何雨柱表示，這是公司的常規安排，工人們只會在這兒干一周，所以王經理需要提前做好準備。
一周後，這些工人將被調回原項目。
王經理听完何雨柱的話後，覺得他說得有道理。
新通集團的裝修團隊若長期在他手下工作，情況會如何呢？能讓何雨柱將自己的團隊借出，已經相當不易。
何雨柱注視著王經理，察覺到對方有意借用他的團隊，這正合他意。
只要王經理接受，他的團隊定能在短期內嶄露頭角。
畢竟王經理在建築領域聲名顯赫，因此何雨柱對他抱有很大期待。
“你們當前的任務是迅速返回，整理需改造的樓房清單，再由我的團隊負責重新裝修。”
何雨柱提醒道，王經理目前有不少事務要處理。
王經理必須充分利用現有資源，畢竟時間緊迫。
他或許還涉及其他小區的開發工作，因此若有更多需求，應盡早準備。
一周後，若何雨柱撤走，他的團隊將不再無償為他們服務。
這意味著一旦何雨柱收回團隊，再想使用的話，就得付費了。"明白了，”
王經理回應，“現在借用團隊是免費的，但一周後若繼續使用可能就要收費了吧？”
他並非愚鈍，已明白何雨柱的意圖——推廣其團隊，通過合作擴大影響力。
王經理深知自己在房地產領域的地位，既然這些人想借助他的名聲，他也樂意提供便利。
何況何雨柱的團隊實力不俗，他本人亦頗具才干。
僅憑何雨柱過往的作品，就能看出他的專業水準。
何雨柱的能力並非空談，而是實打實的真功夫。
盡管他沒有接受過正規教育，但他的個人能力和素養毋庸置疑。
因此，王經理對何雨柱抱有很高的期待。
作為合作伙伴，如果這次合作順利，未來還有更多機會可以攜手共進。
“就按你說的辦，提前做好準備，能利用的時候就要盡最大努力發揮他們的價值，否則以後失去機會可別後悔！”
王經理原本計劃離開，但他還是要向何雨柱表明，在許多方面依然需要依賴對方的幫助。
何雨柱對此表示理解。
他知道，一個人的成功不在于獨善其身，而在于帶動身邊的人一起成長。
他不僅追求自身的成功，更希望帶動周圍的朋友們一同進步。
在他看來，只有當朋友們具備足夠的能力時，才能實現收購海外心儀公司的目標。
隨著外資引入的興起，何雨柱的目標不僅是引進外資，還要讓商人能把本國的企業推向國際市場，這才是真正的成功。
“盡管來請教吧，我其實也想和你們交流交流。
而且，如果有機會的話，我還希望你們能跟我一起去國外看看，合適的國外公司我們可以大力收購回來！”
何雨柱並不認為自己的成功算作真正的成功，他更希望整個商界都能成功開拓海外市場。
如果的商人能在海外站穩腳跟，把財富帶回國內，這會讓國家變得更加強大富裕。
雖然實現這個目標還需要努力，但這是他一直以來的願望。
不過，何雨柱明白，自己必須先將看似不可能的事情變為可能。
他不僅要把自己的公司經營好，還希望的商人能夠團結起來，避免內部競爭導致資源浪費。
只要大家賺的是正道的錢，具體的合作方式可以再商量。
只是目前，他還不打算向這些人透露這個計劃，但他相信，總有一天這個議題會被提上日程。
因此，當下的何雨柱專注于做好自己的工作，同時也在努力展現自己的能力，以便贏得這些人的信任。
他已經成了商業圈內的佼佼者，否則王經理他們也不會主動來找他請教了。
他的能力對這些人來說依然顯得遙不可及，但若何雨柱願意幫助他們，他們也願意與他合作。
“太好了！我們最近也在討論這件事，大家都覺得你去收購國外公司這件事特別棒！”
王經理覺得何雨柱的能力令人欽佩，如今他願意提攜眾人，這讓團隊成員既感到高興又倍感榮幸。
能夠與何雨柱合作，他們未來或許會有更多機會。
王經理等人已察覺到何雨柱有意栽培他們，因此今後若有機遇，他們應當多向何雨柱請教。
從何雨柱的話語中可以看出，他對他們提供幫助持開放態度，這無疑是難得的機會。
得知何雨柱承諾相助後，王經理感到十分欣喜，並打算將此消息分享給自己的朋友。
此刻夜已深，何雨柱示意王經理該離開了。
王經理明白何雨柱的暗示，也知道當初來時何雨柱迎接較遲，心中早已有所猜測。
盡管如此，王經理並未表露內心想法，依舊保持鎮定。
然而，何雨柱顯然在催促王經理離去。
見狀，王經理意識到繼續逗留確實不太妥當，便主動告辭。
離開後的王經理發現，下屬中有人對何雨柱的裝修風格持有異議。
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他明白，這些人過于關注何雨柱的做法。
"你們是不是認為我的行為難以理解?"
