第一章︰舊廠房里的新火種
清晨六點，濱海市的霧氣還未完全散去，甦式集團老廠區的三號廠房卻已燈火通明。與隔壁幾條生產線傳來的規律機械轟鳴聲不同，這里透著一股截然不同的“安靜”——那是一種思維高速運轉時的沉寂，夾雜著鍵盤敲擊的細碎聲響和偶爾響起的低聲討論。
甦明輝站在玻璃幕牆外，看著里面忙碌的身影，鏡片後的眼神復雜。這里曾是甦式集團發家的地方，生產著第一代讓甦家在業內站穩腳跟的機械零件。如今，機床被挪到了角落，覆蓋著防塵布，像一位沉默的老臣，而取而代之的是排列整齊的服務器機櫃，以及一群穿著隨意、眼神卻格外明亮的年輕人。
“明輝叔。”一個戴著黑框眼鏡的年輕人端著馬克杯走出來，鏡片上還沾著點咖啡漬，“昨晚的數據建模有了新突破，ai對生產線能耗的預測誤差，降到了百分之三以內。”
說話的是陳宇，甦明輝親自從頂尖高校挖來的人工智能實驗室負責人。他身後的團隊，平均年齡不到三十歲，卻肩負著甦式集團未來十年，甚至更長遠的技術命脈。
甦明輝點點頭，推了推眼鏡︰“辛苦了。能耗優化只是第一步，我要的是全鏈條的智能化。從原材料采購預測，到生產流程自主決策，再到售後服務的智能響應。”他的語氣平和，卻帶著不容置疑的堅定，“甦式不能再靠‘經驗’和‘人情’打天下了，尤其是在現在這個時代。”
他指的“現在這個時代”，是一個科技爆炸的時代。人工智能、區塊鏈、物聯網、大數據……新技術如同海嘯般席卷而來，顛覆著一個又一個行業。有的老牌企業在浪潮中轟然倒塌，有的則抓住了機遇，一飛沖天。甦式集團，這個由他父親甦承宗一手創立，歷經風雨傳承到他和哥哥甦明遠手中的家族企業，正站在這樣一個關鍵的十字路口。
哥哥甦明遠更多地負責集團的戰略布局和對外事務，而將科技賦能、內部革新這一重擔，交給了對技術更感興趣，也更具前瞻性的甦明輝。
“我明白，”陳宇喝了口咖啡，眼神發亮，“區塊鏈那邊也有進展。供應鏈金融的溯源系統原型已經搭好了，一旦試運行成功，我們就能徹底解決供應商賬期和信用評估的老大難問題。這在以前，靠人工審核，光是單據就得堆成山。”
甦明輝走進實驗室，一台巨大的屏幕上正滾動著密密麻麻的代碼和實時數據圖表。他走到一個模擬生產線的沙盤前，沙盤上的微型機械臂正在ai的控制下，以不可思議的精度進行著組裝作業，整個過程流暢、高效，幾乎沒有多余的動作。
這讓他想起了幾十年前，父親甦承宗帶著工人在昏暗的廠房里，靠雙手和簡單工具打磨零件的場景。汗水、油污、還有那份不服輸的勁頭，是他童年記憶里最深的烙印。如今，時代變了，挑戰變了，但那份“求變”和“創新”的基因，必須在新技術的土壤里，開出更絢爛的花。
“爸，如果您還在，看到這些，會怎麼想？”甦明輝在心里默默問了一句。他知道，父親一定不會反對，甚至會比他更激進。甦承宗當年就是靠著“第一個吃螃蟹”的勇氣，才讓甦式在競爭激烈的制造業中脫穎而出。
“明輝叔，”另一個負責區塊鏈項目的小姑娘林薇跑了過來，手里拿著平板，“您看這個，我們和銀行合作的跨境支付試點，用區塊鏈技術處理，交易時間從原來的幾天縮短到了幾分鐘，而且手續費降低了七成！”
數據是冰冷的，但甦明輝能從中感受到滾燙的力量。這不僅僅是效率的提升，更是商業模式的重構，是甦式集團在新時代立足的根本。
第二章︰齒輪與代碼的踫撞
變革從來不是一帆風順的。當甦明輝的研發團隊在實驗室里如火如荼地推進項目時，集團內部的質疑聲也從未停止。
“搞這些花里胡哨的東西有什麼用？我們甦式靠的是過硬的產品質量和良好的口碑！”一位頭發花白的老工程師在會議上拍了桌子，他是從甦承宗時代就跟著企業的元老，對傳統工藝有著深厚的感情和近乎固執的堅持。
