律政鋒芒

第409章 冰冷的辭退通知

類別︰都市言情 作者︰上官游龍 本章︰第409章 冰冷的辭退通知

    深冬的寒風卷著雪粒拍打著大牛通信有限責任公司的玻璃幕牆,胡建林攥著辭退通知書的手指微微發顫。白紙上"因年度考核末位,予以解除勞動合同"的黑體字刺得他眼眶發燙,兩個月前父親住院的繳費單還在口袋里作響。

    "他們這是變相裁員!"胡建林推開興華普法法律服務中心的門,羽絨服上的雪水在地板上洇出深色痕跡。張彩嬌急忙遞來熱茶,卻被他粗糙的手掌踫得微微搖晃。

    渠成順接過通知書,周萬發已經翻開《勞動合同法》。戴世龍注意到胡建林工裝袖口磨出的毛邊,輕聲問"考核末位就一定代表不能勝任工作嗎?"

    "我每個月都完成基礎任務!"胡建林扯開胸前工牌,露出里面妻兒的合照,"上個月還主動加班搶修基站,現在說我末位"他突然哽咽,聲音混著喉嚨里壓抑的嗚咽,"我女兒下學期的學費"

    方梅悄悄打開錄音筆,筆尖在采訪本上懸停。作為常年關注勞動糾紛的記者,她敏銳察覺到這份辭退通知背後,藏著企業用工制度的灰色地帶。

    在大牛通信寬敞的會議室里,hr總監陳敏轉動著水晶鎮紙,香奈兒香水味混著空調暖風撲面而來。"末位淘汰是公司多年的管理機制,"她的指甲劃過年度考核表,胡建林的名字孤零零地排在末尾,"業績不達標,自然要優勝劣汰。"

    "但《勞動合同法》明確規定,"張忠民推了推眼鏡,"解除勞動合同需證明"不能勝任工作"且經培訓或調崗仍不達標。貴公司有相關證據嗎?"

    陳敏的笑容僵在臉上"考核結果就是證據。"她突然調出胡建林的通話記錄,"上個月客戶投訴率超標,這還不算失職?"

    周萬全卻發現蹊蹺"投訴內容顯示是系統故障導致信號中斷,與胡建林的崗位職責無關。"他翻開考勤表,胡建林故障當天的加班記錄被刻意涂黑。

    戴世龍在消防通道攔住一名老員工。對方壓低聲音"公司想裁掉老員工節省成本,故意把考核標準提高"話音未落,遠處傳來高跟鞋的聲響,老員工匆匆逃離。

    庭審當日,旁听席坐滿了舉著手機錄像的勞動者。胡建林穿著洗得發白的襯衫,領口紐扣反復系了三次才扣好。

    "被告僅憑考核末位就解除勞動合同,違反法定程序。"渠成順展示著完整的證據鏈,大屏幕上,被篡改的考勤記錄與系統故障通報形成刺眼對比,"考核末位不等同于不能勝任,這是基本的法律常識。"

    大牛通信的律師起身反駁"企業有自主管理權,末位淘汰是激勵機制"

    "但法律的底線不容突破!"方梅作為證人出庭,播放了老員工的錄音證詞。法庭里響起此起彼伏的議論聲,陳敏的後背重重靠向座椅,精心打理的卷發微微顫動。

    胡建林突然站起,聲音帶著顫抖卻異常清晰"我承認不是最優秀的員工,但我對得起自己的崗位。家里等著這份工資救命,公司不能這樣"他的哽咽聲在寂靜的法庭回蕩,不少旁听者悄悄抹起眼淚。

    法槌落下的瞬間,窗外的雪不知何時停了。"撤銷大牛通信有限責任公司解除勞動合同的決定!"審判長的聲音響徹法庭,胡建林攥著扶手的指節驟然發白,淚水不受控制地涌出。

    方梅的報道《末位不等于失職一場勞動合同糾紛的啟示》登上報紙頭條,配圖是胡建林工牌里那張褪色的全家福。文中引用了渠成順的話"法律不會讓任何形式的就業歧視得逞,每個勞動者的汗水都值得尊重。"

    一個月後,渠成順路過大牛通信,發現門口貼著新的用工制度公告。手機震動,胡建林發來消息"我復崗了!公司重新核算了考核標準,還成立了職工代表會。"

    他望著天邊泛起的魚肚白,想起開庭那日胡建林顫抖的身影。法律的天平或許會遲到,但永遠不會傾斜,它終將為每一個在困境中堅守的勞動者,撐起一片公平的天空。

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