但吳魏並不願意參與，他認為只需做好文案工作即可。
王成業作為領導，本應處理這些問題，但他堅持帶吳魏一同前往。
何雨柱見到他們時並未感到意外，他知道自己的安排是正確的。
吳魏不明白何雨柱為何召見他們，但他清楚作為總經理，何雨柱有權這樣做。
他意識到，何雨柱一定有重要任務交托給他們。
果然，何雨柱提出了新要求，希望團隊將集團事務銘記于心。
新通集團正籌備成立儀式，計劃發布多項重要事項。
總經理召集了宣傳團隊，但成員們不清楚具體任務。
此前，總經理已提供了一份宣傳方案，希望他們執行，卻沒料到何雨柱再次將他們召來。
顯然，何雨柱期望將此事做到盡善盡美，同時，團隊中還有幾位公關部的老員工，他們得到了何雨柱的認可。
公關部的老員工在何雨柱面前頗受重視，他們在新通集團工作得十分出色。
宣傳部的成員多是從公關部挑選出的具備新聞或播音主持背景的人才。
起初，他們對為何被安排到宣傳部感到疑惑，但現在意識到，這是何雨柱深思熟慮後的安排。
何雨柱洞察到新聞與廣告之間的內在聯系，認為無論是新聞還是廣告，都需基于事實。
既然要推廣產品，就應展現其真實的優勢，而非依賴虛假宣傳。
他希望這些年輕人能腳踏實地，又能讓人印象深刻。
“總經理，我明白了您的意圖，您是要我們制定一份專門針對新通集團的提案。”
吳魏為人嚴謹，他知道總經理召見他是為了確保他完全領會意圖。
何雨柱點點頭，“沒錯，就是宣傳新通集團及其產品。”
吳魏確認了自己的理解，但他仍有一些細節未完全明白，因此特意前來向何雨柱求證。
這件事該如何處理？他已經跟這些人說過，既然吳魏選擇留在這里，那就應該有自己的疑慮。
“換句話說，我們必須在真實的環境下推廣心通集團，而且要確保所有人都接受，並能記住我們的宣傳語！”
吳魏再次看向何雨柱，將自己的理解清晰地表達出來。
王成業在一旁顯得有些焦急。
他認為吳魏不必如此認真，但看到何雨柱耐心解答，便明白何雨柱期望他們將此事做好。
吳魏這樣做也是為了宣傳部門。
因此，王成業只能耐心等待，盡管他具備一定的領導能力，但在撰寫文案方面，確實需要依賴吳魏他們。
“吳魏，你們都是很有潛力的年輕人！遇到不懂的問題就問很正常，我最擔心的是你們寫出的文案讓我失望。”
何雨柱雖不了解文案工作，但他深知這並非易事。
若簡單，為何眾多有才華之人中只挑中這些年輕人？
正是因為他們所做的事吸引了何雨柱的注意。
這些年輕人確有實力，所以何雨柱選擇了他們。
不過，何雨柱也清楚，年輕人很多時候仍需支持。
在此，他也表明態度，會支持這些年輕人。
听到何雨柱的話後，這些年輕人也明白，他對他們的努力給予肯定。
既然何雨柱如此支持他們，他們就一定要拿出成果讓他滿意。
畢竟，能留在這里工作本身就是何雨柱對他們的信任。
若何雨柱不再需要他們，他們就得加入公關部，與更優秀的前輩共事。
那里的競爭壓力對他們而言會更大。
盡管目前已有不小的壓力，但作為新興部門，有壓力是正常的。
一旦做得出色，他們將成為部門的核心人物。
當下這些人個個卯足干勁，都想贏得何雨柱的認可。
“有時候我們對某些事還是懵懂的，總經理別介意，以後我們可能常來找您請教！”
既然得到何雨柱的認可，他們自然會有更多問題向他咨詢。
作為部門經理，王成業對何雨柱的看法獨到。
他認為何雨柱對他們頗為支持，若非如此，新部門不可能成立。
