四合院︰六零反派,專坑禽獸

第192章 信念才是重中之重

類別︰其他類型 作者︰娣顏如花 本章︰第192章 信念才是重中之重

    楊建設在晚飯時拿出二百一十元︰

    "老婆,這是我工資,還有送菜的錢。”

    桌上人都震驚了!

    梁歡眼楮亮如星辰。

    她也不避諱婁曉娥與梁歡,一張張仔細清點。

    梁歡數錢很特別,數一張喊一張。

    婁曉娥已看過多次,冉秋葉卻是首次目睹。

    梁歡驚呼︰"建設,你工資這麼高?"

    一百一十元。

    比四合院最高薪的易中海還高出十幾塊。

    楊建設解釋︰

    "我們單位名義上是公司,但工資按行政級別發放。”

    婁曉娥與冉秋葉對視一眼,

    心想︰"建設楊科長)確實是干部。”

    前文有誤,經作者核實,六十年代科級人員月薪為一百一十元)

    梁歡更顯嬌美︰

    "回頭咱們添置些家具。”

    她迅速從口袋里取出工資,抽出十五元,

    遞給聾奶奶︰

    "奶奶,這是您和小樂樂的零花錢。”

    老太太笑得露出滿口殘牙。

    樂樂听見自己的名字,顯得有些困惑。

    聾老太太溫柔地對小孫女說︰“樂樂,看啊,這是太奶奶為你攢的嫁妝錢。”她接著說道,“每個月給你存十五塊,等你長大嫁人時,太奶奶會一次性全給你。”

    小丫頭似懂非懂地點點頭。

    這十五塊錢本是聾老太太特意為小丫頭存下的。

    起初,楊建設只是希望聾老太太在外時能有點零花錢。

    然而,他萬萬沒料到,聾老太太竟動了給小丫頭攢嫁妝的心思,無論他說什麼,老太太都不肯改主意。

    在她看來,楊建設和梁歡日後一定會再要孩子。

    那時獨生子女的概念還未流行,大多數家庭都有多個子女。

    人越多,就越有活力,尤其在生產力低下的年代,人數就是力量。

    樂樂是楊家的大姐,將來必然要照顧弟妹。

    萬一父母偏心其他孩子怎麼辦?樂樂可是要贍養她的老人的。

    聾老太太絕不會讓小孫女吃虧。

    無論別人怎麼勸,老太太心意已決。

    婁曉娥和冉秋葉听後都愣住了。

    每月十五塊看似不多,實則不少。

    婁曉娥無收入,暫且不說。

    冉秋葉月薪只有三十一元,而這已經是剛漲過工資的結果。

    十五元幾乎相當于她近半個月的收入。

    她自己都攢不下這麼多。

    樂樂才三歲半,若以十八歲時結婚計算當時法定婚齡),三十年後這筆錢會超過三千塊,足以讓她成為小富婆。

    梁歡對此不以為意。

    要是沒去過外頭的蔬菜大棚前,她或許會對這樣一大筆錢感到震驚。

    但自從見識了大棚的規模,听了熊初一關于大棚規劃的講解後,她便釋然了。

    三千塊而已,真不算多。

    ——一個冬天…

    不,

    一個月就能掙到。

    種菜和釣魚不同,收入穩定多了。

    楊建設釣魚時,若釣上一條上百斤的大魚,可能一條就值幾十塊。

    但這種機會可遇不可求。

    賣菜的收益卻始終平穩。

    擔心別處大棚興起導致菜價下跌?

    梁歡絲毫不擔憂。

    她男人技術過硬!

    那些蔬菜水果,她嘗過,絕對是上乘品質。

    在時令水果里,算得上頂級佳品。

    男人常說,這叫什麼來著?

    “知識就是財富!”

    梁歡不信,別人的技術能比她男人強?

    即便未來幾年菜價下跌,有成本控制,降幅有限。

    梁歡從前單純,受楊建設影響後,學會思考問題。

    視野更寬廣,氣度也愈發沉穩。

    這就是成長。

    楊建設夫婦已為子女做好規劃,所有成年子女都將獲得可觀資產,男女平等。

    嫁妝豐厚,陪嫁體面。

    手中有錢,心中不慌。

    楊建設認為,若時機成熟,還可資助子女創業,屆時便可放手不管,畢竟兒孫自有他們的福分。

    扯遠了。

    梁歡收好錢,向冉秋葉道賀︰

    “冉老師,楊廠長今天提到您的事。”

    “听說楊廠長親自到各個車間給大家做演講了。”

    “還打算給你漲一級工資呢。”

    “第三軋鋼廠所有人都以你為傲。”

    楊建設附和道︰“沒錯,今天我也在場,可以證明梁歡沒說錯。”

    婁曉娥羨慕不已︰“我得更加努力才行。”

    “總有一天,我也要向《百姓日報》投稿。”

    冉秋葉羞澀地說︰“沒想到付校長真的拿報紙去給我請功了。”

    “更沒想到廠里這麼隆重。”

    楊建設嚴肅地說︰“這不是小事,這是榮譽。”

    “不僅是冉老師的榮耀,也是整個第三軋鋼廠的榮耀。”

    他們再怎麼重視都不為過。

    小丫頭听得大人議論紛紛,疑惑地問︰“什麼是榮譽?難得嗎?”