“就是，人工智能？機器能懂什麼？能比得上我們幾十年的經驗？我看啊，就是瞎折騰，浪費錢！”另一位負責生產的副總也附和道。
會議室里氣氛有些凝重。甦明遠坐在主位，看了一眼弟弟甦明輝，示意他發言。
甦明輝站起身，沒有直接反駁，而是打開了身後的投影儀。屏幕上出現的不是枯燥的技術參數，而是一段視頻。
視頻里，是老廠區那台被防塵布覆蓋的老舊機床。鏡頭慢慢拉近，聚焦在布滿油污和劃痕的操作面板上。然後，畫面一轉，切到了實驗室里那台正在精準作業的微型機械臂，以及屏幕上跳動的ai算法模型。
“各位叔伯，各位同事，”甦明輝的聲音沉穩而有力，“這台機床，我父親用它打下了甦式的江山，我們很多老師傅，用它磨練出了一身精湛的手藝。它是甦式的根，我們永遠不會忘記。”
他頓了頓，目光掃過全場︰“但是，看看外面的世界。我們的競爭對手，已經在用ai設計產品，用區塊鏈優化供應鏈，用大數據預測市場需求。如果我們還守著這台‘老伙計’，守著我們的‘經驗’，那我們不是在傳承，而是在埋葬甦式的未來。”
他走到白板前，拿起馬克筆，開始勾勒︰“科技賦能，不是要取代我們的老師傅，不是要否定我們的傳統。恰恰相反，是要讓我們的傳統工藝，在新技術的加持下，煥發新的生命力。”
“ai可以分析老師傅們一輩子積累的操作數據，把‘手感’‘經驗’轉化為可復制、可優化的算法模型，讓新工人更快上手，讓老工藝更加精準。”
“區塊鏈可以記錄每一個零件的生產流程、原材料來源，讓我們的‘匠心’有跡可循，讓客戶更加信任我們的產品。”
“大數據可以幫我們分析市場趨勢，提前布局，讓我們不再是被動地適應市場，而是主動地引導市場。”
他放下筆，看著那位老工程師︰“王叔，您總說現在的年輕人吃不了苦，學技術不扎實。如果我們用ai把您的經驗數字化，是不是就能讓更多年輕人，在最短的時間內，學到您畢生的精華？這難道不是另一種形式的‘傳承’嗎？”
老工程師張了張嘴，一時語塞。
甦明遠適時地補充道︰“明輝說得對。時代在變，我們的傳承方式也要變。科技不是敵人，是工具，是翅膀。我們要做的，是讓甦式這棵大樹，在新技術的土壤里，扎更深的根，開更繁的花。”
會議最終達成了共識，但甦明輝知道，真正的挑戰，在于如何讓這些理念落地，如何讓習慣了傳統模式的員工，真正擁抱變化。
他決定從最基礎的生產環節入手，選擇了一個試點車間——正是那位老工程師王叔負責的精密零件車間。
當裝載著最新智能控制系統的機器人手臂被運進車間時，工人們的眼神是復雜的，有好奇，有懷疑，還有一絲不安。王叔更是黑著臉，一整天都沒怎麼說話。
甦明輝沒有急于求成，他讓陳宇的團隊派了專人，一對一地給工人們培訓，講解新系統的原理和優勢，更重要的是，告訴他們，這些技術是如何輔助他們工作，而不是取代他們。
第三章︰智能之光點亮生產線
轉變是從一次意外開始的。
一天深夜，試點車間的一台關鍵設備突然出現了故障，按照以往的流程，需要通知維修人員，排查故障點，可能需要幾個小時甚至更長時間才能恢復生產，這意味著一筆不小的損失。
當時值班的是一位年輕工人小李，他想起了培訓時提到的智能診斷系統。抱著試試看的心態，他打開了系統界面，輸入了設備的異常參數。
幾秒鐘後，系統給出了一份詳細的故障報告，不僅指出了具體的故障部件——一個不起眼的傳感器，還給出了維修步驟和所需零件的庫存位置。
小李按照指引，不到半小時就換好了傳感器，設備恢復了正常運轉。
第二天，這個消息像長了翅膀一樣傳遍了車間。連一直板著臉的王叔，也忍不住湊到智能控制系統前，研究了半天。
“這玩意兒……還真有點門道。”王叔喃喃自語，語氣里的懷疑少了許多。
