此言一出，楊廠長語氣溫重，眾人皆驚，意識到他這是想極力爭取李雲的支持。
在這關鍵時刻，楊廠長直接向李副廠長及中層干部表明立場。
李雲听聞此言，心中疑惑，未曾料到楊廠長態度如此堅決。
此時，中層干部們面露喜色，目光投向李雲。
眾人震驚，誰也沒想到楊廠長臨近退休竟做出如此重大決策。
一旦新部門在張鋼廠成立，各部將全力協作。
听到這話，在場的中層干部們齊齊倒吸一口涼氣。
對此，李副廠長並無太多疑慮，他知道，只要在上級支持下成為一把手，楊廠長現在的決定不過是為自身鋪路。
就在這一刻，李副廠長非但沒反對，反而第一個站出來表示支持。
“楊廠長所言甚是，我們軋鋼廠生產的零部件雖仍有市場價值，但隨著時間推移，這些產品及其配套設備終將被淘汰。因此，我們必須著眼未來，目光長遠。”
“楊廠長此舉我完全贊同，新設的技術部門由李雲負責，我很放心。”
“李雲同志，既然楊廠長已經表明態度，我也表態。新部門成立後，無論遇到什麼情況，你都可以來找我商議。請相信，我定會給予你全力支持。”
就在這一瞬間，楊廠長當著眾人的面做出這個決定，李副廠長覺得這是個好機會，順勢接過話茬，給李雲留了份人情。
他這麼聰明，肯定能想到這一點。
站在旁邊的李雲听到這話，一時難以置信。他只是剛說完這番話，沒想到竟引發了這麼大反應，而且連一向狡猾的李副廠長也在眾人面前表達了類似態度。
其實李雲明白得很，楊廠長當著這麼多中層領導的面支持自己，就是希望爭取更多盟友，為自己今後的工作鋪路。
此時，兩位領導已表明立場，作為當事人，李雲再不開口就說不過去了。
會議室里的中層干部們目瞪口呆，不知該說什麼。或許此刻他們根本找不到插話的機會。
“感謝兩位領導的支持，既然要成立技術科新部門，我打算制定一些規章制度來規範管理。”
“我不希望剛成立的技術部門做出什麼令人羞恥的事，既讓我顏面掃地，也給軋鋼廠抹黑。”
“既然設立了軋鋼廠和技術部，這是對軋鋼廠的支持，而非看誰的臉色行事。我是廠里的中層干部，有責任為工友們爭取更好的待遇，讓他們過上幸福生活，為軋鋼廠感到自豪。”
“請兩位領導放心，我定會將此事辦好，絕不辜負眾望。若三個月後未達成目標，我當眾辭職。”
……
李雲話音剛落，楊廠長立刻表態︰“我一直在等你這句話。既然如此，我必定全力支持你。”
盡管雙方言辭隱晦，但彼此心意已明，此刻兩人情誼深厚。
雖同處軋鋼廠，卻因志同道合而緊密相連。
見李雲表明立場，楊廠長意識到二人先前矛盾正消弭，李雲此舉實屬意外，引人深思。眾人皆屏息等待其後續。
尤其身旁的李副廠長心知肚明，只要拉攏李雲，將來接任一把手時必受益匪淺。此人不僅學識淵博，還掌握絕技，若歸于麾下，對自身工作大有助益。
與此同時，李副廠長清楚，此時關于技術科的討論只是表象，他與李雲之間已有裂痕。
在這個時刻，他只能借此事傳達自己渴望與李雲並肩的決心。
與此同時，李科長在眾人面前率先表露心跡︰“李雲提出的這個問題，大家都清楚他對軋鋼廠貢獻巨大。若他能成為080新技術科負責人，我們軋鋼廠將在重工業領域聲名鵲起。”
身為鋼廠高層，我深知其意。當前我國工業尚處發展初期，只要我們率先成立技術科，待上級認可後，各廠定會爭相效仿，那時我們將開創歷史先河。”
“到時楊廠長也能安心帶領我們邁向更輝煌的未來。”
此刻，李副廠長意識到自己剛才與楊廠長立場相左……
他不得不緩和語氣，試圖打消楊廠長的念頭。
甚至此刻，楊廠長仿佛已將先前支持他的人拋諸腦後。
要知道，這些曾是他直屬領導，關系著軋鋼廠命運。楊廠長一番話剛落，那些曾經擁護他的中層干部頓感尷尬。
更令人心寒的是，剛才為李副廠長發聲的中層干部此刻滿是怒火。
“李副廠長真是無情無義，轉頭就變卦，讓我們如何自處？”
“早知如此，何必當初！這李副廠長太讓人寒心了，若早知他這般，我們絕不會幫他說話。”
“，現在就反悔，叫我們怎麼辦？我們才得罪了楊廠長和李雲，他們還會原諒我們嗎？”
李副廠長心思縝密，眾人原以為他另有打算，沒想到他竟轉向與楊廠長、李雲等人示好。一時之間，所有人都疑惑，不知如何應對。
當時，所有人面臨同樣的難題。李副廠長態度突變，令人措手不及。若繼續支持他，但如今他已與楊廠長、李雲結盟，表面上看似和平，實則各方都在爭取李雲的加入。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
