那天調崗來的毫無征兆，就像一次靜悄悄的轉生。
早班點名完畢，斌叔當眾點了我的名字，把一份密封檔案交到我手里，說︰“你以後去調度班了，別再回廢料處理區。”
他沒說為什麼，也沒說調令來自哪一級。
我接過文件，文件袋空無一字，只有一個藍色編號標簽︰dz34計劃指令系統•內部環改案b。
我听說過這個詞。
“環改案”——是對“高行為分工人”的晉升流程之一，但據說也是廠方在清除“風險編號者”時常用的托詞。
升得快，掉得也快。
計劃調度班設在主廠辦公樓六層，一部沒有扶手的舊電梯直達上層區域，電梯里的鏡子泛著綠光，映得我臉色發青。
我到時，里面已經坐著五個人。
最中間那人，正是劉乾。
他穿著標準的內控組藍工裝，袖口貼著“配位層c”的布章，眼楮像從未睡醒一般低垂，神色比我記憶中更寡淡。
我沒跟他說話。
不是不想，而是不敢。
從見面那一刻起，我就明白了——他不是被調崗，他是主動被安排在那里等我的。
調度班的工作內容看起來極為簡單︰
審閱各小組的產能數據、工時記錄、廢料處理量、異常事故匯總，再將整合信息按日導入計劃系統主干。
系統會自動評估每名工人“調動價值”“出勤穩定度”“行為風險系數”。
也就是說，這里不是“執行命令的崗位”，而是“判斷誰還值不值得繼續存在”的地方。
更諷刺的是——這個判斷過程，本身就是人和算法共謀的一場沉默審判。
我第一天就被安排整理“高異常工段”的記錄。
案卷最上方是一個紅圈︰廢料處理組•近七日異常操作率8.1，高于警戒值0.5
我看到自己原先班組的名字，一個接一個熟悉的編號從屏幕上劃過，我忍不住停頓片刻。
身旁的劉乾緩緩轉過頭，盯著我看了幾秒，輕聲說︰“別動感情。”
我沒回話，繼續下翻頁面。
但他接下來的話卻像刀子般切進我的心︰
“你翻得太慢了。”
“在這里，每個停頓，系統都會記錄成‘延時猶豫’。”
“你不只是在看數據。你是在裁人。”
我知道他說的是事實。
更知道，這地方是系統的牙——它不勸你，它咬你。
午休時，我靠在辦公室角落偷吃一塊冷面包，劉乾突然在我旁邊坐下。
他什麼也沒說，只是盯著窗外那排發灰的天線。
過了很久，他問了一句︰
“你還記得編號cx8744嗎？”
我一愣，那是我在廢線上找到的紙上編號之一，後面備注是“行為混亂，疑似藥物試投失敗體”。
我點點頭。
劉乾低頭︰“那是我干的。”
我怔住。
他繼續說︰“那時候我不是這個身份。是實驗組編號協調員。那個編號本來是‘穩定觀察對象’，但有次，他在整理爐渣時打碎了一瓶我們投放的藥劑，然後……瘋了。”
“系統評估他‘波動過大’，我被指示調為‘邏輯死亡編號’，填表的人，是我。”
“他還活著，但從數據上，死了。”
我不知該如何回應。
他卻忽然冷笑一聲，說︰“現在明白了吧？”
“這個地方，從來不相信人只會死一次。”
晚上加班，我去打印室取一份調表，發現打印口塞了一張未排出的打卡記錄單。
編號behx4472。
是我。
我抽出那份紙，翻面看到一行藍字︰
“狀態波動高于預期，系統建議進入觀察——等待確認。”
我心里頓時冰涼。
這不是調崗。
這根本是圍獵開始前的拖網。
我正被慢慢推向那個表格的末端——和cx8744一樣的位置。
劉乾忽然從身後出現，聲音極輕︰
“別讓他們讀懂你。”
“你不是風險，只要你別表現得像風險。”
我握緊那份紙，低聲問他︰“你當初，是怎麼活下來的？”
他笑了笑，嗓子沙啞︰“我不是活下來，我只是……不說話。”
“你想在這活下去，有時候只能學會沉默。”
“可你不一樣。”
“你是被逼著說話的人。”
“可小心點。”
“這地方，最怕的不是瘋子，是會說出真相的人。”
我那晚回到宿舍，把那份打卡單藏進床底，心跳仍止不住地亂跳。
我知道，劉乾不是怕死。
他是怕——再次看見一個人，像當年的他一樣，被系統吃進去，然後連一根骨頭都找不回來。
我也明白，這場“調崗”不只是調動。
是試探，是預審，是一場提前上演的埋葬。
我點開調度系統後台，刪掉了一條關于自己的“評估建議”。
這不是報復。
只是，我要先在系統眼皮下，學會隱身。
哪怕我正在被它一點點咀嚼。
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