“太好了，許大哥！”
“咱們以茶代酒，提前祝賀您成功！”
張其林看到許大茂答應，非常高興。一方面能償還人情，另一方面他需要這樣的企業家。
比起不了解底細的人，還是信任熟悉的人更穩妥。
“好，咱們以茶代酒！”
許大茂爽快答應，因為他清楚，搞風險極大，即使南方成功，在京城也未必順利。
這是京城，不可能讓人輕易獲利。
集體經營則不同，只要賬目清晰，沒人能為難他。
即便他給每位職工發一千塊獎金，只要虧損不大，就沒什麼問題。
因為是集體經營，盈利共享，虧損共擔。
所以，這件事對許大茂來說毫無風險。
“許大哥，咱們以後可能要隔幾年才能再見了。”
張其林語氣帶著不舍，實際上有這樣的大哥確實很好。
家規嚴格，讓他感受親情的機會不多，也目睹了不少勾心斗角，因此格外珍視與許大茂的情誼。
“其林，有什麼事就直說，別擔心麻煩，我能幫忙的一定盡力。”許大茂決心拉近關系，再不說就沒機會了。
日後討好他的人多了，輪不到許大茂。
“大哥放心，我會記住你的話，謝謝。”張其林深受觸動，覺得許大哥為人真好。
他只是普通放映員，卻能如此承諾。
遺憾的是，他要去的地方太貧困，許大哥也幫不上什麼忙。
“不必客氣，這不是客套話。”許大茂認真注視，集體經營算不得什麼大事。
找個合適的廠址就行，這條街人數不多，幾百人的工廠就夠了。
“好，我先走了，剩下交給您和主任處理。”
張其林點頭離開，內心更堅定了爭取第一塊牌照的決心。
這麼善良的人該有好報。
待張其林走後，不久街道主任進來。
說起來他是辦公室主人，但這人得罪不起。
“許師傅，事情結束了吧？您應該清楚接下來怎麼做，經營的事都听您的，有需要幫忙的盡管開口。”
主任態度謙和，這事對街道有利。
集體經營一推行，整條街的人都得益，街道也能贏得好名聲。
若許大茂逢年過節能送些東西給大家，那就更完美了，街道也有份。
第159章
“許師傅，咱們考慮搞點什麼項目比較好？”
主任態度格外誠懇，集體經營是個好主意。
雖然某些事被禁止，但集體經營可行，街道負責牽頭，提供場地和執照，大家出錢出力，還能安排知青就業。
"主任，您在前門大街，能不能找間店鋪，我們可以賣茶。"
許大茂想先搶佔這個好位置，誰佔到都會賺錢。
而且還不用費心經營，很快就能出名。
"前門大街可以，一間店鋪的事，我去處理。不過許師傅，一家店不夠用，您看，咱們是不是可以搞大一點？"
主任答應得很快，但他不滿足于只是賣茶。
賣茶只需要很少的人手，而現在回城的知青這麼多，他們都得有工作。
最好還是建個工廠，讓這些知青當工人，總比掃大街強。
"建工廠容易，我們可以做零件加工，成立一個加工部。"
許大茂很快就有了主意，做些簡單的加工，太復雜的事情對人才要求高。
那樣的人才不是沒有，但人家在國企干得好好的，為什麼來你這兒？
所以，要有一定的技術含量，但不能要求太高。
他們四合院里有很多鉗工，做這個很在行。
讓易中海、劉海中過來指導一下就行了，他們年紀大了，沒法干活。
幫忙沒問題，到時候多給他們一些好處就行。
招工的主要目標還是那些在家待業的知青。
"哎呀！許師傅，您真聰明！這麼快就想到了，咱們馬上落實。"
街道主任非常高興，他不管是什麼類型的廠子，只要能解決知青的工作問題就好。
不指望廠子賺多少錢，只要能給知青發工資就行。
有多少知青需要安排工作，讓他們進小廠干活，別管別的，先掙工資。
"主任，咱們得事先說好，不能什麼人都要，我有幾個要求。"
"首先，要年輕人，這是為了幫助知青就業，年紀大的不要。"
"其次，要願意學習的，不認真學習技術的人不要。"
"再次，要沒有前科的，一個壞人會毀了一群人，這種人不能要。"
"最後，要勤奮工作的，有些人心思不在工作上，這種人不要。"
……
許大茂提出諸多要求，首先排除不良因素。初期不需要太多人，幾十個就足夠，招到人之後還要接訂單。廠里若沒有訂單，很快就會倒閉。