    楊建設笑著答︰“是啊,在幾千幾萬人里才能有這樣一位,你說難得不?”

    小丫頭撓頭︰“幾千是多少?我算不過來。”

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    “肯定比十多多吧?”

    “應該比百還多?”

    婁曉娥和冉秋葉愈加驚訝。

    從一數到百並不難,但小丫頭剛啟蒙就能數到十,實在令人驚嘆。

    婁曉娥自豪地說︰“我閨女真聰明!”

    小樂樂害羞地往梁歡懷里躲。

    冉秋葉好奇地問︰“楊科長,你們什麼時候開始教孩子算術的?”

    楊建設笑道︰“睡前總會教點東西給孩子。”

    “數數也順便學了。”

    “數學能培養邏輯思維,很有幫助。”

    "小姑娘還小,長大些就該教她背誦九九乘法表了。”

    楊建設對子女教育極為重視,他認為教育是最直接的階層躍升途徑。

    在他看來,只要自己在,孩子們未來的生活必然富足。

    "富二代"才是他們應有的身份標簽。

    他對孩子的要求極為嚴苛,因為真正的富足不僅體現在物質滿足,更在于精神世界的充盈。

    楊建設有能力輕松給予家人物質上的滿足,但精神層面的幸福卻並非易事。

    回想從前,物資雖充裕,但很多人依然被無盡的欲望纏繞,即便有諸多娛樂,也總覺缺了些什麼。

    而如今,身處六十年代的貧瘠環境里,人們的精神生活同樣單調,可即便如此,大家依舊快樂。

    這種源自內心的滿足感深深觸動了楊建設。

    他們滿足于每日辛勤工作——在車間或田間揮灑汗水;每逢假期,便去商店閑逛,或是免費觀看露天電影,偶爾還能花點小錢听一場話劇。

    這些簡單的樂趣足以讓他們感到極大的幸福。

    然而,楊建設明白,再過幾年,一場浩劫將席卷而來。

    若無堅定信念,生活將充滿痛苦。

    他不願讓外界影響到家人,因此決心提前為他們構築一道堅實的屏障。

    而教育正是這道屏障的核心。

    其實,所有答案早已蘊含在教科書之中。

    這也是為何他在對孩子進行啟蒙時選擇了這一理念。

    假設是在未來社會,孩子啟蒙階段學習什麼呢?

    《三字經》《唐詩三百首》《宋詞三百首》《元曲三百首》,這些都是極佳的文化啟蒙讀物。

    教員的文章對年紀尚小的孩子而言過于艱深,但楊建設依舊堅持選擇了它。

    在他看來,讓孩子從小領悟某些道理,遠比單純的文化燻陶更有效。

    唐詩、宋詞、元曲,有了堅定的信念後,都能逐步研習。

    信念才是重中之重。

    晚飯過後,大家稍作休憩便開始了學習。

    小女孩格外專注,那篇文章不足四千字,她已背得滾瓜爛熟。

    孩子們正處于模仿與記憶的最佳時期,隨著年歲增長,人的記憶力難免衰退,這是自然規律。

    此刻,小女孩正跟兩位母親一起識字。

    在小樂樂心中,做學問與填飽肚子幾乎是等同的概念。

    無需他人督促,她便主動投入學習。

    孩子的自律與否,直接影響著學習成效。

    短短一小時的學習時光轉瞬即逝,小女孩意猶未盡。”冉老師,再教一些嘛。”

    冉秋葉听罷十分歡喜。

    小女孩愛听她的課,讓她倍感自豪。

    畢竟,這孩子剛滿四歲,這般年紀的孩子最天真無邪,從不說謊。

    冉秋葉笑著說道︰“樂樂啊,每天一小時足夠了。

    你還小,學太多反而吃不消。

    重要的是要把每日所學牢記于心。”小丫頭不服氣地跺跺腳,“樂樂要快快長大!”

    眾人大笑,尤其是那位聾老太太,笑得尤為開懷。

    人與人之間的關系總是微妙,她總覺得小女孩最合自己心意,或許這就是隔代親情的魅力。

    正在交談間,門外傳來敲門聲。

    楊建設開門一看,竟是玉華台的余經理與皇城根飯店的黃經理聯袂而至。

    楊建設疑惑道︰“二位經理,這麼晚前來,究竟有何要事?”

    他看了看手表,“按理說,此時正是飯店營業高峰,您二位怎能離開崗位?”

    兩人卻全然不以為意。

    余經理先道歉︰“楊科長,黃經理本該一早就過來的。”

    “是我攔住的。”

    “我知道您每晚都要給樂樂啟蒙。”

    “所以時間往後推了推。”

    楊建設恍然大悟,“請坐,請坐!”

    余經理直接說道︰“楊科長,我知道您接下來有事,我們就直說了。

    今天黃經理跟我說了這事,我們商量後完全同意您的建議。

    您按今天提供的食材安排就好,剩下的部分我們分攤。”

    楊建設卻搖頭,“你們得先把各自比例定好,不然我沒法入賬。”

    兩位經理對視一眼,異口同聲道楊建設說得對。

    不僅是楊建設需要入賬,他們也需要。

    若照余經理的說法做,一旦上級核查,賬目不清,那就別想升職了。

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