他們也樂于與何雨柱合作，因此沒有異議。
"好的，我們完成後會交給您，您看過後覺得哪份合適，我們就采用哪份。"
王成業注視著何雨柱，明白由他直接領導對他們更有利，因無需他人介入，這對他們而言更為便捷。
畢竟不是每個人都能像何雨柱一樣勝任，且新部門備受總經理重視，難免招致他人嫉妒。
他們察覺到于海棠對他們的輕視，而何雨柱也注意到這些年輕人听到消息後顯得興奮。
盡管不清楚這些年輕人的具體想法，但他意識到他們願意將工作交給他處理。
這令何雨柱感到欣慰，因為他知道這些年輕人認可他的工作方法。"既然決定已定，你們就回去開始工作吧，工作中如有問題可隨時來找我。”
看著這些年輕人，他相信他們已接受這份工作，希望他們能迅速投入其中。
雖然不知他們會提出什麼方案，但他對他們的能力充滿信心。
年輕人滿懷期待，覺得何雨柱十分看重他們，而他也為組建這個部門付出了不少努力。
看到何雨柱滿意的神情，他們同樣感到高興，因為經理的認可對未來大有裨益。"真是太好了，我們成了新騰集團的一員，听總經理的意思，未來我們會更出色。”
離開何雨柱辦公室時，他們激動地討論著。
于海棠的辦公室就在不遠處，但他們此刻並未在意。
于海棠沒想到何雨柱還能跟這些年輕人聊這麼久。
他不清楚何雨柱具體跟年輕人說了什麼，但能明顯感覺到，這些年輕人現在對何雨柱相當認可和敬佩。
當于海棠听見年輕人離開何雨柱辦公室的腳步聲時，他抬眼望了一眼。
看到年輕人臉上洋溢的笑容，他內心卻有些復雜。
他知道，這些年輕人得到了何雨柱的重視，才會如此開心。
特別是那兩個女生的笑臉，讓于海棠感到不適。
他隱隱覺得，何雨柱的關注似乎已不再像以前那樣集中在他身上了，這讓于海棠感覺被忽視。
于海棠看著這些年輕人的笑容，總覺得刺眼。
這些年輕人根本沒有注意到他的存在，即便注意到了，大概也不會在意。
畢竟他們現在直接受何雨柱指揮，無需再顧及別人的臉色。
如今，何雨柱已成為他們的直接領導，他們只關心如何滿足何雨柱的要求，而不是關注他對他們的看法。
"听見沒？鐘經理說讓我們把寫好的提案直接交給他。" 王成業高興地說道。
他平時很少表現情緒，但此刻難掩喜悅。
他認為直接面對何雨柱比應付其他人輕松得多，而且他對何雨柱的能力也有了新的認識。
在大家眼中，何雨柱的能力毋庸置疑。
于海棠站在門口，一字不漏地听到了王成業的話。
他沒想到何雨柱會這樣做，心里五味雜陳。
何雨柱如今在宣傳部門顯然已經處于領導地位。
回想當初讓他加入宣傳部門時，自己沒去真是個錯誤。
看著這些年輕人，他就明白何雨柱對這個部門的重視程度。
他意識到自己的多次失誤，也困惑于為何會在工作中屢次出錯。
因此，于海棠對何雨柱如此看重部門里的年輕人感到難以置信。
他沒想到剛畢業的年輕人就能得到何雨柱的重用，這讓他內心很不是滋味。
盡管如此，他知道此刻不宜表露過多情緒。
畢竟他已經因為多次失誤惹得何雨柱不滿，繼續這樣下去對他沒有好處。
于海棠終于意識到何雨柱對宣傳部門的重視程度。
他現在後悔不已，尤其是听說王成業他們提到何雨柱會親自查看年輕人的提案後，更感懊悔。
如果當初能加入宣傳部門，他就能關注那兩位女生，但現在機會已失。
何雨柱顯然不會再給他這樣的機會，甚至不再需要他從中轉遞提案，而是直接讓年輕人將提案呈交給何雨柱。
“何雨柱這是什麼意思？是不信任我嗎？”
于海棠完全無法理解何雨柱的做法。
他不明白為何何雨柱如此重視這些年輕人，但他清楚地知道，何雨柱對他們確實非常看重。
于海棠內心的悔意無以言表，看到王成業等人經過時，他立刻起身想要找何雨柱詢問原因，為何不讓像他這樣的老員工來處理這些事，而是直接交由年輕人負責。
過去類似的事情一直都是他代勞的。
何雨柱讓年輕人直接將東西送至他面前，不知他在防備誰，或許是他自己。
于海棠心中涌起沖動，想詢問何雨柱，但隨即又克制住。
他意識到自己因與何雨柱的關系而變得貪心，結果卻失去了更多。
猶豫後，他返回辦公室處理自己的事務，畢竟何雨柱的決定無法更改，他只能遵從。
何雨柱給予的機會是一種獎勵，若不珍惜，可能會收回。
于海棠深知這一點，也明白何雨柱期望他認真完成工作。
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因此，他必須抓緊時間做好自己的任務。
此時，何雨柱撥通了冉秋葉的電話，得知她正在準備課程。
原來冉秋葉正忙于研究外國文學和他擅長的領域，希望能為年輕人授課。
兩人交流間，各自專注于自己的職責，展現了對工作的責任感與專注力。
他剛接電話時听見何雨柱的聲音，頗感意外。
