沒點毛病誰學心理學啊

第14章 入職談話

類別︰玄幻魔法 作者︰熊貓的大木屋 本章︰第14章 入職談話

    南祝仁乖巧應答︰“是。”

    翁娉婷接著轉向霍華德︰“現在的情況很明了了,今天發生的所有事情,楊旭稻是第一責任人。老板,你覺得該怎麼辦?”

    霍華德張了張嘴。

    思索片刻後,才道︰“他們都是咨詢組的人,直屬于你。這事情怎麼處理你說了算。”

    禿頂楊眼中最後一絲期盼失去了。

    翁娉婷听了霍華德的話後滿意點頭,回首說道︰“老楊剛剛有一點說得很對,我們咨詢中心該是要立規矩的。”

    禿頂楊眼中的光芒更加慘淡,這句話之前還是他說的,回旋鏢了屬于是。

    “出于對來訪者的考慮,對接的咨詢師不能隨意變動,所以老楊手頭的幾個案例先繼續做下去。”翁娉婷扶了扶眼鏡,“但是還沒有開始的來訪者,之後都要全部移交給小南老師。”

    咨詢主管繼續道︰“而以後有新來訪者的時候,我也會優先對接給小南老師——當然,前提是小南老師你先把老楊手頭移交的這幾個來訪者處理好。”

    南祝仁欣然點頭︰“我完全沒有問題。”

    這些正是南祝仁想要的。

    ……

    “嘎吱”一聲,老板辦公室的門打開,所有和鼬鼠一樣伸長脖子的員工“刷”的一下又縮回了自己的工位上。

    但一束束目光還是不由自主地目送南祝仁一馬當先地出來,再看著臉色蒼白的禿頂楊踱步,最後是板著臉的翁娉婷。

    咨詢主管眼神一肅︰“做事!”

    “刷”的一下,所有的目光也收了回去。

    “老楊,怎麼樣?”在領導走了之後,才有人低聲試探。

    禿頂楊是說不出話的,但是他的臉色在在場這些專業人士的眼中已經寫滿了答案。

    這讓咨詢中心的員工們更加驚疑不定起來了。

    “不是說新來的搶了老楊的單嗎,怎麼看上去還是老楊吃虧了?”

    “領導拉偏架?”

    “總不能是因為新來的上班第一天就開單了吧?”

    “說不準有內情。”

    “難道……噢~”

    “別亂說別亂說。”

    “來個人去問問新來的確定下唄……等等,他在干嘛?”

    的低聲討論此起彼伏,而隱約成為了眾人視線焦點的南祝仁在回到自己的位置之後——

    倒頭就睡。

    這松弛感,讓本來就驚疑不定的眾人更加莫名其妙了。

    而南祝仁的意識開始下沉,很快又在另外一個地方醒來。

    他進入了自己的夢,那個叫做“擺渡心理治療中心”的地方。

    【姓名︰南祝仁

    職級︰實習心理咨詢師

    咨詢時長︰1小時

    案例檔案︰0個

    技法掌握︰微表情•分析】

    【月度目標︰1個月內完成“心理咨詢”10小時(1/10),完成後進行1次“心理能力培訓”】

    【生涯發展︰歸檔“案例檔案”1個(0/1),完成後進行1次“心理技法深造”】

    南祝仁面色一喜︰“【咨詢時長】果然增加了1個小時!”

    “這麼說來,我之後只要繼續做咨詢就可以了,恰好我現在已經擁有了正式咨詢師的職位,未來會有源源不斷的來訪者找上門來。”

    禿頂楊為了南祝仁的事業付出了太多,向他致敬。

    “只是不知道這個【案例檔案】如果想要增長要什麼樣的條件呢?”

    南祝仁面露思索︰“需要徹底解決一個來訪者的問題,達到字面意義上可以‘歸檔’的程度嗎?”

    “‘心理能力培訓’和‘心理技法深造’又能夠給予我什麼呢?是和【微表情分析】一樣神奇的技術嗎,還是其他的什麼東西……”

    這個夢境世界留給南祝仁的迷題還有很多。

    需要他慢慢去探索。

    ……

    “他從辦公室出來之後就一直這麼睡著?”

    “對。”

    “就一直睡?”

    一旁的員工偷眼看了下翁娉婷的臉色,聳了聳肩︰“對。”

    看著趴在辦公桌上睡得香甜的,翁娉婷默默舉起了手。

    “踫!”

    趴在桌子上睡得正香的南祝仁驟然驚醒︰“怎麼了,怎麼……哦。”

    氣氛好像有點尷尬。

    上班第一天剛剛有了不錯的表現,結果就被直屬上級抓到在上班時間睡覺,怎麼辦?

    翁娉婷的眼楮在南祝仁的黑眼圈上掃了掃︰“第一天工作,昨晚太興奮所以沒睡好?”

    南祝仁眨眨眼︰“……對。”

    翁娉婷道︰“然後因為剛剛的來訪者耗費了太多腦力,所以忍不住睡倒了?”

    南祝仁點頭︰“……是這樣沒錯。”

    翁娉婷點頭︰“行了,跟我來吧。”

    “好。”

    南祝仁今天注定是整個咨詢中心的焦點了。

    他和翁娉婷的這一串對話在他們走後又引起了一陣竊竊私語,但南祝仁是不知道了。

    翁娉婷把他帶到辦公室,自顧自地坐下。

    “我是負責心理咨詢的主管。”

    翁娉婷道︰“本來在你面試的時候,我們就應該聊聊了。但因為當時老板繞開了我,現在補上這個也還不晚。”

    “你不用緊張,就當做單純的聊聊天。我也想了解下我手下的員工。”

    南祝仁點頭︰“好。”

    他熟練地以一種不拘謹但也相對挺姿的坐姿落座。

    他明白,這種場合下領導說“不要緊張”只是為了讓下屬放松,以便更順利地挖掘出想要的東西而已。

    誰信誰是傻子。

    翁娉婷莞爾,也沒有繼續堅持,順勢開始話題。

    “我們這里咨詢師的工作管理會比較彈性。”翁娉婷強調,“是真正的彈性。因為心理咨詢非常消耗腦力,我曾經見過一個早上做了四個咨詢然後一出門就吐了的咨詢師,所以我會比較重視咨詢師的‘保養’。”

    “只要把咨詢質量做得高,其他上班時間適當休息也沒什麼的。”這是在寬慰南祝仁之前睡覺的事情。

    南祝仁點頭︰“咨詢永遠是第一位。”

    翁娉婷一笑,上下打量了一下南祝仁,繼續道︰“你是剛從學校出來吧,住宿問題解決了嗎?”

    問題開始延伸到生活了。

    “解決了。”

    “到公司的通勤時間多久?”

    “半小時。”

    “公司有員工宿舍,就在邊上的小區,走路十分鐘就到了。如果有需要可以申請,作為員工福利。”

    “謝謝主管,我一會就去了解。”

    “從學校到工作的過渡還習慣吧?”

    “挺好的。”

    翁娉婷滿意點頭,目光一閃︰“說到學校啊,小南老師的履歷還是挺一波三折的,關于你的在校經歷能仔細說說嗎?”

    “比如——你這麼有本事的專業人才,是怎麼被開除學籍,不得不來言諾中心做一個咨詢助理的?”

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