營火診療室門前，聚集著一堆異能失控值偏高、武力不俗、且魚龍混雜的雇佣兵，
一旦起了沖突，或者其中某人失控暴走了，其他人為了自保，必然動用異能甚至武器來……
可想而知，那將是怎樣的混亂場面——而這，就是沐昭調派了兩支正規軍的小隊來做護衛的原因。
不僅如此，她還在診療室內外都放置了精神舒緩儀，確保大家的情緒都盡量處于平和狀態。
今天第一位坐診的是十九，主要是為了給後面接班的其他營火成員做個表率。
換做剛到7號基地的時候，十九還會緊張，但現在，她已經能夠從容與陌生人相處了。
沐昭沒有下樓，她站在三樓的窗邊，觀察著外面的情況。
她來此是為了親自感受一下診療室有可能遇到的問題，畢竟她之後不可能天天守在這里，所以不到迫不得已最好別出面。
當看到樓下那一群氣質“非凡”的雇佣兵後，她頭疼地嘆了口氣。
這一個個的，就算不是凶神惡煞，看上去也絕對不好惹。
他們大多腰上掛著兵器，露出的皮膚上清晰可見是剛愈合的傷口，無論如何，看著就不是能遵守紀律、和平共處的人。
果然，面診從一開始就不太順利。
有人想插隊，而有人不想被插隊，雙方一個推搡之間就要動手。
護衛隊阻止了一次、兩次……好幾次。
沐昭在樓上看得直搖頭，掏出對講機給護衛隊隊長說︰[誰再鬧事，就留下相片把人趕走，不準他再來。]
護衛隊隊長照著沐昭的要求做了，果然，在這之後大家都安分了不少。
誰也不想因為一時的暴脾氣，而錯失接受精神疏導的機會。
沐昭把這條規則記下來，之後推行到所有診療室。
于是，接下來兩個小時的面診，就順利了許多。
當然，雖然不動手，人群之中仍然頻繁地冒出髒話和抱怨。
沐昭只好把“罵人和罵空氣”都算進了“鬧事”的範疇，這才讓他們消停了不少。
大家安分排隊、有序進場、听從十九的吩咐，安靜地接受精神疏導。
精神疏導結束後，受診者會被帶去登記信息，並搞清楚他們接下來兩周要干什麼活，來支付這次醫療費用。
眼看著診療室的運作基本步入正軌，沐昭稍微放下心來，打算暫時離開去辦別的事。
然而就在這時，她看到隊伍末尾，有個紅頭發的高個子女人似乎打算插隊。
又有人想搞事？沐昭駐足觀察。
發現這似乎又不是普通意義上的插隊——那個女人氣勢洶洶地往前走，其他人看到她的臉之後，就面色驚恐地自動讓到了一邊，就好像看到了會吃人的惡鬼。
沐昭隨機連入了人群中某一人的精神線，獲取了對方的听覺。
她听到了一些竊竊私語，討論著這個人。
“那是剃刀嗎？”
“錯不了，紅發，快一米九的高個，還有她腰間別的那把鐵棍……”
“這年頭，誰會用這種東西當武器，除了剃刀，听說她已經四階了，連身體都能變成金屬。”
“小心點，前不久她一人單挑毒蠍一個十人小隊，把對面全干掉了，听說毒蠍的人正在追殺她，而且看她這樣子，隨時有可能暴走……”
沐昭大致了解了信息︰這是個代號“剃刀”的雇佣兵，和方肅參一樣的金屬操控異能者，但已經四階了，比方肅參等階還高。
在精神感知里，剃刀的精神線上布滿了異常附著物，那幾人的擔心沒錯——她的確處于失控邊緣。
就在這時，護衛隊的人上前來阻止剃刀插隊。
剃刀被擋住腳步，抬眸看向阻擋在她面前的幾個人，雙目充血，狀態肉眼可見的不正常。
沐昭面色一沉，準備直接開通道下去處理這件事。
就在這時，連蓮迎上去，帶走了“劃開”人群的剃刀，把她帶到了後院。
沐昭一挑眉︰看來連蓮也注意到了剃刀的異能失控值出于臨界了。
她來到走廊盡頭，透過窗戶往下看，就看到一個安靜的角落里，連蓮正在給剃刀做精神疏導。
心里不由生出極大的欣慰︰營火的每個人，都比她想象得要靠得住，看來她可以放心離開了。
走之前，沐昭最後觀察了一眼外面排隊的人群，卻因此察覺到了不對勁——有幾根精神線，看上去非常正常，上面完全沒有異常附著物。
這意味著，這幾個人短期內並不需要精神疏導，那麼他們來這里干什麼？
她警覺起來，聯絡了護衛隊，讓他們過去問那幾個人的情況。
幾人說自己就是來做精神疏導的，但在沐昭的感知下，輕易就察覺他們說謊了。
沐昭讓護衛隊把這幾個人帶到一間單獨的房間，然後親自去審問他們來此的目的。
好在，幾人也不是什麼豺狼虎豹，他們甚至也不是雇佣兵。
單純是在來的路上被游蕩者打劫了，然後身上沒錢沒物資，更沒地方落腳，
又听說這里可以免費接受精神疏導，而且接下來的兩周還能包吃包住，所以就想來蹭住蹭吃蹭喝。
沐昭不理解︰“陸北區本來就在招人，你們不用這麼大費周折，去軍區報名面試，通過了就能擁有穩定的工作和居所。”
幾人連忙感謝沐昭，然後跟著護衛隊的人，興高采烈地離開了。
雖然只是虛驚一場，但剃刀的出現以及這個插曲，共同提醒了沐昭流程上有個疏漏——在接受精神疏導之前，還差了一步，就是檢查每個人的異能失控值。
于是，離開這里之後，她立即去見了謝涂川，和他聊了這件事。
謝涂川給她提供了一個簡單的方案，就是只做異能失控值的檢查，這樣能把時間縮到最短，成本控制在最低。
畢竟營火診療室提供的是精神疏導治療，不是身體其他方面的，不需要在其他問題上耗費成本和精力。
沐昭贊同了他的提議，並把以後所有營火診療室的診療流程，交由他和十九共同協商改進。
而她則通過兩人遞交上來的報告，了解診療室的情況，以及需要解決的問題。
這極大地減少了她的工作量——她要管的事正在呈指數級遞增，如果沒有信得過的人替她分擔，她會累死的。
幸運的是，她的運氣還不錯，身邊有不少信得過的人，而且這個人數還在增加。