好在許大茂人脈廣泛，做放映員時認識不少人。訂單的事情他完全不用擔心。“放心，我會按照您的意思辦，這些都沒問題。”主任滿口答應，根本不擔心找不到合適的人。因為待業的知青太多了，根本不用擔心沒人來。
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即使這是街道上的小廠，比不上大廠的正式工，但比起臨時工還是不錯的。“主任，您先拿下前門大街的店鋪，我們可以安排一些人過去。”許大茂提醒主任，這是頭等大事。加工部男性知青更有優勢，體力強壯，女性知青無法相比。不能讓女知青寒心，因此許大茂想幫她們一把，讓她們去賣大碗茶。雖然比不上商糧供和國營廠，但總比掃大街強。
“我現在就去找老謝，把店鋪合同給您取來。”主任沒問為什麼需要這個店鋪，直接決定拿下。簡單幾句話，簽個合同就行，趕緊解決，盡快開始招工。
“主任，資金的事交給我。”這筆錢許大茂自己能出，但沒必要。四合院里這麼多人，給大家一個發財的機會。募集三萬元，一年後返還六萬元，誰投得多，賺得就多。
不怕沒人投資，多年的威信擺在這里，機會優先給四合院里的人。若有缺口，再去外面找人。返還一倍不算過分，是集體經營，不是個人盈利。這一次沒問題，不會有下一次，也就不會有麻煩。
“好，許師傅，您先坐，我去把店鋪合同拿來。”主任覺得事情不宜拖延，盡快定下來最好。
出了門，騎上自行車直奔前門大街，找到謝主任一商量。要店鋪嗎？
謝主任並未在意，當時物資匱乏，店鋪利潤高，普通人家舍不得消費。
影響微乎其微，仍由集體經營，毫無顧慮，所以謝主任立刻批準。
……
不久後，街道主任騎車帶回了合同。
“許師傅，您瞧瞧這是啥！”
主任滿臉驕傲，看來辦事效率挺高。
真厲害，不到半小時，事情搞定。
“咳咳，我眼神不太好。”
許大茂起身接過合同一看，沒錯，就是那個位置。
有了這份合同，大碗茶馬上就能開業，很快會在京城掀起熱潮。
至于前大街那邊是否會後悔，那就與許大茂無關了。
做生意就是這樣，先到先得。
“許廠長，咱們何時開始招工？”
主任急切，得盡快招人，解決知青就業問題。
每天都有人上門說情，但崗位有限，無法全部安排，街道只能拖延。
拖久了，知青難免會不滿，天天跑來可就麻煩了。
“立即開始招工！”
“主任，面試的事就交給你了！”
許大茂將此事交給主任，自己做甩手掌櫃。
麻煩事盡量推給別人，尤其沒好處的，不如給人家機會。
前大街店鋪雖已到手，但暫時不急于賣大碗茶。
先把工廠辦好，這樣在知青心中，許大茂就有威望。
再賣大碗茶時，會有女知青主動加入。
到時候他親自面試，優先選用形象佳者。
形象不佳不行，把客人嚇到怎麼辦？客人正在喝茶，總不能一口水吐出來。
太胖或太瘦也不合適，形象很重要，對客人的態度同樣關鍵。
沒關系，這些經驗許大茂都懂，可以親自教導。
一定要讓大碗茶在京城里流行起來。
……
“許廠長，您放心，這條街上的人都熟悉，沒問題。”
主任負責這條街，若管不住，這個主任豈不是白當了。
只是一些老人，必須給點面子，哪怕八級工人，不給也得給。
第160章
“您趕緊著手招工吧，我去籌錢，咱們都準備妥當，還要對他們進行培訓。”
“等到年後，咱們加工部就可以正式開工了。”
許大茂決定，暫時停薪留職電影院的工作，先把加工部搞起來。
提到這件事，上次在修理廠遇到的李國生，可以請過來傳授技術。
人盡其才，物盡其用。
許大茂認為，即使放棄電影院放映員的職位也無妨。
街道加工部依然能為職工發放福利，只要屬于集體福利就行。
而且，一旦工廠盈利，首先要給許廠長配備一輛小汽車。
現在的小汽車價格昂貴，最便宜的二手車也要好幾萬，更好的則需要二三十萬。
廠長配車是很正常的事。
“明天，我會通知街道所有人，讓待業知青前來面試。”
主任心里的大石終于放下，知青的工作安排好了，接下來就看許大茂的了。
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