重生之千年春秋夢

第196章 億萬富豪的日子(2)

類別︰都市言情 作者︰作者二三子行不行 本章︰第196章 億萬富豪的日子(2)

    3個8的結構,是非常科學的,因為一個人通過學習管理能力,能管理的平均人數是7人,所以二戰時期,。很多軍事編制,一個班就是7人。同樣,如果不是自命不凡,出類拔萃,那麼一個人能管理的企業,最多也是7個。

    也就是同時管理7個ceo,然後通過ceo管理7個企業。

    不然,一個人的時間,很難管理如此多的企業事務。

    西方的5“0”制度的出現,會讓這種管理變得更加輕松。

    因為其他負責運營的o,負責技術拓展的cto,負責信息收集和規劃管理的cio,負責企業財務的cfo,他們一方面在分傳統“總經理”的“集權”,實際上也在分“董事長”和董事會的權。五大“0”牢牢掌握企業控制權的模式,會讓企業不那麼混亂。

    可以說,一家現代企業,有沒有價值,有沒有投資意義,看五大管理高層,就知道大概。

    夏小天提出的模式,夏如姬和夏知秋都非常認可。

    那就是是以“信托機構”為“總內務府”或者“總參謀部”

    以三大信托體系的員工,為自己“秘書處”。

    然後由信托機構,協助他們處理事務,主要是資產“大部分”屬于信托機構,他們本身就負有資產管理主要責任。但此前,因為三大機構不成熟,信任度不高,所以實際上是一個持股架構平台而已。

    這種調整的好處就是,他們不需要一個龐大的幕僚團和秘書處協助自己處理工作,這些人編入信托機構,包括信托管理公司,信托資產管理基金等。他們為了規避全球財團,尤其是敵對財團和各國監測監視,甚至不止一家,有時候還要頻繁“換殼”“換皮”。

    所以一家三口直接用信托a,b,c代替不斷變化的三大機構。

    夏小天以信托機構德 ceo柯以敏,cfo朱瀾嘉為核心,又把天下豐的左平,馬通等人拉進去,組建了更龐大信托機構。夏如姬和夏知秋,也分別把四大幕僚團為首的團隊編入信托a和信托b。

    其中香江人馬神通和嶺南人盧龍盛加入了信托a,協助夏知秋管理信托a體系;

    獅城人林承恩,首都人簡尚帶著幕僚團,加入了信托b,協助夏如姬管理信托b體系

    夏小天的信托c體系,下設八大企業,包括控制大部分股份的yg,極訊暴雪,o360,天下豐,

    知卿資本,天明控股,還有協管不佔股份的尚樂置業。

    夏如姬和夏知秋進行置換,夏如姬把未來市場必然在國內,遠東市場的孔雀集團,交給了丈夫夏知秋的信托a。畢竟,男人對工業和汽車,更加感興趣和敏感。

    同時從盛夏金服集團剝離的線上支付平台貝寶paypa,和x聯盟企業為主的龍星集團和幕後的龍星控股,交給了獅城為總部的夏如姬。

    對此孔雀集團的ceo楊思過和易貝ceo埃隆馬斯克,都沒覺得不舒服,反而松了口氣。

    于是乎,信托a旗下八大機構,分別是如泰置業,文萃投資,安大控股及安大能源,陽光控股及龍基綠能,安居置業及安居集團和萬科;星耀控股及星耀電子,盛夏控股及盛夏金服,以及孔雀集團及孔雀汽車公司。

    這些行業涉及地產物業投資,金融一級市場投資,地產投資和發展,光伏產業,半導體,金融以及汽車。

    這些產業,都是華夏各省最喜歡的“制造業”。

    這個時候的華夏,還在為打造“全產業鏈”而努力。如果說十多年後,那個時候已經進入“產業升級”因此更注重科技產業,尤其是技術獨立的企業。

    夏如姬的信托b,以服務員為主,做商務地產投資的穩進置業,做一級市場,也就是風投的秉忠投資;做零售及其投資的簡惠控股和簡惠集團;做娛樂業的海蝶控股和海蝶環球集團;做醫藥研發的永生控股和醫藥零售和開美容醫院和美容連鎖店的隆美醫藥;做全球綜合性金融投資的麥特投資和布局互聯網科技的特酷網絡;做芯片半導體的龍芯集團和龍芯ati;做互聯網支付平台的貝寶和互聯網投資的龍星控股。

    三大24小,就是最近夏小天不得不“加班”兩小時的原因。他可不是只管自己名下的一大8小企業,還要幫自己父母出謀劃策。

    不然繁華錦簇之下,未必不是一堆的坑慢慢埋下。

    其實這27家企業的坑,並不多。

    畢竟他也是一個有本事的重生者。再加上還有個可有可無的系統。想坑他,並不容易。

    但是這些,對于沒有這些背景的夏知秋夫婦而言,就不是那麼一回事。未知的恐懼,總需要一個依靠。

    一直正確,從不出錯的兒子,就是他們最大的儀仗。

    “你們先梳理一下,把原來的一級企業,改為a級,把二級改為b級,把三級改為c級,三大信徒改為s級。暫時我們就只做s,a,b,c”四個等級的企業和投資。

    一二三四級企業模式,其實是國際巨頭的基本分級模式。

    也代表,大,中,小,微四個等級。

    一般而言,一個上市的大型集團都是一級企業。

    然後一級集團控制的核心部門和企業為二級,規模一般也不小。然後二級企業控股控制的,就是三級,但也還有集團持有的前景不錯的直轄企業,因為營收規模和資產規模達不到2級企業重要性,會分為三級企業。

    4級企業就是剛收購的小企業,或者剛成立的新的產業新公司,新部門。這種部門,一旦投資受挫,見勢不妙,就會被裁撤。往往數量極多,生命周期還短。

    三人控制的24家企業,就屬于2級。他們控制的企業,就是三級。這里面還有個核心區別,比如簡惠控股是二級,那麼旗下最大企業簡惠集團難道就是3級,答案是,他們是“次2級”也算是2級企業。只是夏如姬通過二級企業簡惠控股來操縱控制而已。這種企業一般每家控股集團旗下,最多兩家,大多都只有一家。其他都是三級。

    此時,特酷網絡投資的百度和騰訊,都算是三級企業里面的佼佼者。

    但是在信托體系里面的sabc四級里面,他們是墊底的c級。

    夏小天讓他們梳理的就是一堆的“c級”里面進行篩選。

    為什麼信托體系的要改成abc三級,而不是沿用各個集團的一二三級模式,就在于他們的考量完全不一樣。

    就好像網易,對于特酷網絡而言是非常好的標的,但站在整個信托體系內,一年半暴漲近百倍。

    這已經嚴重虛高了。

    說完這些,夏小天就下線了了。

    隨後帶上“裝備”就去了山上“練功”去了。

    這個時候,莊青伶一般也會跟著跑上去練習練習。

    不說文成武就,至少遇到一般的歹徒,能跑掉,跑不掉,也能打得過。打不過也還能接著跑。

    隨後就是一忙到傍晚。這期間莊青伶一般會提前走,說是回家做飯,實際上就是太累,回家休息並且補充能量。

    夏小天回家後,一般還會重新登錄電腦,花半個小時或者一個小時“跟進”所有項目進度,並做回復。

    再然後就是“早睡早起”!

    日復一日的堅持,不僅僅讓他生活變得規律。

    同時也讓他的體魄更加強壯。

    功夫也明顯更加靠譜很多。

    有道是,熟能生巧!萬法不變其宗就是這個道理!

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