面對部門單位相互踢皮球，用工企業不配合的情況，柳江河並沒有選擇听之任之。
他深知，如果不采取果斷措施，農民工的欠薪問題將永遠無法得到真正解決，還有可能引起群體性事件。
于是，他決定直接動真踫硬，采取一系列強有力的措施來推動工作進展。
首先，柳江河安排縣領導分別與一個欠薪的企業進行聯系，要求他們親自負責解決該企業的欠薪問題。
這樣一來，每個縣領導都肩負起了具體的責任，使得解決欠薪問題不再是一句空話。
如果問題解決不了，板子也會打在這些縣級領導的身上，這個是柳江河在最開始的時候就講清楚的。
而且這些縣領導在官場里面已經打拼了很多年，他們能夠利用的人脈資源很多，不少人有很多歪點子，能夠在這種打硬仗的時候想到解決辦法。
其次，柳江河建立了嚴格的工作調度機制，每天，各個部門和企業都要向他匯報當天的工作進展情況，以便及時掌握問題的解決進度。
同時，姜寧每周還會召開一次工作調度會議，對本周的工作進行通報，確保各項工作能夠有序推進。
最後，對于那些沒有積極想辦法解決問題的單位部門和企業，柳江河毫不手軟。
他會在全縣範圍內進行通報批評，並根據情況采取相應的懲罰措施，如限制企業的項目審批、減少政府扶持等。
通過這種方式，柳江河向所有相關方傳遞了一個明確的信號，解決農民工欠薪問題是一項必須完成的任務，任何拖延和推諉都將受到嚴厲的懲罰。
十二月十五日，溫暖的陽光透過窗戶灑在柳江河的辦公桌上，他難得地坐在辦公室里，專注地處理著文件。
這段時間，他的工作異常繁忙，大部分時間都被上級部門的考核、考察和調研所佔據，不是在準備各種匯報材料，就是在陪同領導視察。
此外，他還需要頻繁地參加市里的各種會議，傳達政策、討論方案、征求意見，市里面開了會那到縣上還得要傳達學習和貫徹。
盡管如此忙碌，周末的時候，他會利用有限的時間前往各個鄉鎮進行調研，深入了解農村的實際情況。
其中，後山村是他去得最多的地方，國慶節時他曾到過那里，並提出了發展菌菇產業的想法。
在市農林科學院的大力支持下，這個項目迅速落地生根，如今已經開始采摘並實現了變現。
從目前的市場銷售情況來看，菌菇產業的發展超出了所有人的預期。
不僅銷售價格比預想的要高出許多，而且市場需求也非常旺盛。
這一成果讓後山村的村民們看到了希望，他們的心開始熱了起來，許多人都躍躍欲試，準備加入到菌菇種植的行列中來。
然而，一些村民也存在顧慮，擔心隨著種植人數的增加，市場供應過剩，價格會隨之下降。
柳江河在最近一次去後山村的時候，特意針對這個問題給大家做了解釋。
他告訴村民們，市場是有規律的，種植多了，價格有所下降，那也是正常情況。
只要大家合理規劃種植規模，注重產品質量，就不必過于擔心價格下跌的問題。
同時，他還鼓勵村民們要勇于嘗試新事物，抓住機遇，比如說漁業養殖、魔芋種植等，也是可以關注的產業。
每個村子不能只發展一個產業，把雞蛋放在不同的籃子里面，抵御風險的能力會更強。
與此同時，村長馬永兵也站出來發表了自己的看法。
他表示，後山村即將把農業合作社真正地運轉起來。
如果有人擔心自己發展菌菇會面臨較大的風險，那麼完全可以選擇將土地流轉給合作社。
這樣一來，合作社便能夠進行規模化的種植，而老百姓不僅可以通過入股合作社來獲取收益。
還能夠在合作社里打工，到了年底的時候，就能根據合作社的盈利情況進行分紅了。
經過柳江河以及鄉上、村上干部們的耐心解釋，所有的村民都像是吃下了一顆定心丸。
雖然他們可能並不完全理解其中的具體操作和細節，但他們心里都清楚，這件事情對他們來說是有益的。
離開後山村後，柳江河緊接著對分管農業工作的副縣長朱坤全提出了明確的要求。
他希望朱坤全能在明年牽頭推動每個村子都至少擁有一個屬于自己的支柱產業，以此來促進農村經濟的發展和農民收入的增加。
剛剛處理完堆積如山的文件，柳江河還沒來得及喘口氣，現任辦公室主任黃海濤就匆匆走了進來。
黃海濤是原來的團委書記，在這次主題活動和項目攻堅工作中表現突出。
他提出的很多金點子，都被柳江河所采用。
所以，在這次調整的過程中，柳江河提出讓他任政府辦主任，也得到大家的一致認可。
黃海濤向柳江河匯報說︰“柳縣，這是這周清理欠薪的情況。從目前的情況來看，馮縣長與住建局牽頭聯系的那兩個企業，似乎沒有什麼明顯的動靜。”
自從月初召開了清理欠薪的工作會議之後，大部分的部門單位都迅速行動起來。
積極落實會議精神，不少企業更是想方設法地結清了欠款，以實際行動展現出對這項工作的重視和支持。
然而，正如任何事物都有兩面性一樣，在這股積極的浪潮中，也存在著一些消極的因素。
副縣長馮越對這個事情似乎並不太上心，住建局的態度也同樣不積極。
上周，他們毫無動靜，這周，情況依舊沒有改變。
柳江河看著手中的報告，眉頭緊緊地皺了起來，心中不禁涌起一股不滿和憤怒。
他冷哼一聲，語氣嚴厲地說道︰“總有些人想要當反面典型，以為可以置身事外！”
“走，我們去看看他們的領導們都在干什麼！”