如果想陪在他身邊，只能成為他的外室。
這在國內或許難以被接受，但在港島卻十分常見。
婁曉娥自幼受西方文化影響，對此倒能坦然接受。
只是心中仍有些許遺憾，畢竟這意味著要與別的女人分享自己的愛人。
她輕輕嘆息了一聲。
何雨柱緊緊擁抱著她，用行動表達了對這個善解人意女子的感激。
港島新通的成立，使原本人員就短缺的新通更加面臨人才匱乏的問題。
由于體制的局限，早期的新通無法向社會公開招聘。
憑借中科院的背景，在內部高層的支持下，新通從中科院內部招募了一批技術人員。
然而，這批人員雖為高端人才，但因專業領域的限制，在非技術領域並無明顯優勢，且多為中老年人，難以適應市場經濟的需求。
即便如此，許多人仍不願放棄穩定的研究院工作。
在領導的默許下，這些人得以保留原職，才敢加入新通嘗試新機遇。
與如今復雜的招聘流程相比，當時的招聘方式極為簡樸。
許多人僅憑路上的一次閑聊便決定入職。
大家彼此熟悉，無需繁瑣的考核程序。
大規模招聘則通過在中科院牆上張貼公告，吸引感興趣者主動報名。
公告內容直白，既無宏偉規劃，也無煽情標語，典型內容如下︰“經所領導批準，本公司計劃招聘15名員工，包括34名管理人員、56名業務員及其他崗位人員56名。”
盡管這些員工的專業能力稍顯不足，但他們勤勉踏實，能吃苦耐勞，完全符合新通初期的發展需求。
胡蘭便是其中一員，當時48歲，是新通最早的銷售員，“研究員站櫃台”
的故事即以此為原型。
隨著新通業務擴展及港島分部的設立，從中科院引進的人才已逐漸難以滿足需求。
新通公司早期的員工雖勤奮務實，卻對新事物反應遲鈍，也不熟悉管理。
在公司內部，每年的務虛會上，只有何雨柱和張琴發言，其他人多保持沉默。
這種局面在公司初創時並未造成太大問題，反而因團隊凝聚力強而增強了執行力。
然而，隨著公司發展，何雨柱和張琴意識到個人精力有限，若不引入管理與業務型人才，公司擴張將受阻。
于是，何雨柱決定向社會開放招聘通道，首次通過《青年報》發布社會招聘廣告。
廣告風格依舊簡潔，但已蘊含濃厚的激勵意味。
“加入我們，一起創業！”
這一口號吸引了眾多優秀大學畢業生的關注，報名人數超過500人，其中280人通過筆試，120人進入面試環節。
最終，新通錄用了58人，包括18名研究生、37名本科生及3名大專生。
特別令何雨柱欣慰的是，他一直看好的兩位年輕人——楊為和郭慶，在這一年順利加入公司。
他們曾在eg時代立下汗馬功勞，也是老牛悉心培養的重要人物。
此次招聘不僅滿足了公司用人需求，更可視為對老牛的一次反擊。
何雨柱清楚，若是老牛也知曉 ，定會深感遺憾。
盡管自己是穿越者，但他並不盲目自信于自己的管理水平高于老牛。
畢竟，老牛作為第一代企業家中的佼佼者，能力不容小覷。
不過，何雨柱也有自身優勢，他憑借穿越經歷，對社會發展趨勢及各類人才了如指掌，這為他的決策提供了重要依據。
許多成功人士的情況，他都心中有數。
楊為和郭慶都是何雨柱看重的人才，他對兩人都很了解，清楚如何安排他們的位置發揮特長。
最初，楊為的表現並不搶眼，而郭慶卻迅速嶄露頭角，得到公司高層注意。
在一次重要的誓師大會上，何雨柱委派郭慶邀請一位副國級領導出席，郭慶不負眾望完成了任務。
隨後，何雨柱讓郭慶擔任公關部副經理，而楊為雖開局不利但展現潛力，何雨柱相信他的長遠發展會更好。
這次招聘不僅引入優秀人才，還成為社會關注的焦點，多家媒體贊揚新通公司，甚至其他企業紛紛前來取經。
何雨柱樂于分享經驗，他認為有能力就應承擔更多社會責任。
正是這些舉措，讓新通公司和他個人的名字再次廣為人知，帶動了全國範圍內的大學生招聘熱。
機場，南航a701航班剛落地，梁槐帶著助理和兩位保鏢走出機艙。
自內地改革開放以來，梁家一直在探討是否到內地投資，僅投資可行性報告就準備了十多個版本。
然而，因梁家前任負責人梁老爺子年事已高，思想趨于保守，導致決策遲遲未定。
梁槐接任後，迅速推動改革，並最終敲定了內地投資計劃。
此前與何雨柱的會面，讓梁槐對內地投資更加充滿信心。
盡管她從經濟和政治層面認可了投資的可行性，但對與內地企業家的合作仍存疑慮。
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內地市場龐大，但許多企業家的思想還停留在計劃經濟時代，這使得合作面臨諸多挑戰。
這也是梁槐遲遲未涉足內地的原因之一。
通過與何雨柱的交流，她對內地企業家有了全新認識。
雖然在實戰能力上，何雨柱難以與資深企業家相比，但在理論知識和對未來趨勢的判斷上，卻讓人刮目相看。
