面試官有三個，兩女一男。
由三人打出的平均分作為面試成績。
男的居中，算是主考官，是個戴眼鏡的中年男人。
他體型微胖，膚色暗黃，臉上凹凸不平，一副便秘的模樣。
何晏在自我介紹時，他就低頭閉目，時不時捏一捏鼻梁。
可能是身體虛易疲勞，也可能是故意制造緊張氣氛，好像是所謂的壓力面試。
“你就是何晏？”
剛自我介紹完，主考官突然來了這麼一句。
何晏心頭一緊，听這樣子，好像事先知道自己一樣。
慕家的勢力也太大了吧？！
“啊……對。”
“其實你這份簡歷，我們在上個月初篩時，是不合格的。”
主考官拿起何晏的那一頁簡歷甩了甩，懶散地閉上雙眼。
他說話有氣無力，說一句還伸舌頭舔一下嘴唇，感覺就是一條要死不活的魚。
何晏只能禮貌一笑。
現在看來，至少不是慕家能掌控的公司。
其實他也很好奇，為何自己的這份“真•簡歷”，能進入大公司的面試。
經過之前的觀察，其他人的都是幾張紙，有的甚至用透明書皮包了一冊。
而自己的簡歷，只有一張紙，並且是單面的一頁。
簡歷簡歷，不就要簡單嗎？
“不過我對你的個人榮譽很感興趣，全國大學生綜合格斗大賽，冠軍？”
原來是為這？
看來是個識貨的人。
這冠軍的含金量可不低。
其實何晏一開始也沒打算寫這個，不過在網上下了個簡歷模板，其中有一欄就是“曾獲獎勵證書”。
要是什麼都不寫，不太美觀。
“對，是冠軍。”
何晏的話很少，畢竟他也沒料到，面試官並不問他題庫里面的題，而是問這些。
“要不你給我們表演一下吧，要是精彩，說不定我能幫你在文娛部門安排個工作。”
主考官此話一出，旁邊兩個女面試官皆是忍俊不禁，像是在看一個笑話。
“可你們招聘的是管培生的崗位啊？”
何晏感受到了強烈的侮辱，但還是想弄清楚事情的緣由。
因為如果他只是單純不相信武術，犯不著把一個陌生人放面試進來奚落。
“我們是大企業，在國外也有研發部和實驗室，公司郵件經常會英文交流。”
“你連最基本的四六級證書都沒有，怎麼進我們公司？”
主考官的手指不停敲打著桌面，給人一種漫不經心的感覺。
“可是你們宣講會上，並沒有英語的要求啊？”
何晏英語很差，好在本校本專業畢業，沒有四六級證書的硬性規定。
他之前選這家公司，也是想著沒有英語要求。
“這麼給你說吧，我們每年招100個管培生，分到你們學校也只有5個名額。”
“你連英語證書都沒有，那你覺得你的優勢在哪，就比別人多出一個沒用的冠軍嗎？”
優勢？
何晏抓住了關鍵詞。
之前看過的題里剛好有，于是何晏便完全背了出來。
回答完畢後，主考官愣了兩秒，而旁邊的兩個女面試官只是埋頭記分。
幾乎可以確定，這個主考官就是出題人，或者是漏題人。
他一定很驚訝何晏的回答，為何跟他給出的參考答案近乎相同？
“我看你也沒什麼相關實習經驗，要不我們還是說一說你這格斗冠軍一事。”
“據我所知，被你擊敗的亞軍，賽後開始接到各種贊助，開始往職業方向發展。”
“而你的人生軌跡似乎並未因此改變，甚至還需要求職找工作。”
“請談談你對此事的看法。”
何晏總算有些想明白，這主考官為什麼對這個獎項如此感興趣了。
他很可能是某知情人士，想打听一些當年的秘密。
不然如此小眾的比賽，加上網絡的熱度更替，有多少人關注此事？
舉個例子就是，要不是何晏在第九屆拿了冠軍，校友們都不知道有這麼個比賽，更別提有多少人知道第八屆的冠軍是誰了。
“我覺得我應該是觸踫了某些人的利益，就像選秀節目，有的人從一開始就有大公司簽約，有各種流量，而那些憑實力奪冠的人，到後來卻無人問津。”
何晏當年本來就是順便參加了個比賽，連訓練都沒參加過，遇到有比賽就直接上場打，拿到錢後就沒關注過這些了。
不過既然有人問起，何晏便就事論事地分析。
既然慕有志都出面幫忙，那個亞軍的後台應該不簡單。
“我覺得你說得不對。”主考官說。
“那請您指教。”
“這就好比出生，有的人生來就大富大貴，注定是眾星捧月，而有的人……”
主考官說著，埋頭看了一眼簡歷。
“出身低微，他們自認為的成功，無非是在無限接近別人的起跑線。”
何晏眉頭一皺，卻沒有發作。
簡歷上有一欄社會實踐經歷，正好學校也有要求實踐學分，所以何晏就把自己在家鄉的實踐經歷寫進去了。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
這很明顯是人身攻擊。
本來這些年也屢見不鮮，只是沒想到，會在一個大企的校招上遇見。
“就算你說得對，但這好像跟我來貴公司應聘沒什麼關系吧？”
“難道大企只收出身高貴的人，可他們需要來你們公司上班嗎？”何晏一臉鎮定地說。
主考官一愣，不過他怎麼能容忍自己被一個稚嫩的畢業生問住？
“我的意思就是，這些家庭條件好的人，都尚且知道努力，有的人上班是為了體驗生活，有的人是為了學習提升自己，你不如人優秀，還不肯努力，就要認清現實。”
何晏一听，徹底火了。
主考官從未打算錄用他，所以百般挑刺。
“我不如人優秀，不是從我一進來起，就是你定義的嗎？”
“既然我簡歷不合格，你還讓我來干什麼，你吃得很飽很閑嗎？”
“一個面試，不問與工作相關的問題，就憑一張簡歷說事。”
“光看簡歷就行，企業養你干什麼，吃干飯嗎？”
何晏也管不了那麼多了，開始狂懟，他已經決定放棄這份工作了。
大不了回去被那兩個女人冷嘲熱諷，也不願與這種人在同一家公司。
“你看看，現在的大學生就是牛。”
主考官被懟得有些難以招架，開始偏頭對旁邊的人說說笑笑，企圖借此空閑思考話術。
“這個管培生崗位就需要綜合素質高的人才，首先你的抗壓能力就不行，我就事論事說你幾句，你就經不住，將來如何帶領團隊？”
喜歡軟飯不軟，閑婿不閑請大家收藏︰()軟飯不軟，閑婿不閑書更新速度全網最快。