甦明輝抓住這個機會，讓小李在車間里分享了他的經歷。“以前遇到這種情況，我肯定得手忙腳亂地找師傅，找維修單，現在有了這個系統，就像身邊隨時跟著一個經驗豐富的老師傅，還是個不會累、不會出錯的老師傅。”
漸漸地，工人們開始主動接觸這些新技術。他們發現，ai系統不僅能快速診斷故障，還能根據歷史生產數據，提前預測設備可能出現的問題，進行預防性維護；能根據訂單量和原材料庫存，自動優化生產排程，減少浪費和等待時間。
王叔也放下了成見，他主動找到陳宇的團隊，把自己幾十年積累的“獨家秘方”——一些關于零件打磨力度、溫度控制的微妙經驗，毫無保留地分享了出來。
“這些東西，我帶進棺材就沒了。”王叔說得很實在，“要是能變成代碼，讓機器也‘懂’，那才是真本事。”
在王叔的帶動下，更多的老師傅加入進來，他們與研發團隊緊密合作，將傳統工藝的精髓與現代科技結合。
不久後，一個融合了ai算法和老師傅經驗的“智能打磨系統”誕生了。它不僅能完成人工難以達到的高精度打磨，還能根據不同的零件材質和要求，自動調整參數，甚至“學習”新的打磨技巧。
當第一個由智能打磨系統生產出來的零件，經過嚴格檢測，各項指標都遠超傳統工藝標準時，車間里響起了熱烈的掌聲。王叔看著那個零件，又看了看屏幕上運行的算法模型，臉上露出了欣慰的笑容。
“好，好啊！”他拍著甦明輝的肩膀，“明輝，你做得對！這不是忘本，是把本兒發揚光了！”
生產效率提升了40，能耗降低了25，產品不良率下降到了0.5以下……一組組亮眼的數據，是科技賦能最有力的證明。
不僅僅是生產環節，科技的光芒開始照亮甦式集團的各個角落。
在管理方面，甦明輝引入了基于區塊鏈技術的智能合約系統。以往需要層層審批、耗時良久的采購合同、銷售訂單，現在通過智能合約，只要滿足預設條件，就會自動執行，大大提高了效率，也減少了人為干預可能帶來的風險。
供應鏈管理更是發生了翻天覆地的變化。通過物聯網技術，每一批原材料從采購、運輸、入庫到投產，都被實時追蹤，數據上鏈，不可篡改。這不僅解決了以往供應鏈信息不對稱的問題，還讓甦式集團在面對供應商時，有了更精準的評估和更高效的協同。
一次，原材料供應商突發狀況，交貨可能延遲。但由于區塊鏈系統實時捕捉到了這一信息，甦式的采購部門提前做出了反應，啟動了備選供應商方案，不僅沒有影響生產，還因為應對及時，從備選供應商那里拿到了更優惠的價格。
“這在以前，是根本不敢想的。”負責供應鏈的副總感慨道，“以前靠的是關系，是人情，現在靠的是數據，是系統，更可靠，也更高效。”
第四章︰核心競爭力的重塑
科技賦能帶來的不僅僅是效率的提升和成本的降低，更重要的是，它重塑了甦式集團的核心競爭力。
在產品研發上，甦明輝帶領的研發團隊與ai深度合作。ai不再只是一個工具，而是成為了“創意伙伴”。它能根據市場大數據，分析消費者潛在的需求和偏好，為設計師提供靈感；能在成千上萬的材料組合和設計方案中，快速篩選出最優解；甚至能模擬產品在各種極端環境下的性能表現，提前發現設計缺陷。
一款融合了最新智能技術的高端家用電器應運而生。它不僅具備傳統家電的所有功能，更搭載了甦式自主研發的ai控制系統，能“學習”用戶的使用習慣，自動調節運行模式，達到最佳的使用效果和節能效果。
在產品發布會上，當演示者展示這款家電如何通過ai分析用戶的生活規律，在用戶回家前提前調節好室內溫度、準備好熱水，甚至根據用戶的健康數據推薦合適的烹飪方案時，現場響起了雷鳴般的掌聲。
“這不是簡單的智能化，這是真正懂用戶的產品。”一位資深的行業評論員在報道中寫道，“甦式集團通過科技賦能，完成了從‘制造產品’到‘創造生活解決方案’的華麗轉身。”