自李雲表明立場後，大家意識到他的重要性。誰能拉攏他，誰就能穩固廠內的地位與威信。而中層干部對此卻難以理解。
在此關鍵時刻，李廠長突然行動，出乎所有人意料。盡管表面平靜，眾人內心早已波濤洶涌。
李副廠長此舉令旁觀的中層干部大感意外。與此同時，主位上的楊廠長心知肚明，雖李副廠長言辭溫和，但他真正的意圖並非如此。楊廠長深知李副廠長有意將李雲納入麾下。
據傳，李副廠長極有可能成為軋鋼廠的新領導。為確保順利接任，他正謀劃策略。此時，他正盤算如何利用李雲的力量，為自己謀取更大利益。
此刻，大家都心知肚明，誰能拉攏李雲加入自己的陣營，未來便可能掌控整個鋼廠的大權。盡管楊廠長已臨近退休年齡，但上級並未明確指定接班人。只要他能妥善處理好當前事務，就有機會繼續擔任領導職務。
話音未落，楊廠長轉向李雲，低聲說道︰“李雲可是咱們廠的救星啊，如今大家都想攀上這層關系，但我們作為管理層，絕不能做違背良心的事。”
緊接著，楊廠長強調各部門需全力支持新成立的技術科室，不容懈怠。此言一出，辦公室里的中層干部們面露難色。顯然，楊廠長是在提醒他們莫要輕舉妄動。
即便此刻心中忐忑，但他們之前已與楊廠長形成對立，因此即使接下來遭到懲處，也在情理之中。關鍵在于李副廠長的態度，若能在關鍵時刻伸出援手，或許他們會支持李副廠長在重要選舉中站隊。反之，若僅顧自身利益而犧牲眾人，他們將不再追隨這位領導。
為了實現目標，不惜讓人成為犧牲品，這絕不會被眾人接受。作為軋鋼廠的中層干部，他們深知官場的明爭暗斗。
楊廠長話音剛落，身旁的李副廠長已按捺不住，立刻接過話茬。
李雲提出的問題沒錯，我完全支持。老王在大鋼廠多年，雖是九級鉗工，掌握關鍵技術，但做出這種事，實在讓人蒙羞。此事絕不能輕饒。
我同意李雲的看法，必須開除此人，以免損害軋鋼廠聲譽。
回想大家的努力，新部門即將成立，當前最重要的是廠里的聲譽。
這事就這麼定了。我是廠里的主要負責人之一，對員工情況較為熟悉。接下來我會親自處理，留他們在廠里也無意義。況且秦淮茹並非良善之輩，在廠里與不少男人交往，影響工友工作心態。
必須將他們調往大鋼廠，給上級一個交代，上級定會調查此事。
李副廠長再次重申立場。
此刻，眾人都明白，李副廠長意在索取見面禮。听到李副廠長如此表態，其他中層干部也隨聲附和，畢竟沒人想得罪上司。
巧合的是，就在大家就處理方案達成共識時，辦公室工作人員接到了上級來電。
上級領導已知曉一大爺與秦淮茹的不當行為，並意識到這對軋鋼廠造成的負面影響，決定采取強硬措施讓他們離職。工作人員領會此意後迅速向楊廠長匯報，楊廠長听後雖感意外，但仍堅定執行上級指示。
隨後，楊廠長對李雲的建議表示認可，認為若非采納，可能會招致更嚴厲批評。當工作人員離開後，楊廠長端起茶杯輕啜一口，鎮定心神，環視眾人後鄭重宣布︰上級明確要求一大爺與秦淮茹離廠，必須遵照指示行事。他的語氣充滿決心。
此言一出，李雲終于放下心中石頭。此前他曾預判此事終將被上級知曉，如今局面發展正如他所料。
上級領導已明確指示，此時無人敢怠慢或違背指令。每個人都深知，既然領導已知情並提出具體要求，他們唯有遵照執行。
"還有誰有異議？若有不同意見，請趁此機會提出，莫待日後全盤落實時再生不滿。"
楊廠長前半句是在轉達上級指示，後一句卻明顯針對身旁的李副廠長。即便李副廠長心中存疑，面對上級命令亦不敢違抗。
此刻，不僅是楊廠長意識到不可出錯，連李副廠長也清楚，若稍有差池，節後的選舉可能受影響。于是，李副廠長點頭表態︰"既如此，我們配合便是。"
此言一出，其他中層干部才找到立場。之前因與楊廠長對立，即便他們轉變態度，也不一定被諒解。楊廠長可能將他們視為牆頭草，見風使舵。如今有李雲支持自己，這些中層干部自然更傾向于靠近李副廠長，以免被誤認為搖擺不定。
但如今情況大不相同，這個決定是上級領導明確指示的，因此他們可以輕松調整先前的立場。
就在李副廠長表明態度後，辦公室里的中層干部們似乎找到了契機。
所有人都清楚，若此時再不表態，未來在鋼廠的工作將變得艱難。盡管他們是中層管理者，但看到李副廠長之前的種種行為，或許一旦出事，他不會為他們擔責。
此刻，他們抓住機會，或許能改善楊廠長對他們的看法。
于是，所有中層干部開始發表各自的意見，仿佛都站在楊廠長這邊。
“既然上級領導這麼要求，我們就必須堅決執行，否則不敢違抗指示。”
喜歡四合院︰簽到系統讓聾老太暴斃請大家收藏︰()四合院︰簽到系統讓聾老太暴斃書更新速度全網最快。