第841章 你們按計劃行事就好
此時，安然打斷道︰“我想了解一下這份計劃如何確保各項要求的達成？”
佘總聞言，指了指身邊的報告人︰
“麻煩你給安然少校詳細講解一下。”
“我們會將這個平台構想為人體模型︰
中央服務器充當心髒，負責驅動整體運轉；
各個子系統猶如四肢執行具體任務，主控中心則如同大腦；
地方分站與總部的關系類似于肢體與中樞神經；
如此層層構建直至整個信息處理體系完善。
上述過程通過代碼編程實現，硬件設施由升華集團負責研發；
而我們只需要專注于軟件開發。”
介紹到這里暫停。
佘遵接著問︰“還有疑問嗎？”
得到否定的回答，“既然如此，今日項目正式開啟，每個團隊都會得到詳細的指導文件……”
你們按計劃行事就好。
散會！”
隨著“散會”兩個字一出口，會議室里的人便井然有序地離開。
佘遵開完會後，朝著自己的辦公室走去。
辦公室外，“佘總，有件事情要跟你說一下！”
潘正成看到歸來的佘遵，急忙說道。
“進來談吧。”
佘遵听到了潘正成的聲音，淡淡地說了一句。
然後他推門進了自己的辦公室，潘正成跟著也進去了。
“說吧，什麼事？”
坐定之後，佘遵看著潘正成緩緩開口。
潘正成聞言猶豫了半天才開口。
“你到底講不講啊？”
見潘正成支支吾吾的樣子，佘遵的臉色有些不好看。
潘正成注意到佘總的神色，終于開口了。
“是這樣的，今天吃午飯的時候听到咱們制造部的幾位同事在談論一件事……”
“什麼事兒？公司又出內鬼了？”
佘遵好奇地問道。
“不是的。
就是有個工人的家人病重需要手術治療，但家里湊不齊這筆錢。
為了能盡快把錢湊齊，那工人每天下班後還要去兼職工作賺錢。
他的同事們想幫他湊些錢。
我想我們可以為他組織一次募捐。”
潘正成把這個看似微不足道的事情告訴了佘遵。
听了這件事，佘遵覺得這是公司內部福利制度不夠完善的標志。
“叫所有部門負責人來開會。”
佘遵打算完善公司的員工福利。
“好的，佘總。”
雖然潘正成對開會目的不是很明白，但他還是本能地答應下來。
緊接著他問出了心中的疑問，“佘總，這次會議的主題是什麼？”
“你先別管，照做就是了。”
佘遵並沒有給出具體解釋，也許是因為他還未完全理清思緒。
十幾分鐘後，佘遵到達了會議室。
看著已經到齊的各部門負責人，他直接問道︰
“都來了嗎？”
“都到了，佘總。”
大家互相確認後齊聲回應。
听完回答後，佘遵復述了一遍潘正成告訴他的話，並詢問在場人士對此事的看法。
“大家覺得這件事反映出什麼問題了嗎？”
“這說明我們集團對于員工福利的支持還不夠到位。”
財務部部長首先發表意見。
作為負責公司財務事務的主管，他的發言權是最有力的。
“的確！”
其他人也紛紛表示贊同。
“嗯，正如所言，我們的員工福利存在一些不足之處。
我打算新設一個專門處理此類問題的部門。
今後這個部門將負責提供給符合條件的員工低息貸款，比如購房或買車的資金支持。
甚至當家中出現緊急情況如需醫療援助時也可以通過該渠道尋求幫助。
具體的申請條件與流程參照銀行貸款標準即可，但利率僅為2左右。”
听了佘總的提議，在場眾人紛紛點頭認可。
佘遵隨後轉向人事部繼續吩咐道，“關于新成立的員工福利貸款中心，請人事部負責人員招聘事宜，務必在一星期內完成。”
“放心吧，佘總！”
人事部負責人立即表示。
“每一個員工都是公司的寶貴財富，我們有責任保障他們的利益不受侵害。
就這樣吧！
散會！”
話音剛落，佘遵就返回了自己的辦公室。
根據指示，人力資源迅速行動，開始在全國範圍內招募具有金融貸款經驗的專業人才；
而財務團隊則忙著把原有的一部分職責重新劃分給新成立的專項小組。
一天之內，在全體成員的共同努力下，“升華”集團首個專為提高職員福祉設立的服務單元正式成立並運轉起來。
同日，相關信息也在公司官方網絡平台公布出去。
位于“升華”汽車生產基地內的車間內，“柱子，不用太擔心，大家伙兒湊湊也能幫你母親籌齊治病的錢。”
已屆中年的老王拍著身旁小自己十歲的同事安慰道。
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說實話此刻柱子看起來真是讓人心疼︰入職短短三年間好不容易攢錢加貸款買了套九十平新房；然而好景不長其母患病亟需巨額診療開支。
“謝謝哥哥您還有各位的好意，只是大家都不容易，養家糊口都不輕松……”
柱子十分理解大家各自的難處因此婉拒了幫助。
接下來的話語其實更像是一種自我鼓勵與安慰。
“等等，咱這兒有個好消息——剛剛集團成立了個新的低息借貸項目，好像適用于你家這種情況。”
一名恰好瀏覽過最新通告消息的工人插話進來分享道。
“真的假的？”
得到肯定答復後柱子臉上頓時綻放開希望之光，馬上拿出手機查詢詳情。
打開集團內部網頁第一條新聞果真正是介紹此項政策的通知公告！
于是乎他仔仔細細閱讀起里面各項細則來。
最後，柱子把注意力放到了最後一項其他貸款上！
其他貸款的具體規定是︰
如果員工的家人患病或其他緊急情況需要資金支持，可以申請這項貸款。
公司會先核實家人病情的真實性和員工提交的信息，再根據具體情況審批貸款。
需要提交的材料包括︰
家庭收入證明、戶口本以證明親屬關系、家庭現有的資產狀況以及個人與公司的勞動合同等。
注意︰這里提到的親屬必須是直系親屬，並且所有提交的文件必須是真實的。
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