不論夏小天，想還是不想，2000年的12月底和2001年的一月。
他還是獲得了很多新的“職務”。
很多人夢寐以求的職務，而他，卻只是“兼職”，不是沒有實權的圖章，而是真正有實權的職務。
你要說他的職務，那就必須說他父母設置的機構和集團。以及他們擔任的職務。
根據夏小天的熟悉，大概需要他們執掌的企業，分為兩級，財團直轄的一級企業或者單位有八個︰
爸爸夏知秋擔任董事長的單位有五個，也可以說是六個。還有一個ceo職務。
因為家族信托模式，一般會設立管理信托資產的家族信托基金，這個是指香江的雙夏信托基金，夏知秋擔任信托公司的董事長。
而家族信托，還有一個管理信托基金的單位︰家族辦公室。
這實際上也是一個服務單位，設立一位ceo負責，然後就是服務人員，包括財務顧問，知名律師，注冊會計師，投資經理等組成。
夏小天每月領到的信托收益，就是這家機構安排打款，還有他的安保，投資等，家族辦公室都會組織。
本質上，這些都是家族信托的一部分。
很明顯，不論是信托公司，還是家族辦公室，夏知秋是一把手，夏媽媽是二把手，夏小天就是三把手。
這就是資料上顯示的“信托a”。大本營就在香江這個離岸中心。
還有個信托b，也就是獅城的雙夏信托基金，他媽媽夏如姬是董事長，他爸爸夏知秋反過來打下手，擔任副董事長。
他是第三位董事。
這是八大一級機構的龍頭老大，分別被夏知秋控制和夏如姬控制。
然後他們個人聯手這兩家公司，控制其他六家控制集團。
夏知秋擔任董事長的有安大控股，這是布局傳統能源領域的。挖了十年煤的夏知秋，早已經不再局限挖煤，也在石油，天然氣，鐵礦等其他領域有了大刀闊斧的進步。
由于這些年穩扎穩打，不斷全球並購中小規模的優質企業，市值1300多億rb，也不算過分。
自然，也是因為現在處于牛市。你能想象，2000年的a股，規模高達4.8萬億，但2002年才3.6萬億。
有傳統能源布局，就肯定有新能源，而現在，鋰電池之類的新能源，還不值一提，主要布局的還是太陽能領域，尤其是通過“光伏采集”的新模式。
于是龍基綠能應運而生，控股他的陽光控股，就出現了。
夏小天，不得不跟著夏知秋，分別擔任兩家公司的董事。夏知秋是董事長。
然後是盛夏控股和新掛牌的盛夏金服。布局金融的。
夏知秋都是董事長，夏媽媽都是副董事長，夏小天都獲得董事職務，還有監事的實際職務。
然後就是安居置業和安居集團
兩口子也分別擔任正副董事長。夏小天被兩口子硬生生拉著擔任董事，並硬塞進了監事會，擔任一把手。
等于夏知秋實際上同時控制了香江雙夏家族信托辦公室家族信托基金，安大控股安大能源；陽光控股龍基綠能，盛夏控股盛夏金服，安居置業安居集團。
夏小天把他簡單縮寫成五大“系”，信托a代號由來），安大系，陽光系，盛夏系，安居系。
五大系，十家公司。成功布局了能源，新能源，金融，地產等四大行業。
他媽媽這邊，也是三大“系”；
分別是信托b，包括獅城雙夏信托基金和家族辦公室，這個由夏如姬直接控制。
然後是龍星控股和龍星集團，直接控制了麥特投資特酷網絡；星耀電子，龍芯股份和隆美醫藥。
這四家公司分別投資科技，尤其是互聯網科技，芯片代工，芯片設計和封測，最後就是醫藥美容領域。這四個方面，未來可都是閃耀無數巨頭。
除此外，還有簡惠控股和簡惠集團。暫時也還在她的手上，但個人大股東已經通過股權置換，變成夏知秋持股10，夏如姬持股5。
原來只持股20的信托機構，通過控股簡惠控股香江控制金融公司），控制了簡惠集團大陸企業主體）54股權。
夏小天不得不擔任這些企業的董事和監事等職務。
忙忙碌碌，全是人情往來。
自然，隨著他把海蝶娛樂移交給夏媽。
夏媽媽又多了一個新的集團︰海蝶控股集團。
用來控股香江成立的海蝶娛樂集團。
夏媽媽旗下又多了一個“海蝶系”。為了避稅，操作手段是夏小天把名下天下豐控制的海蝶股票大概32“信托授權”注入到信托b和信托a。然後由這兩家信托公司成立注冊香江海蝶控股，除了這32股權注入，還有原屬于特酷網絡的32股權，也用于“合辦”海蝶控股。夏小天為了獲得海蝶控股5股權，名下16的海蝶娛樂的持股，部分注入海蝶控股。
剩下的全部賣給夏如姬，夏如姬就成了明面上最大個人股東。再加上她還是海蝶控股的董事長，于是成為海蝶娛樂集團的董事會董事長，就順理成章。
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購買大概10左右股權，並不需要多少錢。
那麼天下豈不是虧大了。
很簡單，夏如姬再拿出數億美金“投資”天下豐控股。並且只佔很少股份。
如此一來，就不需要繳納十個億美金的“資本利得稅”，香江這邊是17，夏小天作為經營多家企業的企業家，這種“合法避稅”手段，cfo說一次，他基本上就知道了。反正最終結果是，他名下沒有任何海蝶娛樂股票，他媽媽取代她控股海蝶娛樂。
而他因為是海蝶控股，也就是海蝶娛樂的母公司，是母公司的“董高監”成員，也就是高管。
