“好的，柳書記，我馬上去落實。”
黃海濤雖然心中有些疑惑，但他並沒有多問，而是迅速地應道。
他深知柳江河的性格，一旦做出決定，就不會輕易改變。
而且柳江河向來喜歡他這種堅決執行命令的態度。
黃海濤轉身走出辦公室，柳江河看著黃海濤離去的背影，心中暗自點頭。
經過這一個多月的相處，他對黃海濤的工作能力和態度都非常滿意。黃海濤在縣政府辦主任的位置上已經逐漸得心應手。
各項工作都處理得井井有條，而且還不斷追求更高的質量和效率。
柳江河打了一個電話，就靠在椅子上，稍稍放松了一下身體，然後揉了揉太陽穴。
最近的事情確實讓人有些煩心，不過他相信只要一步步去解決，總會有個結果。
趁著王喜華還沒有到的這段時間，柳江河按了一下呼叫鈴。
不一會兒，姚長偉就來到了柳江河的辦公室。
“柳書記，您找我？”姚長偉恭敬地問道。
“嗯，長偉，你記一下。”柳江河說道，“今天下午，請住建局聯系的那兩個欠薪企業的負責人到縣政府來一趟，讓馮縣長和住建局分管副局長也一起參加。”
姚長偉動作敏捷地將柳江河的指示記錄下來，生怕遺漏任何一個細節。
記錄完畢後，他抬起頭，目光與柳江河交匯，然後問道︰“好的，柳書記，我立刻去通知相關人員。不過，王局長是否也需要參加呢？”
他緩緩地說︰“嗯，他要不要參加，等會兒再決定吧。”他的語氣中透露出一絲深意，讓人不禁對其中的緣由產生好奇。
姚長偉並沒有追問下去，他知道柳江河這樣說自然有他的道理。
于是，他點點頭，表示明白，然後轉身離去，迅速去執行柳江河的要求。
姚長偉是柳江河的新任工作人員，他接替了之前的馬常斌。
馬常斌曾經是柳江河的得力助手，但在國慶節去後山村的時候，柳江河詢問過他的意見，是否願意繼續跟隨自己工作。
當時，馬常斌表達了想要留在柳江河身邊的意願，但柳江河卻建議他認真考慮一下。
經過一段時間的深思熟慮，馬常斌最終向柳江河表示。
他還是希望能夠到鄉鎮去打拼，積累更多的基層工作經驗。
柳江河對馬常斌的決定表示非常支持，他了解馬常斌的能力和潛力。
相信他在鄉鎮上一定能夠有所作為，干出一番事業來。
作為他的工作人員，如果想要下派到鄉鎮去任職。
那可絕對是一件輕而易舉的事情，就如同喝水一般簡單。
然而，當柳江河將自己的想法隨口告訴陳曉龍時，組織部迅速地就把相關的工作方案給制定了出來。
原本，柳江河的計劃是先安排馬常斌到栗坪鄉擔任一個副鄉長的職務。
畢竟，這對于一個初來乍到的工作人員來說，已經是一個相當不錯的起點了。
可是，陳曉龍卻有著不同的看法。
他認為，既然馬常斌是柳江河的工作人員，那麼就不能僅僅只擔任一個副鄉長這麼簡單。
否則，其他人很可能會誤解為馬常斌並不受柳江河的重視和喜愛。
柳江河听了陳曉龍的這番話後，心中不禁一動。
他轉念一想，在這充滿爾虞我詐的官場之中，確實存在著一些喜歡揣測他人心思的人。
這些人說不定真的會如陳曉龍所說，認為馬常斌不受自己待見。
想到這里，柳江河覺得陳曉龍的顧慮不無道理。
經過一番深思熟慮，柳江河最終還是決定采納陳曉龍提出的意見。
于是，他直接讓馬常斌下派到鄉鎮，擔任黨委副書記一職。
這樣一來，不僅能夠體現出柳江河對馬常斌的重視，也能讓那些愛嚼舌根的人無話可說。
當馬常斌得知這個消息時，他的內心充滿了感動和感激。
在他即將離開柳江河去赴任之際，他情不自禁地在柳江河面前流下了感動的淚水。
柳江河看著眼前的馬常斌，語重心長地說道︰“常斌啊，我對你有幾個工作上的要求。”
“首先，要踏踏實實地做事，努力提升自己，不斷成長。”
“其次，無論何時何地，都要堅守道德和法律的底線，絕不能越雷池一步。”
這不僅是柳江河對馬常斌的工作要求，更是他對這位年輕人的殷切期望。
他希望馬常斌能夠不畏艱難，勇敢地到艱苦的地方去拼搏奮斗，在那里施展自己的才華，建立功勛，成就一番事業。
其實，柳江河對馬常斌的能力和表現都相當滿意，原本他是打算繼續留用馬常斌的。
然而，他深知人往高處走的道理，他不想因為自己而耽誤了馬常斌的大好前程。
此外，還有一個重要的原因，那就是柳江河希望那些跟隨過自己的人都能有一個光明的未來，讓他們銘記自己的恩情。
畢竟，為官之道，不僅在于善于用人，更在于懂得待人。
柳江河之所以能夠如此迅速地成長，除了自身具備過硬的能力之外。
還有一個關鍵因素，那就是他所跟隨的領導們都給予了我充分的機會。
從謝正陽到張家明，再到如今的熊國兵，他們無一不是如此。
跟謝正陽相處的時間雖然短暫，但他對謝正陽的影響卻是深遠而巨大的。
張家明與謝正陽的關系曾經非常緊密，尤其是因為楊瑩的事情，兩人一度反目成仇。
然而，在最初的時候，張家明對謝正陽可是極為信任和器重的。
正是這種信任和器重，使得謝正陽實現了從正科到副縣的重要跨越。
而如今的熊國兵同樣有著知人之明，善于用人。
他給謝正陽施加壓力，提出要求，謝正陽也不負所望，成功地完成了從副縣到正縣，再從市級部門一把手到縣長的華麗轉身。
對于這一切，柳江河始終心懷感激之情。
即使是對于與他關系破裂的張家明，柳江河在逢年過節時，也會發送一條短信表示問候。
正因為如此，柳江河特別注重培養和提攜新人，他會留意那些有潛力、有能力的人才，並積極推薦他們，給予他們發揮才能的機會。
他並不像某些人那樣，只看重那些好用的人。
而是秉持著公平公正的原則，讓每個人都能有機會展現自己的才華。
為官一任，總要讓身邊人記住你的好！