王經理沒有回避問題，他知道這些人的真實水平，對他們表示無奈。
這些能力 的人竟敢輕視像何雨柱這樣的重要人物，實在令人哭笑不得。
"你們了解他的背景嗎？就敢這樣對他？"
王經理離開大樓，下樓來到院子時，看著這些讓他感到無奈的下屬。
有些人認為何雨柱不過是把房子裝修得不錯而已，憑什麼能得到總經理的特別贊賞？
他們覺得自家公司的裝修水平也不差，為什麼非得找外人？
"他算什麼東西？不就是有幾個錢、有點小本事的人嗎？"
這些人對王經理的做法表示不解，甚至覺得多余。
但另一些人則保持沉默，他們承認何雨柱的裝修成果令人印象深刻。
為什麼自己做不到呢？
"這人的手藝確實很棒，我覺得他還是挺有本事的。"
這部分人聚集在一起，認可何雨柱的能力，並對經理和他持支持態度。
畢竟，他們知道自己做不到這樣的事情。
這些人願意學習，因為每個人都有不同的長處。
那些對此事漠不關心的人，只是默默地看著經理，毫無悔意。
王經理此刻終于明白公司發展緩慢的原因——是員工的問題。
"現在明白了，公司業績不佳就是因為你們這群沒頭腦的人。"
王經理怒不可遏，斥責這些人毫無價值。
他的憤怒讓所有人意識到問題的嚴重性。
總經理平時很少發火，這次的表現表明他們之前的舉動真的很過分。
此刻，這些人意識到，在王經理心中，他們已經失去了信任。
未來，他們或許再也無法獲得經理的關注。
這時，他們才開始感到恐懼，迫切想知道何雨柱究竟是什麼樣的人物，竟能贏得總經理的認可。
“你們知道他是【首發】！【龍騰中轉9.10.88.2067】誰？他可是鼎鼎有名的何雨柱，你們竟然不知道？電視上都沒看過關于他的報道【首發】︰【龍騰中轉9.949.07558】嗎？”
“非常重視他，能做他那樣的事的人沒幾個！”
王經理是何雨柱的忠實支持者，得知何雨柱將帶領他們開拓海外市場後，他意識到機會來了。
他必須整頓公司內部，讓公司跟上何雨柱的步伐。
因此，他對眼前這些人感到憤怒，認為他們毫無價值。
這些人居然輕視何雨柱，完全不了解他的實力。
王經理的手下才明白他們王諾趙）的要求多麼荒謬，低聲卑微地詢問王經理。
“經理，他是誰？您為何如此看重他？”
這是些不了解市場行情的人，根本不了解何雨柱的身份。
他們希望王經理解釋清楚，而王經理對此十分無奈。
何雨柱是他們公司的頂級企業家，資產遠超他們幾人的總和。
更何況，他還收購了海外公司。
王經理看著那名下屬，沉默不語，又掃了一眼其他人。
他轉身離開，覺得這些人該被淘汰了。
這些人讓王經理感到疲憊不堪，也讓他意識到自己與何雨柱公司的差距，這些人的存在不容忽視。
這一切問題的核心都在他自身，因此面對這些人時，王經理內心充滿無助。
意識到必須整頓，王經理離開後，樓上的何雨柱和于海棠便恢復了日常的生活。
于海棠興致勃勃地用新買的小家電準備晚餐，這里優美的環境讓她心情舒暢，這也是她喜愛的地方。
看著眼前的一切，于海棠感到無比愉悅。
她注意到何雨柱正悠閑地坐在沙發上，一邊看電視一邊听新聞，神情放松。
雖然何雨柱大部分注意力集中在電視上，但他還是留意到于海棠此刻的快樂狀態。
于海棠的步伐輕盈歡快，不再像從前那樣冷漠疏離。
使用現代廚具時，她對何雨柱的選擇由衷贊嘆，這些設備大大減輕了她的勞動強度。
"何雨柱這兒的環境真好，你看，不僅能望得很遠，還能清楚地看見外面的月亮！"
于海棠的話讓何雨柱忍俊不禁，這于海棠今天似乎有些興奮過度，那個位置根本看不到月亮。
相比之下，四合院反而能欣賞更廣闊的天空和更多次的月色。
不過何雨柱理解于海棠此刻的心情，不想打斷她的喜悅，任由她沉浸在自己的世界里。
這樣的生活也讓何雨柱感到愜意，于是他隨聲附和著于海棠的話語。
"其實住在樓上，距離月亮也很近呢！"
話一出口，何雨柱心中暗自嘲笑自己的敷衍。
這里不過比四合院高了一點點，居然也能感受到接近月亮的距離感。
進了。
為了讓于海棠開心，何雨柱此刻已經拋開了所有雜念。
他腦海中沒有冉秋葉，也沒有婁曉娥的身影。
俗話常說“英雄氣短”
，何雨柱此時確實感受到，在于海棠這兒，他找到了那種無需過多思考就能擁有的簡單生活。
他的工作本就勞累，若是每天都在各種事情中糾結，他自己也會覺得疲憊不堪。
而現在，看著于海棠，他意識到這樣平靜的生活其實也不錯。
“是啊，我覺得我們現在距離心中的目標更近了，心情也舒暢多了！”
于海棠沒听出何雨柱話語中的調侃，他認為這是何雨柱由衷的感受。
于海棠看著何雨柱看電視時和他交談的模樣，覺得這樣的生活對他而言也稱得上愜意。
對于于海棠來說，能有這樣的生活確實令他感到滿足。
因為他終于有了屬于自己的空間，能夠住進這個高品質的小區。
雖然何雨柱喜歡四合院，但于海棠並不喜歡那種環境。
幸運的是，何雨柱體諒他的感受，特意安排他住在這里。
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