然後被“委派”到海蝶娛樂擔任董事和監事。
實際上，其他實體“主體”企業，他都是這個模式，獲得職務的。
這在外界看來，他沒有持有家族上市企業任何股票。
但又是有實權的高管，因為他控制了這些實體主體企業的母公司。他們一家只需要繳納很少一部分稅收，就完成的股權架構的大調整。只能說，任何優秀的政策，在最頂級的人精面前，他們都有無數辦法，化被動變主動，化被限制到限制對手。就看你怎麼用。自然，這些事，夏知秋等人操縱，但明面上“全程不參與”，畢竟自然會有人“經辦”，至于未來經辦人會不會去“提籃橋”進修。
他們並不在意。你想賺別人一輩子都賺不到的那個錢，你不敢冒險，那肯定是沒辦法快速達成的。
實際上很多上市公司的會計，都是高風險職務。但應聘者，絡繹不絕，從不缺頂替的人。
夏小天改任海蝶娛樂的監事和董事會董事後。
許歡良等人也松了口氣。
相比起年輕跳脫的夏小天這個老板，很明顯，中年的夏媽媽，更容易溝通。
自然，夏媽媽的要求實際上更嚴厲。
因為她只是以海蝶娛樂為跳板，準備以此擴建一個世界級傳媒集團。類似迪士尼，維亞康姆，康卡斯特，新聞集團那樣的巨無霸。
所以，夏如姬擔任海蝶娛樂集團董事長的第一個要求，就是全力協助海蝶國際，運作《速度和激情》電影上線全球。
是的，夏如姬，更在意全球的市場，這讓專注亞太市場的許歡良很快就不太適應的被擠下來。
先是給夏如姬讓位董事長，改任總經理，緊接著海蝶控股建立，大量人才充實到母公司，而母公司的主要精力︰進攻歐美市場。
國內市場賺錢是不少，但還是太慢。
許歡良等人能因為《野蠻女友》意外爆賺上億美金而驚喜，但夏如姬完全不放在眼里。他更在意海蝶棒國分公司的業務能力非常強大
這讓她很滿意。打著“讓亞洲電影沖出亞洲”的口號，忽悠了不少棒國，櫻花國的年輕員工，趕赴海蝶國際，主攻歐美市場，尤其是至關重要的漂亮國市場。
而夏小天此時要做的，就是熟悉這15家企業的業務模式。
除此外，就是幫他爸爸花錢。
140億美金落袋為安。夏老板又有一大筆錢，不知道怎麼安排。
“有什麼難搞的，幫助安大能源集團並購力拓礦業。我認為，哪怕是100億美金花出去，未來我們也能賺回來。”19世紀成立的這家礦業公司，1924年開始全球化擴張，到現在已經在全球，尤其是南半球擁有上百億美金的資產，自然負債也很要命。
而這種規模適當資產夠多的胖企業，就是安大能源急缺的資源。
夏知秋很佩服兒子的遠見︰“你說的有道理，但抄底科技股的計劃難道就不進行了。還有我們收購更多國際金融機構，用來擴充盛夏金服。”
“我們實際上可以同時進行。還有，傳統的模式太過于慢悠悠，馬斯克執掌了一家叫做貝寶的線上支付集團，我們可以很廉價的吃下他。然後讓艾隆•馬斯克給我們打工。我認為這個南非來的小伙子，很棒！”夏小天往往最善于“借勢”。
傳統的模式，他們很難擊敗摩根大通，花旗銀行等巨無霸。也沒有愛存不存等新銳巨頭的通天背景。
那麼就只能借助科技的“破圈效應”。
也就是“降維打擊”對手們。
“好吧，那著需要你幫助我操刀。否則我們可能會搞砸。”因為重視程度不同，雅虎都能丟了臉面。
本來10億美金就能消滅這個掘墓人。最終卻因為摳門1.5億的美金差額，讓並購慘敗。
夏知秋曾經也沒少干這種離譜的事情。
“去首都的計劃準備的怎麼樣？”
“有了這280億美金的功勞，再加上簡惠集團上市的由頭。我相信可以取得一些默契。我們接下來十年，將會大力擴展全球。我們不能在局限在國內和亞太這一點點地方了。歐美才是最有錢的消費群體。”這是他們內部激烈調整的另一個原因，那就是積極參與到20世紀末，21世紀初，全球國際化的浪潮。未來的世界五百強，肯定都是跨國公司，蝸居一地，很難做大做強。
“嗯，先試探試探，也不要著急，防止被人算計。爸爸創業12年，才有現在的局面，不容易！”
夏知秋感慨的點頭︰“這些年，還多虧了你這個福星給我們出謀劃策。不然斷然不至于發展的如此迅猛。”就好像97年香江回歸前，他們清空了境內境外的房地產。最近兩年暴跌後，又重新抄底買回來。
一來一回，賺的盆滿缽滿。
要知道，這三四年間，就連“硬通貨”的香江樓市，都暴跌了70左右。最近回暖，也還是跌了97年巔峰的一半略多。這就是夏小天的閉坑能力。
更不提套現的錢借助機會在東南亞危機的時候，借助金融工具瘋狂做空南洋各國匯市。又把賺的錢用來收購大量礦產，地產。可以說安大能源和安居集團的資產表，大半都是這個時情“搶劫”獲得的。
在這個過程中，盛夏投資集團也順利做大做強，這才分拆出來成立了盛夏銀行，盛夏證券。
更不提在中融集團的斬獲。
夏知秋基本上現在一有事搞不定，就會找兒子想辦法。
什麼四大謀士，比起親兒子的腦子。
他們都是渣渣。也正是如此“多智”。他們才要極力保護兒子。很多功勞，絕口不提兒子。
就是在保護夏小天。
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