陸振宇默默將內心的傷痛收拾妥當，既然對鄭嬌的想法既無法理解，也無力改變，便只能無奈接受這殘酷的現實。
1998年4月3日，周五，陸振宇沒有等到原定周一入職的時間。在組織部完成工作交接後，他便早早來到了市委辦公廳，徑直去找孫海波秘書長報到。
孫海波秘書長見到陸振宇，臉上頓時浮現出溫和的笑容。
幾句寒暄之後，他拿起電話撥通了副秘書長楊家興的號碼︰“家興啊，我讓陸振宇去找你。你帶他去綜合二科，安排他和科里的同事們相互認識一下。”
掛斷電話，孫海波轉而向陸振宇說道︰“你現在去找楊副秘書長，他會帶你去綜合二科和同事們見個面。”
陸振宇領命，很快便找到了楊家興。楊家興熱情地招呼了他，兩人並肩前往綜合二科。
一路上，楊家興簡單介紹了綜合二科的工作內容和人員情況，讓陸振宇心里有了底。
不一會兒，他們便來到了綜合二科的辦公室 ，開啟了陸振宇在新崗位的相識之旅。
秦水市委辦公廳架構清晰、分工明確。綜合一科主要服務市委書記袁克明，而綜合二科則緊緊圍繞市委副書記趙雲南開展工作，承擔著諸多至關重要的職責。
綜合二科在趙雲南的工作運轉中起著關鍵作用，每一項工作都不可或缺。
他們精心起草趙雲南在各類場合的講話稿、報告稿等重要文稿，字斟句酌、反復推敲，力求文稿內容準確無誤、精煉得當，完美契合領導意圖，為領導在公眾面前的發聲奠定堅實基礎。
對于外部送來的文件，他們如同嚴謹的把關人，進行細致入微的初步審核，確保文件內容嚴格遵循政策要求，格式規範統一，才呈送給趙雲南審閱。
在會議事務方面，綜合二科全力以赴。從各類會議的籌備階段開始，就精心策劃，制定詳細合理的會議議程；精心準備會議所需的各種材料，確保每一份資料都準確詳實；會議過程中，認真做好會議記錄，會後及時整理會議紀要，每一個環節都嚴謹有序。
同時，他們還積極協助趙雲南處理會議中涉及的重要議題，跟進落實情況，確保會議決策順利且有效地傳遞並執行下去。
為了給趙雲南提供全面且精準的決策支持，綜合二科成員廣泛收集相關信息，敏銳洞察政策走向，結合實際情況提出切實合理的建議，為領導的決策提供有力依據。
對于趙雲南作出的重要決策，他們持續跟進，確保各項決策得到切實有效的落實。
此外，綜合二科還肩負著溝通聯絡的重任，負責與市委各部門、各縣區黨委以及外部單位保持密切的信息溝通與聯絡，確保信息的順暢傳遞。
同時，協助趙雲南處理各類來信來訪，積極參與調研活動，並陪同趙雲南深入基層調研，為領導全面了解情況提供全方位支持。
一般而言，綜合二科的科長通常兼任領導的專職秘書，這種安排旨在讓科長能第一時間準確捕捉領導的意圖，從而更加高效、精準地處理具體事務的落實和督辦工作。此時的綜合二科，算上陸振宇，僅有五個人。
年齡最大的黃強，今年四十五歲，任職二級主任科員，享受正科級待遇。他主要負責科里的行政和後勤管理工作，實際上承擔著主持科里日常工作的重要職責，以豐富的經驗和沉穩的作風，保障著科室各項事務的有序運轉。
陳海路和周玉華，兩位三十出頭的副主任科員，是綜合二科當之無愧的中堅力量。他們思維活躍，精力充沛，主要負責文件材料的起草工作，同時在調研、督辦、辦會等關鍵事務中也發揮著核心作用，為科室工作的順利推進貢獻著堅實力量。
科員劉一建，年僅二十九歲，目前擔任趙雲南的半個專職秘書。
當楊家興帶著陸振宇走進綜合二科，將他介紹給同事們時，大家的目光瞬間聚焦過來，緊接著，熱烈的掌聲響起。
同事們臉上洋溢著真誠的笑容，紛紛表態︰“一定服從領導安排，一定不遺余力地輔佐陸科長，把二科的工作做得更好！”這熱情的歡迎和堅定的表態，讓陸振宇感受到了團隊的溫暖與凝聚力。
楊家興離開後，陸振宇輕咳一聲，抬手示意大家聚攏，組織召開了一場簡短的會議。
陸振宇望向眾人，率先開口︰“大家好，我是陸振宇，很榮幸能加入咱們綜合二科。”話語簡潔卻透著真誠，迅速拉近了與同事們的距離。
隨後，他微笑著鼓勵大家依次介紹自己。在傾听過程中，陸振宇不時點頭，眼神專注，認真了解每個人負責的工作內容，將關鍵信息默默記在心里。
待所有人發言完畢，陸振宇表情變得莊重而堅定，語氣鏗鏘有力︰“能成為綜合二科的一員，我深感自豪。咱們這個崗位，責任重大，挑戰重重。趙書記對秘書工作的要求向來嚴苛，能坐在這兒的各位，無疑都是經過層層篩選、能力極為出眾的精英。”
他目光炯炯，依次掃過每一張面孔，接著說道︰“趙書記的每一項決策，都關乎城市發展的走向。我們要成為書記最堅實的後盾，確保每一條指令都能精準傳達、高效執行。往後，讓我們齊心協力，為趙書記和市委提供更細致入微、精準無誤的服務，不辜負組織的信任！”
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