權力巔峰︰我的強大背景曝光了

第684章 為你考慮嘛

類別︰都市言情 作者︰瑞寶 本章︰第684章 為你考慮嘛

    心中一陣合計後,周小利嚴肅道︰“秦陽同志,你有這樣的決心是好事情,但是做事情也要講究方式方法啊。目前公司內部已經人心惶惶了,這對你開展工作也沒有好處吧?”

    “周市長,謝謝您的提醒,我都記在心里了,但是有一點我不太明白,我正常的開展工作,調查公司內部的問題,他們如果沒問題的話,怎麼會人心惶惶呢?”

    秦陽一句話,懟的周小利頓時啞口無言。

    看著對方不斷變化的臉色,秦陽心里一陣嗤笑。

    他早就看出來,周小利不是慕振國的人,不然不會跟自己這樣談話的,既然不是一路人,那他怕個球!

    反正老丈人都說了,讓他重拳出擊,其他的慕振國解決!

    "秦陽同志,你說的也有一定的道理,但是你剛上任,還是要學會團結同志的,不然你的工作很難展開。"

    “我這也是為了你考慮嘛。”

    周小利換了一個策略。

    “好的周市長,您的話我都記在心里了,回去之後,我一定反思自己的問題。”

    “同時爭取盡快讓企業扭虧為盈。”

    秦陽一句軟一句硬,使得周小利一時間有些摸不著頭腦。

    搞不清楚,對方到底是什麼態度!

    “好吧,回去好好干,我相信你,下次有機會,我再幫你引薦一些外地的企業老總。”

    “謝謝周市長!”說話間,秦陽站起身,一臉恭敬地說道︰“那我先回公司了,有事您讓人通知我!”

    “好的。”

    周小利站起身微笑著和秦陽握手。

    秦陽離開後,周小利的臉色瞬間陰沉下來,朝著進來的秘書問道︰“關于秦陽的底細查的怎麼樣了?”

    秘書一臉凝重,“目前掌握的情況,他在昌源縣擔任政法委書記的時候,老百姓都叫他包青天在世,做事情鐵面無私,鐵腕無情。”

    “曹明洋落馬的真正原因,可能也在秦陽身上。”

    听到高秘書話,周小利眯起了眼楮,臉色陰沉道︰“這麼說,這個秦陽真的是大到無邊的後台?”

    “這個暫時還不清楚。”秘書猶豫了一下,又說道︰“老板,我個人覺得,這種時候,您多一事不如少一事,鹿鋼集團的事情,您不能再插手了,畢竟齊書記已經……”

    “行了!”周小利忽然強硬的打斷對方的話,“還不輪不到你來教我做事!”

    秘書頓時臉色一變,低下頭不敢再說話。

    周文博和老王一直在等著秦陽。

    秦陽上車後,周文博忙問道︰“秦董,周市長那邊沒有為難您吧?”

    “呵呵……”秦陽微笑著搖搖頭,“沒有,就是簡單的聊了幾句!”

    周文博半信半疑的點點頭,在他看來,事情肯定沒有那麼簡單。

    叮鈴鈴……

    就在這時,秦陽的電話忽然響了起來︰“喂,賀書記……”

    “秦董,薄板廠那邊的情況,基本上調查清楚了,您在辦公室嗎?我現在過去當面匯報。”

    “賀書記,那你等我一會兒,我正從市委往回趕呢。”

    “好的。”

    掛掉電話,秦陽朝老王說道︰“回公司。”

    半個小時後,秦陽回到辦公室,賀為民後腳跟了進來。

    周文博給兩人倒茶後,轉身先離開。

    “賀書記,具體說說。”

    周文博將辦公室的門關上後,秦陽直接問道。

    賀為民端起茶喝了一口,忙說道︰“財務和審計通過對薄板廠賬目的檢查,發現不少的問題。”

    “首先一部分賬目核算造假,設備采購發票和入庫數量、規格都對不上,虛增采購成本,比如高價采購價格低廉的設備,偽造驗收單據賺差價。還有廢料等等這些,並沒有入賬,進了個人腰包。”

    “其次部分資金違規使用,比如一些設備維修費用,報銷的額度遠高于實際價格,存在虛報維修資金的情況。”

    “然後就是成本管控方面,私自篡改消耗數據,庫存管理混亂等等。”

    “還有就是對底下員工的扣款,這一塊的錢,並沒有形成獎金發給優秀員工,而是全都被各車間貪污。”

    秦陽的臉色逐漸的凝重起來,不查不知道,一查竟然存在如此嚴重的問題。

    “這麼說,這些錢,全都進了蔡宏偉的腰包了?”秦陽問道。

    “不全是,其他副廠長和一些關鍵部門的領導,全都參與其中了。”

    “目前已經有十多個人去找我們主動交待了問題。”

    秦陽微微點頭,“這樣,這些主動交待問題的,視情況嚴重程度和認錯態度上,可以從輕處理,如果還可以用的,那就降職使用,或者直接放到車間。”

    “好的,我明白了。”賀為民再次點頭,隨即又說道︰“然後就是關于人事方面的問題。”

    “嗯,你繼續。”秦陽緩緩靠在椅背上,目光落在賀為民身上。

    “首先就是內部招聘違規操作,一些內部的崗位,基本上都是通過內部推薦的方式,真正有能力的卻得不到重用,從廠里到各個車間都存在這樣的問題。”

    “其次就是績效考核制度形同虛設,一些不勝任的管理人員,因為和領導關系好,所以業績都是高分,這樣薪酬分配就嚴重不公了,員工考勤存在代簽纂改情況。”

    “最後就是干部任用方面,一些車間領導和廠里的部分領導和科員,全都是因為和上級領導關系好而被提拔,真正有能力的卻得不到重用,這是最為嚴重的情況。”

    賀為民說完,端起茶又喝了一口。

    秦陽陷入短暫的沉默之中,臉上的表情越來越嚴肅。

    “賀書記,既然都查清楚了,那就動吧!”

    賀為民面露擔心之色,“秦董,這如果一動的話,薄板廠不少的領導恐怕全都完蛋了,這動靜是不是太大了?”

    “不大!”秦陽搖搖頭,“這次就是要讓他所有人看看,我們公司的力度!”

    “其實我們企業不缺有能力的人,更不缺當廠長的人,考察一下薄板廠人事情況,把那些有能力的提上來。”

    “還有,這次你們調查的方向,我覺得都很不錯,形成一套模版,對其他分廠也從這些方面進行調查!”

    “好的秦董。”賀為民趕忙點頭,“我馬上就整理。”

    “對了,還有我這里還有兩件事情,需要賀書記暗中幫我調查!”

    “您說。”賀為民忙坐直身子。

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