听到姜春良的話，鄭秀雅簡直無語。
他干事業？
他是借錢去看病了！
此時鄭秀雅對姜浩得的病都已經開始懷疑了。
就算是得了尿道炎，也不用這麼藏著掖著吧？
真要是急用錢，需要治病，家里還拿不出錢來嗎？
用得著去找魏勇借嗎？
他這個病一定有什麼隱瞞。
鄭秀雅躺在床上，思來想去，總覺得有點不太對勁。
回想起姜浩到家之後的種種，鄭秀雅忽然有一個念頭涌上心頭。
這家伙得的不會是花柳病吧？
是不是在外面有了別的女人，染上了病又不敢跟她說？
這麼一想，好像姜浩的行為就能解釋得通了。
要不然，那天明明趙院長都已經在魏勇家里，叫他去看病，他咋就不肯去？
後來又問魏勇借錢，偷偷摸摸的去看病，肯定是這個病不想讓鄭秀雅知道。
想到這里，鄭秀雅心里就憋著一股怒氣。
等姜浩回來，非得好好質問他一下才行！
……
鄭秀雅走了之後，魏勇從空間里面拿了幾根黃瓜和洋柿子，來到了樓上謝丹的房間。
魏勇一拉門門就開了，謝丹才剛剛到家沒多久。
現在就她一個人了，她也不開火做飯了，晚上下班的時候多等一會兒，直接在食堂里面混一頓。
看到魏勇來了，謝丹的臉微微有些泛紅。
這家伙這個時間來，今晚肯定是要住在這兒了。
還記得第一次見魏勇的時候，這家伙說的話就讓謝丹面紅耳赤。
說魏勇要是她男人，一天都得折騰她兩三次。
當時謝丹只是壓抑了很久，所以便隨口一問。
可沒想到，當初的這一問竟然成真了。
魏勇這家伙也是履行諾言。
謝丹低著頭收拾東西，像是沒看見他一樣。
魏勇直接來到水龍頭，給她洗了黃瓜和洋柿子。
“丹姐，新鮮的黃瓜洋柿子，你快嘗嘗。”
魏勇直接把黃瓜遞到了她的嘴邊。
謝丹沒辦法，哪怕是她現在不想吃，到了嘴邊了，她也不得不張嘴。
一口咬下去這脆嫩的黃瓜，謝丹眼楮都亮了。
“真好吃啊！這是大棚里種的？”
“對，好吃吧，這些你都吃了，過幾天還有。”
謝丹要是想吃的話，其實天天都有，不過他為了避免謝丹懷疑什麼，所以就說隔幾天才有。
謝丹也沒有多想，畢竟現在魏勇的職位已經比她高了，去縣里面和那些領導見識更多的東西也是理所應當。
謝丹把黃瓜和洋柿子吃完之後，便眼巴巴的看著魏勇。
而魏勇倒是不著急，女人都是感性的動物，只有氣氛到了，她們才會喜歡那種事情。
如果魏勇一上來找她，就是做那種事，那麼謝丹即便是同意了，她的內心肯定也是反感的。
更何況，魏勇也不是那種精蟲上腦的人。
他拉過謝丹的小手，將她攬入懷中。
“丹姐，你是會計，我考你一個關于數字的問題，看你能不能答得上來？”
謝丹有些好奇，“什麼問題？”
魏勇一臉嚴肅的說道，“6.9這個數字，哪一部分最讓人討厭？”
謝丹皺了皺眉，這個問題听起來有點莫名其妙的。
“這也不是數學問題啊，這是腦筋急轉彎？不知道，告訴我答案。”
魏勇說道，“最討厭的就是小數點，因為一個很好的事情，被它給破壞了。”
謝丹︰？？
謝丹反應了半天，隨後她滿臉通紅，小粉拳捶在了魏勇的胸口上，“壞死了你！”
魏勇順勢把她撲到了床上。
……
第二天一早，魏勇來到煤礦，先是召集整個單位的大小領導開個會。
坐在會議室的主位上，眾人有的喜有的憂。
之前那些跟著郭鵬的人，現在臉色一個比一個難看。
也不知道魏勇會不會收拾他們。
“各位，我跟大家認識已經很久了，大家放心，我不是那種小肚雞腸的人。
不管之前發生過什麼事情，咱們這一頁都翻過去。
從現在開始，我們的目標只有兩個。
第一，安全。第二，產量！
在保證安全的情況下，盡最大的可能提高產量。
從今天開始，每一個小隊的隊長，你們的工資都和產量掛鉤，具體的算法，回頭讓謝主任給你們講。
總體來說就是產量高，工資就高，如果你們能勤奮一點，像是錢兵隊長之前一樣，那麼你們的工資保底會在四十五塊以上！”
眾人頓時大喜！
之前他們的工資只是四十塊左右，普通工人是三十七塊五。
只有每個月的勞動模範能多十塊錢。
但是現在，只要他們認真肯干，每個月的工資就能提高五塊。
而且勞模的那十塊錢是不變的！
這對于他們來說可是很大的提高！
魏勇一上任就給他們漲工資，這可是件好事。
宣布完第一件事情之後，魏勇開始說第二件事。
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“馬上過年了，年底分紅利，大家有什麼想法沒有？”
大家都面面相覷，誰也沒有什麼主意。
魏勇說道，“去年都發什麼了？”
“魏礦長，去年每個人發了一袋白面，一袋大米，都是五十斤的，每個人發了二十斤豬肉，還有兩個黃桃罐頭。”
大河煤礦的福利在整個大河鄉那都是最頂尖的。
平時過節的時候也會發些東西，但是過年發的是最好的。
在很多農村的貧困家庭，這些細糧都夠他們吃一年的了。
“魏礦長，去年是這樣，但是今年糧食更加緊缺了，我們要不要減一點？”
魏勇搖了搖頭，“當然不行，越是糧食緊缺的時候就越不能減少。
除了這些糧食之外，我們今年在每個人多發五十斤粗糧，外加兩條活魚。
活魚你們不用管，我來采購，其他的交給采購部。”
眾人頓時一喜，魏礦長一上來就給大家發這麼多福利，真是不錯啊！
就在大家高興的時候，魏勇忽然話鋒一轉。
“從今天開始，我們采用業績考察制度，每個人都有業績標準。
如果有哪一個月業績完不成，扣半月工資。
連續兩個月業績完不成，直接開除。
我大河煤礦不養閑人。”
魏勇說完，眾人原本臉上高興的笑容一下子僵住了。
啥？
他們這不是要面臨下崗了嗎？
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