經理坐在佘遵對面苦思冥想，佘遵看了看他，提醒道。
“你已經耽誤我五分鐘了。
再有三分鐘你還沒有答案，我們就結束談話吧。”
听完這話，經理更焦急了，眼看時間一分一秒過去。
就在佘遵準備起身離開時，經理突然說。
“佘總，難道你不想改變我們國家足球的現狀嗎？”
佘遵停下了起身的動作，重新坐下，讓他繼續說。
“你也清楚咱們國家足球的現狀。
當年打進世界杯時，大家都覺得那是輝煌的開始。
可實際上，那卻是輝煌的終結，之後的表現越來越不盡人意。
我們不想讓龍之國繼續被認為只是個人英雄主義，只會玩些小花樣。
足球這項集體項目我們也應該能做好。
要知道足球最早起源于蹴鞠，而蹴鞠就是從我國起源的。
難道我們要一直這樣衰敗下去嗎？”我希望改變龍之國足球的命運，希望能得到佘總的幫助。”
听完他這段發自肺腑的話，佘遵心中有些被觸動了。
但感動歸感動，投資這事兒可不是光說說就能解決的。
特別是涉及足球這樣的大項目。
沒有幾億、幾十億甚至上百億的投入，幾乎不可能看到成效。
這麼一大筆錢，必須謹慎對待。
雖然自己不缺錢，但也經不起亂花。
“你的話很感人，但這還不足以說服我投資。
或者說我雖然有些心動了，但你這個理由還不夠讓我投錢進去。”
佘遵看著球隊經理緩緩說道。
球隊經理听後心里微微激動，接著對佘遵說道︰
“佘總，盡管現在龍之國足球看不到太多希望，但它確實可以為品牌帶來巨大影響，同時也能提升你的個人形象。
最重要的是，足球是全球參與人數最多的體育活動之一。
我們14億人口竟然找不出一支強大的球隊，這真是龍之國的恥辱。
佘總，我想改變這種狀況。
佘總，你難道不想改變這種情況嗎？”
球隊經理再次說了段讓人感動的話。
不得不承認，這些話戳中了佘遵的心。
沒錯，他們龍之國有14億人，卻挑不出11個會踢球的。
這種事實在是太丟臉了！
看看歐羅巴洲，隨便一個幾百萬人口的小國家都能有強勁的球隊。
所以佘遵也覺得有點不好意思，即使這種局面和國內的大環境有關，但他還是覺得有些難以接受。
“你們俱樂部現在值多少錢？”
佘遵緩緩問道。
球隊經理聞言愣了一下，隨即回答︰
“佘總，目前我們的市值大約20億人民幣。”
“我買了。
具體怎麼安排我會親自交代。”
佘遵豪氣地回應道。
球隊經理听了立刻說道︰
“佘總，我們俱樂部目前掛靠在燕京市政府名下，可能無法直接賣給您。”
“這你不用擔心，一切問題我會解決。”
佘遵擺了擺手，表示這不是問題。
佘遵之所以這麼做，主要是因為對所謂的燕京市足協根本不信任。
說白了，那些官僚作風太嚴重了。
導致很多球員變得懶散驕縱，還有一些紈褲子弟趁機混進來鍍金。
他可不想自己的錢最後白白喂了這些蛀蟲。
“那好吧！”
球隊經理听佘遵這麼說也就不再說什麼了。
隨後佘遵和球隊經理的會談基本結束。
佘遵將這件事交給李秘書去處理。
不得不說，因為佘遵的妻子是燕京市市長，很多事情辦起來就容易多了。
即便燕京市足協不想放走這家即將崛起的俱樂部，也只能屈服。
最終，升華集團通過20億人民幣成功收購了燕京市足球俱樂部，並更名為燕京市升華足球俱樂部。
“我們去看看這家俱樂部吧！”
花了20億人民幣，佘遵自然要去看看實際效果。
否則自己都不知道錢花到哪里去了，豈不是太虧了。
“好的，佘總。”
李秘書應聲答道。
緊接著準備佘遵的車隊。
一小時後，佘遵來到燕京市升華足球俱樂部。
到了這里，佘遵心里感到非常失望。
球員訓練松散，裝腔作勢的人比比皆是。
就這種水平，西方國家隨便來個二線隊都能輕松擊敗他們。
“叫管理層來開會！”
佘遵對著球隊經理說道。
球隊經理點了點頭，然後下去通知去了。
十幾分鐘後，俱樂部管理層來到了會議室，看見佘遵大氣都不敢出。
佘遵掃視著所有人，沉聲道︰
“剛剛看了球隊的訓練，簡直是一團糟。
就這麼訓練下去，是想讓我傾家蕩產嗎？”目前球員的身價都是多少？
“佘總，這是球員的身價信息表。”
听到了佘遵的詢問後，財務部馬上把球員的身價信息表遞給了他。
佘遵看到這份清單心里更來氣了，難怪隊伍里有不少人混日子。
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這幫子人，啥也不干一年就要從我這里拿走三百萬人民幣。
什麼時候賺錢變得這麼輕松了。
“從現在開始，我們要重新制定薪資表。
球員分為a、b、c三個等級，月薪分別是三萬、一萬和五千。
一切以張強的標準為準，不符合要求的一律給我滾蛋。
另外要設立獎金制度，每贏一場比賽每個人可以獲得十萬獎金。
獲得一次冠軍每個球員能得到三百萬元獎金。
同時我們要建立自己的青訓基地，培養後備力量。
並且我會出錢讓教練團隊去西方足球俱樂部學習。
你們教練組的工資也是這樣定，主教練月薪三萬，助理教練兩萬、體能教練兩萬。
球隊贏了比賽你們也可以得到和球員一樣的獎勵。
所以你們要想掙錢，特別是掙大錢的話就拼命贏得比賽。
錢我有的是，但要給你們發錢，首先得創造價值。
還有，球員代言廣告時要嚴格篩選，不能接什麼爛活。
別到時候因為這個影響訓練。
廣告分成方式是四六開，我們四球員六。
踢得好的話，有機會提高底薪，踢得差就降低底薪。
同時成立一個球員資產管理部門，幫助他們合理投資多余的金錢。
省得有錢了到處揮霍，等退役了身無分文只能街頭買菜。
都明白了嗎？”
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