何雨柱能將那些頂級企業家所掌握的管理知識迅速吸收，加上他豐富的閱歷，即便在全球範圍內也難尋對手。
不過，他在企業管理經驗方面仍有不足，需要進一步歷練。
梁槐在與何雨柱交談中並未涉及實際操作層面，因此對他頗為欣賞。
她在觀察何雨柱後，誤以為內地企業家普遍具備這樣的水平，于是決定前往內地考察。
當時，內地對外宣傳不多，梁槐一行初到此地，幾乎如同盲行。
出發前，她僅了解到京城兩家知名酒店分別是京華達飯店和新華賓館，前者歷史悠久，後者更具現代感。
最終，梁槐選擇了新華賓館。
據情報顯示，這家賓館與何雨柱關系密切，且距離其住所較近。
當得知梁家預訂時，新華賓館方面也十分欣喜。
盡管該賓館生意興隆，但多以國內客戶為主，國外客人寥寥無幾。
梁家作為頂級大家族，馬華在接到前台匯報後極為重視，立刻安排秦淮茹專門對接梁槐。
梁槐對京城並不熟悉，但隨著出租車靠近新華賓館，她隱約覺得周圍的環境似曾相識。
她努力搖搖頭，試圖甩開腦海中的雜亂思緒。
內心充滿疑惑，明明自己與內地、京城毫無關聯，卻莫名對內地及京城產生親近感，甚至懷揣向往之情，這種感覺毫無邏輯可言，令一貫理智的梁槐感到驚訝。
很快，車輛抵達鼓樓市場。
梁槐饒有興致地打量著街道兩側密集的店鋪和攤位，這里的情景與幾年前的港島頗為相似。
當時港島的大企業不多，小商鋪和攤販卻隨處可見，整個場景活力十足。
如今鼓樓市場也是這般景象，熱鬧非凡，充滿生機。
壓抑近十年的人們終于找到謀生之道，展現出前所未有的熱情。
不久，自行車停在新華賓館門前。
馬華與秦淮茹帶領眾人早已等候在此，門童迅速上前為梁槐開門。
新華賓館借鑒了不少港島賓館的風格，雖在專業度上不及港島，但已初具規模。
梁槐懷著好奇打量四周，緩步下車。
她的助理替她支付車費，並額外給予小費。
司機起初以為助理算錯了賬，正準備退還多余的錢，卻被助理示意作罷。
司機雖見慣世面，仍因豐厚的小費而喜出望外。
同樣，助理也給了門童小費。
除馬華外，其余人見門童收到高額小費，無不心動不已。
這份收入相當可觀，心中暗忖或許該考慮換個工作方向了。
秦淮茹緊隨馬華左右。
作為一位漂亮女性，梁槐的第一反應便是注意到秦淮茹。
她不由自主地感到一絲迷茫，覺得眼前的女人與自己記憶中某人的氣息相似，甚至比初次遇見何雨柱時更為明顯。
梁槐愈發困惑，不明白為何來到京城後，會有這麼多奇異的感受。
在相互介紹之後，馬華親自帶領梁槐進入賓館。
隨後將梁槐交予秦淮茹，由她帶領前往房間。
梁槐對秦淮茹頗有好感，兩人有說有笑地乘電梯至九樓。
梁槐預訂了一間總統套房，內設臥室兼工作區，外為會客廳。
到達目的地後，秦淮茹詢問梁槐還有無其他需求，得知沒有後準備讓他獨自休息。
然而，梁槐對秦淮茹充滿興趣，邀請她留下來稍作交談。
馬華早已交代過，這段時期秦淮茹需全程為梁槐服務，無論是在賓館還是外出，只要有需要即可。
既如此，秦淮茹自然樂意留下。
梁槐對京城、鼓樓市場及其周邊事物充滿好奇，不停地提問。
幸而秦淮茹經過近一年的歷練，加上本身口才不錯，應對得頗為從容。
二人交談一個多小時，氣氛愈加融洽，彼此都有一種相見恨晚之感。
“秦姐，我覺得我們一見如故，您就像我的姐姐一樣，以後我可以直接稱呼您為秦姐嗎？”
“可以呀！”
秦淮茹並無異議。
在馬華眼里，梁槐是位重要人物；而在秦淮茹心中，此人更是高不可攀。
不曾想對方如此隨和親切，令她喜出望外。
“那我也稱呼您為小槐好了！”
听聞此言，秦淮茹頓時怔住。
她忽然想起自己的小女兒槐花，那個十數年前失蹤的小女孩。
秦淮茹也不明白為何此刻腦海中浮現出這個畫面。
即便面對梁槐，她也難以控制情緒波動。
眼眶瞬間泛紅，淚水悄然滑下。
小當如今在家里的地位有所提升，這讓賈張氏感到自己漸漸失去了成就感。
秦淮茹和小當總有說不完的話，但賈張氏卻很少能找到話題與他們交流。
這天秦淮茹還未回家，難得小當主動找賈張氏聊了一會兒，讓她十分高興。
“奶奶，您覺得傻叔現在過得怎麼樣？”
“還能怎麼樣？就是個只顧自己享福的。
家里那麼有錢，卻從來不肯幫幫我們。
你忘了小時候的事嗎？我們連飯都吃不飽，而他家天天大魚大肉，也不給我們送點過來。
呸！”
賈張氏朝著何雨柱家的方向啐了一口。
“奶奶，您別提那些舊事了。
撇開兩家的關系不說，您覺得何雨柱這個人怎麼樣？”
賈張氏沉思片刻說道︰“人倒是不錯，有錢又疼家人。
你看他對冉秋葉和何曦多好。
就連那位大領導，退休後他也一直照顧得很好。
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