市場的反饋印證了這一點。新產品一經上市，就受到了消費者的熱烈追捧，訂單量節節攀升，甚至出現了供不應求的局面。這不僅為甦式帶來了豐厚的利潤，更重要的是，它讓甦式在競爭激烈的家電市場中，擁有了獨一無二的技術壁壘。
競爭對手們很快反應過來，紛紛開始效仿，加大科技投入。但甦明輝對此並不擔心。他知道，科技競爭，拼的是研發實力和創新速度。
在他的推動下，甦式集團成立了“未來技術研究院”，不僅聚焦于現有的人工智能、區塊鏈等技術，更開始布局量子計算、生物科技等前沿領域。他高薪聘請了國內外頂尖的科學家，與多所高校和科研機構建立了深度合作關系。
“我們不能只看眼前的一步，要看到未來的十步，百步。”甦明輝在研究院的成立儀式上說道，“科技發展一日千里，只有保持持續的創新能力，我們才能在這場沒有終點的賽跑中，始終保持領先。”
甦式的年輕一代，也在這場科技革新中迅速成長。甦曉，甦明遠的女兒，那個在商業傳承課程上嶄露頭角的女孩，如今已經成為了國際業務部的骨干。她敏銳地看到了科技賦能在全球化進程中的重要性。
“爸爸，明輝叔叔，”在一次跨國視頻會議後，甦曉興奮地說道，“我們的智能供應鏈系統和區塊鏈支付系統，在海外市場展現出了強大的優勢！當地的合作伙伴對我們的技術實力贊不絕口，這比我們說多少遍‘甦式品質’都更有說服力！”
科技，成為了甦式集團走向世界的一張最硬的“名片”。
第五章︰傳承的新定義
又是一個清晨，甦明輝再次來到三號廠房的實驗室。經過幾年的發展，這里已經不再是當初那個略顯簡陋的“試驗田”，而是成為了甦式集團的“大腦”，匯聚著最頂尖的人才和最前沿的技術。
陳宇正在調試一個新的ai模型，林薇則在與海外團隊溝通區塊鏈項目的落地細節。年輕人們充滿活力的討論聲，與隔壁生產線傳來的更加智能化、更有效率的機械運轉聲，交織成一曲屬于新時代的交響樂。
甦明遠走了進來，拍了拍弟弟的肩膀︰“明輝，干得不錯。爸要是還在，一定會為你驕傲。”
甦明輝笑了笑，眼神里有欣慰，也有一絲感慨︰“哥，這不是我一個人的功勞。是整個團隊，是所有願意擁抱變化的甦式人，一起努力的結果。”
他看著窗外，朝陽正緩緩升起，照亮了整個廠區。那些老舊的廠房，在科技的加持下，煥發出新的生機。
“你說，”甦明遠忽然問道，“我們現在做的這些，和父親當年創業，本質上有什麼不同嗎？”
甦明輝沉吟了一下，說道︰“時代不同了，技術不同了，面對的挑戰也不同了。但有些東西是相通的。父親當年靠的是創新和勇氣，我們現在，靠的也是創新和勇氣。只不過，我們的創新，是建立在高科技的基礎上；我們的勇氣，是敢于拋棄舊思維，擁抱新世界。”
“傳承，”他頓了頓，語氣堅定，“從來不是簡單地復制過去，而是在理解先輩精神內核的基礎上，用最適合當下時代的方式，把它延續下去，發揚光大。對我們來說，加大科技投入，用科技賦能企業，就是最好的傳承方式。”
甦明遠點點頭，深以為然。
這時，甦曉走了進來，手里拿著一份文件︰“爸爸，明輝叔叔，我們和歐洲一家頂尖的ai研究機構達成了合作意向，他們對我們的智能家電系統非常感興趣，想聯合開發下一代產品。”
“好！”甦明遠和甦明輝同時說道，臉上都露出了笑容。
陽光透過玻璃窗，灑在三人的身上，也灑在屏幕上跳動的代碼和數據上。那些冰冷的0和1，仿佛也被賦予了溫度，承載著甦式集團的過去、現在和未來。
在這個科技日新月異的時代，甦式集團正以科技為筆，以創新為墨，在傳承的畫卷上，書寫著屬于他們的，更加輝煌的篇章。齒輪與代碼的交響，還在繼續，而甦式的故事，也將在科技的賦能下，走向更遠的未來。