按理說，今天何雨柱不是不回來嗎？還說有人陪他，怎麼又給自己打電話？不過，他明白，既然何雨柱主動聯系，就得認真對待，畢竟何雨柱還沒忘記自己。
“我在寫教案，給學生們講文學史，得先把這教案完成！”
冉秋葉雖對何雨柱來電感到詫異，但還是願意與他交流。
何雨柱听後頗為欣慰，慶幸冉秋葉並未冷淡自己。
要是冉秋葉對自己愛搭不理，他才會焦慮。
因此，何雨柱順勢繼續交談︰“忙嗎？不忙的話，咱們多聊聊。
我剛在公司組建了宣傳部，成員全是年輕人。”
何雨柱向冉秋葉透露，自己剛成立了宣傳部，成員均為新招的年輕員工。
冉秋葉听後表示認可，畢竟作為大型集團，有自己的宣傳團隊很正常。
冉秋葉並不覺得驚訝，何雨柱能有這樣的成就，離不開他的能力。
他為好友成立宣傳部感到高興︰“祝賀你！你可以隨意使用這支隊伍，為公司服務。
如果能力強，還能承接其他公司的業務。”
冉秋葉深知何雨柱的抱負，他能做到如今的地位，野心起了關鍵作用。
他對何雨柱取得的成績並不意外，因為何雨柱一直懷揣著宏偉的理想，並規劃好了未來的藍圖。
“六七零”
如今已是冉秋葉家庭的一員，因此她自然要支持何雨柱。
令何雨柱意外的是，冉秋葉對他的新宣傳部門表現出認同，並提出了建議，而他也意識到這些建議十分合理。
如果宣傳部門運作得當，不僅能處理本公司的事務，還能承接其他公司的業務，這也是他樂于與冉秋葉交流的原因。
冉秋葉總能提供有建設性的意見，盡管對她而言只是隨口提及，但對何雨柱來說卻可能帶來全新的思路和方向。
目前，何雨柱對冉秋葉的提議感到欣喜並予以肯定，這也表明冉秋葉對公司非常重視。
若非如此，她不會主動提出建議。
“你的想法很好，我之前沒考慮過。
既然你提出來了，那我就得趕緊推動落實，並為它成立一家 公司。”
在冉秋葉的啟發下，何雨柱決定將宣傳部門 出來，成為一家新的企業。
這樣一來，他的集團不僅能新增一項收入來源，還能擴大規模。
通過這件事，何雨柱更加認識到冉秋葉的遠見卓識。
她的見解超前，而有些人無法做到這一點，僅僅是因為他們想不到而已。
“我在工作上幫不了你太多忙，不過給出一些建議還是可以的。”
何雨柱沒想到冉秋葉會如此謙遜，而她也坦承自己在工作上的幫助有限。
這讓何雨柱感到些許愧疚，畢竟他們是一體的夫妻。
若她無法分擔工作，他只能承擔更多責任。
何雨柱對冉秋葉的建議非常認可，這讓他看到了拓展業務的新方向。
冉秋葉只是隨口提了些關于提升宣傳部門效率的想法，卻意外地啟發了何雨柱。
他迅速意識到，這個領域或許能成為公司新的增長點。
“你的提議很有價值，僅憑這一點就能讓我新增一家公司，你可能沒意識到吧？”
何雨柱在電話中向冉秋葉表達了感激。
冉秋葉沒想到自己的簡單建議竟有如此深遠的影響，而何雨柱敏銳地捕捉到了其中的商業潛力。
兩人越聊越興奮，都覺得這是個值得嘗試的方向。
冉秋葉認為，建立 的宣傳公司不僅能增強企業競爭力，還能開闢更多盈利渠道。
“真是太好了！如果你覺得這對公司有利，那就大膽去試試吧！”
冉秋葉的鼓勵讓何雨柱更加堅定了信心。
兩人的對話充滿了積極的氛圍，彼此都為這次交流感到愉悅和振奮。
冉秋葉和何雨柱繼續圍繞先前的話題交談。
冉秋葉一邊構思教案，一邊回應何雨柱；而何雨柱則在處理公文的同時，也抽空與冉秋葉交流。
兩人雖在對話，卻並未放下手頭的工作。
冉秋葉對何雨柱的主動示好並未拒絕，這顯示出兩人都很務實，且思維敏捷。
“不能再聊了，再聊下去，你的午休時間就要結束了。
記得按時吃飯，即便是在外邊吃，也不如家里方便，但還是要規律飲食。”
冉秋葉關心地叮囑何雨柱，他並不清楚何雨柱如何解決午餐，但他自己顯然沒空為對方準備餐食，加之何雨柱並非與他同處一地，也就沒必要強求他回家用餐。
听到這話，何雨柱明白冉秋葉是希望他自己妥善安排午餐。
何雨柱回以一笑︰“你提醒我吃飯，我也得提醒你照顧好自己。
你本身體質偏瘦，更要按時進餐。”
兩人即使通過電話聊天，也能感受到彼此間的溫情。
此時于海棠並不在場，否則定會對此事不滿。
不過何雨柱並不在意于海棠的態度，因為他只是打了通電話而已，並未實際見到冉秋葉。
況且，他的工作並未受到影響，中午還會如約陪同于海棠去看新房。
何雨柱早已撥通了朋友們的電話，為他們推薦的房源都是裝修精致、風格不錯的現房。
如此一來，他們當天就能入住，無需再返回原處。
這或許能讓冉秋葉不再對他們感到不適。
此時，何雨柱已掌控全局，將所有事務盡收掌控。
他與冉秋葉交談甚歡，聊著輕松愉快的話題。
他不明白為何與冉秋葉總有說不完的話。
就在通話結束時，何雨柱環顧辦公室，才意識到自己仍在工作中。
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