即便部門成立後，何雨柱依舊積極支持，耐心解答他們的疑問。
何雨柱的包容態度讓王成業深感溫暖。
王成業身為部門經理，理應感謝何雨柱的支持。
看著這些年輕人，何雨柱明白他們各有盤算。
但何雨柱對此毫不在意，只求他們完成本職工作即可。
他對這些年輕人很寬容，畢竟他們還年輕，情緒難免外露。
“事情大致都明白了，公關部的任務就是邀請有影響力的重要人物。”
何雨柱曾在公司港島分部開業時邀請過一位重要人物。
但他不確定這次集團開業這位人物是否能出席。
不過既然公關部已成功邀請過一次，他相信這次也可以。
將任務交給公關部並非刻意排除于海棠，只是何雨柱覺得于海棠有時口風不穩，容易在不該說話時多言，因此對他缺乏完全的信任。
公司的集團開幕儀式正在籌備中，何雨柱不希望出任何差錯。
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“我們需要邀請有影響力的人來參加嗎？”
公關部經理馬雪向何雨柱建議。
馬雪在何雨柱面前侃侃而談，因為他知道何雨柱很欣賞他。
作為公關部的老資格，他在新人面前表現得很從容。
“其他公司和分公司經理也得邀請吧？我們自己的員工是不是都要參加？”
這是他們公司的內部活動，馬雪詢問何雨柱的意見。
何雨柱覺得這些問題都很合理，點頭表示認同。
他將這些事務全權交給公關部處理，自己只負責把控大局。
“邀請這麼多人，籌備工作量很大，各界人士也需要邀請。”
馬雪預估這次活動規模不小。
除了新通總部的人，各分公司和外部嘉賓也會參加，人數確實不少。
馬雪期待何雨柱表態，何雨柱認為這些安排妥當，便在邀請名單上簽字確認。
馬雪事先已列出了一份大致的邀請名單，雖不詳盡，但涵蓋了應邀請的對象範圍，這讓何雨柱查看時更直觀。
何雨柱對馬雪的工作表示贊賞。
旁宣傳部的王成業听聞公關部經理的話，又觀察到何雨柱的行為後，明白這才是公司應有的運作模式。
平時何雨柱就是以這種方式與下屬合作。
王成業對此深感欽佩，但不知何時自己也能具備這樣的能力。
他堅信不久後就能像何雨柱那樣高效溝通。
何雨柱察覺到王成業投來的艷羨目光，了解王成業對他當前與公關部經理交流方式的向往。
他已經意識到，宣傳部真正有實力的是吳魏，只是吳魏不願擔當部門負責人。
于是決定讓王成業擔任經理，因為他認為王成業目前表現尚可，且對年輕人應多包容。
因此，王成業如今成為宣傳部經理。
"今日之事暫且至此，大家回去思考，若仍有疑問隨時來找我！"
見事情大致商議妥當，何雨柱囑咐年輕人離去。
雖然並未在意年輕人離開與否，但他注意到宣傳部和公關部已實質聯合行動，只是兩部門職責各有側重，正全力以赴籌備集團開業慶典。
待眾人散去，何雨柱稍感疲憊。
他深知大部分決策仍需自己拍板，對此有些無奈。
然而，他別無選擇，必須堅持到底，只盼女兒何曉成長至能接手事務還需數年時間，畢竟她剛著手準備考大學。
"老婆，你在忙什麼？"
何雨柱在送走所有人後，撥通了冉秋葉的電話，詢問她此刻是否忙碌。
因上午無課，冉秋葉顯得從容。
冉秋葉正在逛市場，對許多沒見過的東西感到新奇。
他答應給小白貓帶些好看的花回去，于是穿梭在花市中。
他沒想到何雨柱早上打了電話，快到中午又來電，讓他以為何雨柱工作不忙。
“事情忙完沒？該吃午飯了，別餓著。”
何雨柱關心地說。
冉秋葉告訴何雨柱，他已經解決了午飯問題。
