域。

    張安載轉頭過去,隨後便看見了一個10分眼熟的身影。

    “王姐?”張安載看到了那個仍然是短發職場女性形象的身影之後,才想起來,這個因為林昭和自己有一飯之緣的正式組員,王姐,也是4組的。

    王姐沖他笑了笑,隨後表示︰“以前沒關系,來了這兒,現在你就得叫我副組長了。”

    張安載一驚︰“你是四組副組長?”

    王姐淡定地點著頭,一邊繼續處理眼前的文件,一邊示意張安載坐到他邊上的長沙發上。

    張安載又轉頭回去看了看那個坐在辦公桌後面的少年,隨後才開始往里走。

    他都走到一半,馬上要坐到沙發上了,才听到那個少年如夢初醒的指示︰“新人嗎?歆姐你帶他交接吧。”

    張安載看到他很敷衍的抬了一下頭,隨後就又轉回去,編他的花繩了。

    王姐坐在那張單人沙發上,把自己手上的文件放在了茶幾上,隨後表示︰“我的全名是王歆,如你所見,是4組的副組長。”

    她說著抬手示意了一下,坐在辦公桌後的那個少年︰

    “正式組的組長職能特殊,很多組別都是副組長在做管理之類的雜事,我們這兒更是這樣,4組嘛,你實習了那麼久,應該多少有听說。”

    張安載點了點頭,表示理解。

    領導班子龐大了以後,大領導不怎麼管事兒,挺正常的。

    就好像學校里,很多時候也是主任還有副職比較忙,正校長什麼的,平時不咋能見到。

    何況,這里是4組。

    管理員正式四組,不同于工作強度極高的三組,和方便新人適應正式組生活的五組,這里是管理比較寬松隨性,工作氛圍也沒有那麼地獄的摸魚天堂。

    而究其根本,就是因為這里的管理員,都是一些比較特殊的存在。

    比如擁有其他方面才能,未來會轉到別的組別的管理員,比如已經在別的組別實習過,轉正轉來了管理員這邊的職員。

    還有就是,其他和張安載一樣,擁有一些不為人知的特殊能力的員工。

    沒錯,公司中擁有特殊能力的遠不止他一個人,其他的員工也有可能在工作之中發掘出自己某些特殊的能力。

    有些人似乎是天生的異能力者,有些人在現實中是某些法脈傳承的傳人,而有些人能在系統中擁有一些其他的特殊權限。

    四組,就是聚集了這些人的所在。

    張安載在得知自己會被轉來4組的時候,其實就已經明白了,自己這段時間突飛猛進的表現,果然還是被上面注意到了。

    畢竟有其他特殊員工的先例在,員工擁有什麼特殊能力不是什麼令人奇怪的事。

    只不過公司方面向來對自己是一個神秘組織這件事情堅定不移,而神秘側的東西,不是什麼都能隨便探尋的,很容易探出問題。

    說白了,誰知道某些員工的能力有沒有污染性,而且某些能力很隱蔽,公司又不完全能掌握自己正在運營的這個系統。

    因此,他們沒有選擇執行什麼強制手段,只能把這些人放在一起統一管理,讓他們自己相互學習成長。

    4組,就是這麼一個地方,說白了,怪人集中營。

    張安載當初就早有耳聞,現在過來一看還真是如此,從組長開始就怪得很。

    “所以今後,你的交接,還有工作適應之類的事情,就由我負責了。”王姐如此表示道。

    張安載點了點頭,先把自己的體檢報告遞了過去讓王歆查看。

    王歆一邊翻閱,一邊問道︰“隨同通告,正式組的員工手冊應該也發到你手上了,你看過了沒有?決定好未來的方向了嗎?”

    張安載思索著,打開了手機︰“大概看過一遍吧,不過還沒有什麼想法。”

    “古影記游戲運營有限公司,管理員部轉正員工手冊

    保密等級︰內部公開”

    恭喜您,見習管理員,您已成功通過實習時期的觀察、培訓與適應性測試,經部門主管與人事部主管共同核準,您已成為管理員部的正式員工。

    請仔細閱讀本手冊︰

    第一章︰核心文化與企業價值觀……”

    很難受,就算是運營無限流志怪游戲的公司,也總是少不了這種令人無語的公司章程。

    這份員工手冊前面一大堆都是沒什麼意義的話術,真正的重點在工作內容那一塊。

    “成為了正式員工之後,你將正式接觸管理員部真正的工作,管理員不但是副本運行的輔助者與玩家的培養者,同時也是連接各個部門的重要組成部分。”

    說白了,管理員是塊磚,哪里需要哪里搬,成為正式員工之後,就不止要干管理員的活了。

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