隨著琳達分析完職場的著裝潛規則後,實習生們也走進了自己的辦公室,開啟了短暫的尷尬體驗。
    一群人坐在自己的工位上,愣是不知道應該做些什麼?
    彼此間的不熟悉,潛在的競爭對手,陌生的工作環境,這一切在鏡頭的呈現下,顯得格外的突兀。
    “他們趕緊自我介紹啊!!!這樣下去我都替他們感到尷尬”
    路奇看著大屏幕中的畫面,有些著急的催促道。
    “哈哈,確實感覺好尷尬啊”
    “你們看那個王子安開口後,都沒人回答”
    何韻實在是忍不住笑出了聲。
    “何韻,你當初第一次入職時,是不是也是這樣?”
    陳雷見她笑的如此開心,趕忙問道。
    “我跟她們不一樣,我那個時候是十八線歌手,完全就是個小透明,而且也有公司前輩帶著”
    “他們這是一群萌新突然被丟到了一個房間,估計都有些不好意思開口”
    “那你們覺得他們應該如何打破平靜?”
    陳雷將話題拋出。
    “介紹”
    “自我介紹”
    眾人的想法幾乎一致。
    屏幕中的實習生們似乎是听到了演播室的建議,王子安再度開口說道。
    “那個,要不,大家都自我介紹一下?”
    “好”
    “可以”
    看著剛剛還在假裝忙碌的實習生紛紛響應後,演播室里笑作一團。
    “總算是開竅了”
    何韻笑著說道。
    “哈哈”
    “其實新人剛入職時,大部分都會遇到這種情況”
    琳達注意到主持人的目光,開口分析道。
    “絕多數公司一般都不會在第一天就給新人安排工作,首先要做得便是先融入集體”
    “比如自我介紹就是一個最常見的選項”
    “還有其他方法嗎?”
    陳雷問道。
    “有,但新人不要想著一天就可以快速融入進來”
    琳達沉思片刻,回道。
    “比如,第一天,你可以通過詢問公司午餐一般是在哪里吃?只要你這麼問了,你的同事基本上都會告訴你在哪里,甚至熱心點的會喊你一起去,但千萬要記住,適可而止,不要過多的去探究同事的隱私”
    “還有就是要有邊界感,你可以熱心,但不能太過于熱情,比如同事讓你拿一下打印文件,沒有問題,但你不要主動詢問要不要幫忙?或許你是出于好意,可對方有可能會覺得你沒有邊界感”
    說到這,琳達停頓了數秒,繼續說道。
    “最後就是萬能選項了,自我介紹完,如果真的不知道如何融入進來,那麼早上好、我走了、點頭微笑,這三樣總會吧?”
    “只要你表現出了願意融入的意思,遲早你都會被接納進團隊”
    “感謝琳達的細心分享,我想電視機前的正在找工作的應屆生們,應該能從你剛才的分享中汲取到寶貴的養分”
    陳雷笑著結束了新人入職的討論。
    “今天是《心動的offer》的首播第一期,我們從實習生們的面試,再到他們開始入職第一天的呈現,我想很多人都看見了自己當初入職時的影子”
    “面對面試官拋出的難題時,他們並未選擇退縮,而是用自己所學的知識進行解答,或許現在他們的回答還不夠完美,但我想經過三個月的實踐,他們的成長一定是肉眼可見的”
    “萬幸,我們可以親眼見證這一切的發生,同時我們也應該沉下心來好好想一想,他們遇到的問題,我們能不能解決?用什麼方式來解決?”
    “或許這才是我們《心動的offer》想要帶給廣大觀眾們的思考”
    “節目的最後,要感謝電視劇前大家的陪伴,也謝謝我們的觀察嘉賓們的分享,今天的節目到這就結束了,我們準備了一些相關話題的討論,後續會在微博上進行職場“方案”的征集,入選者將會獲得由課程表的價值萬元的團購大禮包”
    “我們下周六,不見不散!!!”
    隨著電視上開始出現鳴謝字幕,《心動的offer》第一期結束,與此同時關于職場類的討論也開始在微博上蔓延。
    “職場潛規則!!!”
    “真實到令人絕望的管培生面試”
    “這一刻,我終于明白了人與人之間的差距有多大!!!”
    仿佛今天所有人都在觀看這檔剛剛開播的綜藝節目。
    “原本我對職場的理解,來源于《職來職往》這類綜藝節目,面試者往往信心滿滿,面對老板提出的問題,仿佛信手拈來一般輕松”
    “可當《心動的offer》中提出微信微聊大戰的細節分析時,我整個人都是懵的,難道這檔節目不是娛樂綜藝?是玩真的?”
    “當面試者第一次見識到了人臉識別技術,轉身就被面試官提出課程表投資該技術是否合適,看著面試者迷茫困惑的眼神,我深感同情,可還未的我情緒醞釀完,結果人家已經開始了作答”
    “還有,有沒有職場人士告訴我,上班是真的不能穿短裙嗎?還是說這是節目的效果?”
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    節目還沒結束,王卓就刷起了微博。
    對于這檔綜藝能不能爆火,他其實也沒有多大的信心,畢竟時間線不一樣,拍攝設備也沒有後世的便捷,要不是他拍版定下了3000萬的制作費,估計想要到達眼前這個效果,其實很難。
    “老公”
    “嗯?”
    “你們的面試題這麼難,以後投你們簡歷的會不會特別少?”
    周瑤靠在他的懷里,看著微博上的反饋,好奇的問道。
    “這是管培生面試,問題相對而言會難一些”
    “那你們以後還會招管培生嗎?”
    “會,以後每年都會從應屆生里招,不過不會再錄制節目了”
    王卓沉吟片刻,回道。
    “為什麼?”
    “還能為什麼,這次是因為沒有企業願意配合拍攝,再加上團團購要推出影院戰略,所以就順水推舟了”
    “等團購戰打得差不多了,就該拼內力了”
    “哈哈,我還以為你一開始就計劃用綜藝做軟廣呢”
    周瑤听完王卓的解釋,哈哈笑道。
    “怎麼,小瞧你老公了?”
    “沒有沒有”
    “我可以根據現實變化隨時改變戰略,如果這次有其他企業願意拍攝,那麼我就換個打法,一樣可以將電影票推出去”
    王卓眯了眯眼,將鼻梁上的眼鏡取下。
    “什麼打法?”
    周瑤有些好奇。
    “天機不可泄露”
    “說不說?”
    “不說”
    “這樣,你,說不說”
    “嘶∼∼∼”
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