原來市場上有許多美食，他已飽餐一頓。
相比之下，于海棠同在公司卻從未提及此事，讓他感慨何雨柱更為細心。
“放心吧，公司會有人處理午餐的，你呢？”
何雨柱疑惑地問。
冉秋葉笑著解釋，自己已品嘗了不少美味。
這些年在國外很少能享受如此豐富的食物，如今遇到自然不會錯過。
至于花，他會最後挑選。
“下次告訴你，我手上已經買了不少吃的，要是我不在你附近，也可以送點給你！”
冉秋葉自豪地對何雨柱說，她手里提了不少吃的。
從她的語氣里，何雨柱能感受到冉秋葉現在過得很好。
如果沒有于海棠和婁曉娥的話，其實他和冉秋葉的日子也算不錯。
但無奈的是，他已經得罪了她們。
他對于海棠和婁曉娥無計可施，因為兩人已是他生活的一部分。
即便擺脫她們，對他來說也不是件容易的事。
況且，他也不願放棄她們。
"你這是故意 我啊，明知我現在吃不到這些，你還這麼做！"
何雨柱心情愉快，听著冉秋葉興高采烈的聲音。
他知道她是自娛自樂。
這種生活狀態對何雨柱而言是可以接受的，畢竟她是他的妻子，妻子開心他也跟著開心。
"雖然你吃了不少，但中午還是該補充點能量，記得找個地方休息一下。"
何雨柱叮囑完冉秋葉後，意識到自己應該給婁曉娥打電話。
不過上次兩人通話不太愉快，而且他最近也沒見過她。
盡管他計劃近幾天去看望婁曉娥。
港島的婁曉娥正盼著何雨柱來見他，相信何雨柱會兌現承諾。
他帶著兒子四處采購，不知道何雨柱在忙什麼，但他確信只要答應見面，就能很快見到對方。
何曉看著媽媽買了一堆東西，疑惑不解。
對他們來說，回去見何雨柱時再買更方便。
"媽咪，買這麼多東西干嘛？我還要把它們背回內地呢！"
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"這些在內地都能找到!"何曉看著婁曉娥手里的大包小包，心想其實沒必要買這些。
對他而言，這些東西沒什麼實際用途。
在他剛買的新房里，父親肯定會幫他安排妥當。
父親已送了他一輛豪車，其余的事情對他來說都不算難事。
他不需要太過精致的東西，作為一個男人，他覺得應該以父親為榜樣。
父親將家族企業經營得有聲有色，他希望能繼承父親的事業繼續發展。
即使無法接手，他也不會沮喪，因為他對經商沒太大興趣。
他真正關心的是學習相關的事務，他對科研更有熱情。
然而，由于父母的公司需要他幫忙，他也努力適應當前的生活。
"內地的東西質量不如港島的好，你要什麼我就買什麼！"若何雨柱听到婁曉娥這樣說，肯定會覺得她改變了不少。
婁曉娥以前生活在胡同里，如今卻對內地的東西看不上眼，這對他來說很難接受。
實際上，這些年婁曉娥去了港島後變化很大。
"這里的東西比內地好多了，不管是顏色還是質量都要好一些！"婁曉娥回內地時很少逛商場，她並不知道很多內地產品都出口到了國外，還有不少直接供應給港島，實際上港島很多東西也來自內地。
現在，她只是覺得內地不如她所在的港島好。
她認為自己所在的地方是最好的，希望何雨柱能和他們一起定居港島。
但他知道何雨柱絕不會選擇留在港島生活。
所以現在他也只能隨何曉回到內地，既能陪伴兒子，又能多見到何雨柱。
“媽媽，你買這麼多東西真的有用嗎？能用得完嗎？”
何曉看著母親購買的一大堆東西，覺得其實不需要這麼多。
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