重生87退婚後,前妻一家急瘋了

第323章 激動人心

類別︰都市言情 作者︰北不歸 本章︰第323章 激動人心

    “我先說一下大家最關心的,也就是咱們廠里的福利。”

    “咱們廠跟其他廠的薪資構成是不一樣的,咱們廠是由底薪和績效構成的。”

    “底薪的話,大家都是一樣的一個月180,我來詳細說說這績效這部分,我們有兩部分的績效,一部分便是日常績效,只要每個人能夠按時完成日常的工作量,那麼,便能拿到50塊錢的日常績效,另外一部分便是超出了日常的工作量的績效,這部分不設上限,我們會分等級,就是根據超出的數量設立等級,我們後續會根據大家的工作情況把這個等級設立出來,到時候相應的績效也會公布出來。”

    “不過,我可以跟大家說一下,這超出的第一個等級我們會設置50塊錢的績效,超出第二個等級的話,就是100塊錢,第三個就是200。”

    “張老板,我有個疑問。”

    突然有人打斷了張文峰的話,是一個中年婦女,那婦女開口道︰“張老板,我叫吳秀芬,我想問一下如果說超出了日常工作量的拿到了50塊錢的績效以後,那日常的50塊錢績效還能不能拿到?”

    張文峰點了點頭解釋道︰“我跟大家說了,日常工作績效和超出績效這都是我們績效的構成,只要你拿到了超出績效這部分的錢,那也就說明你已經拿到了日常績效的50塊錢,所以,這兩部分績效是疊加的,不是只能拿其中的一個。”

    “張老板,我叫李秋華,我想問下,如果說有事情請假的話,那還能不能拿到績效?”

    “有事請假的話,只要你能完成你的工作量,我們不會扣錢,還會發放相應的績效。”

    “我們的宗旨就是只要你能夠完成工作量就行,其他的並不做過多的規定。”

    ……

    張文峰用了一下午的時間跟廠里的職工將酸梅湯廠的制度講清楚了,眾人對于酸梅湯廠的制度也是干勁十足,要知道就算是那些國營廠里工資也不會超過180,現在他們的底薪就有180,一個月就算是達到了最基本的工作量,也有230塊錢,更別說要是努力一些,多干一些的話,甚至都有可能超過300塊錢,這可是國營單位的那些正式工人都不敢想象的事情。

    “張老板,我還有最後一個疑問,那就是咱們廠提供住的地方不?”

    “我們廠有職工宿舍,這是免費為大家提供的,想要住職工宿舍的,最後在廠辦進行登記,接下來將你們的行李拿過來就可以了。”

    “後續我們廠里的食堂也會正式向所有職工開放,大家在食堂吃飯每個月會有10塊錢的補助。”

    眾人現在算是徹底踏實了。

    是真的沒想到這個新開的廠子居然會有這麼好的待遇,這比那些國營廠的待遇好的可不是一星半點。

    不過,大家也相信張文峰說的都是真的,畢竟這廠子可是陳家人辦的,陳家在施城的地位那可是有目共睹的。

    接下來要在廠子住的便去廠辦進行登記了。

    而張文峰和陳有德兩人則是離開了廠子,陳有德看著張文峰,現在都是一種崇拜的眼神,沒想到張文峰的思想如此先進,這是他完全都想不到的。

    “張哥,你是怎麼想的這些激勵員工的辦法,這種績效激勵的方法我以前都沒听說過。”陳有德一臉謙虛地問道。

    張文峰說道︰“有德,這就要換位思考,我們都明白大家出來上班就是為了賺錢,如果能讓他們賺到錢,那他們自然對廠子的忠誠度會更高,這比那些什麼文化宣傳要好得多,實在得多。”

    “不過,用錢來拉攏員工的心也是一方面,我們也要從文化方面著手,要讓員工對我們的廠子有歸屬感。”

    “這一點我相信你肯定比較懂,這些交給你來做。”

    “張哥,你就放心吧,我一定會把這件事情辦好的。”

    張文峰和陳有德又說了一會兒話之後,張文峰便回家去了。

    陳有德在廠子里又忙了一會兒這才回到了家里。

    等到他回到了家里的時候,家里人都已經坐在餐桌前準備吃飯了。

    他走了過去便直接吃了起來。

    這可是驚呆了餐桌上的所有人。

    陳有德的二哥陳有望詫異地看著他問︰“你這是餓死鬼投胎麼?”

    “二哥,我都忙了一天了,肚子都快餓扁了。”陳有德一邊吃著一邊說。

    “呦呦呦……不得了嘛。”陳有望打趣地笑著說︰“你小子還真的轉性了。”

    “二哥,我以前那是沒事干,才無所事事的,我現在可是有事干的。”陳有德說道︰“就連張哥都說我有能力,現在酸梅湯廠這邊的大部分事情張哥都是交代我來做的。”

    陳鳳儀看向了自己的父親,陳國威也是一臉欣慰。

    果然,張文峰沒有讓自己失望。

    這個臭小子以前就是一個無所事事的富二代,現在跟張文峰相處了一段時間,整個人的狀態都不一樣了。

    “有德,看來你這陣子跟著張文峰還不錯嘛。”陳鳳儀笑著說。

    陳有德一臉敬佩地說︰“大姐,你是不知道,張哥搞得那一套績效體系可是讓那些員工們熱血沸騰,就連我都听得熱血沸騰。”

    “績效系統是什麼?”陳鳳儀問。

    “就是多勞多得,只要你干的多,你就能賺到更多的錢,這一下子就提高了員工們的積極性。”陳有德說道。

    陳鳳儀也是眼前一亮,現在他們陳氏集團也出現了一些消極怠工的情況,她正發愁要如何刺激大家的積極性,這套績效系統倒是一個不錯的辦法︰“有德,一會兒吃完飯了,你跟我過來給我好好地說說這個績效系統。”

    “大姐,你對這個感興趣?”陳有德看著陳鳳儀問。

    “咱們家的那些工人也出現了一些問題,我覺得這個績效體系倒是有一定的道理,說不定能夠幫得上忙。”陳鳳儀說。

    “好,那我可要好好地跟你說。”陳有德興奮地說道。

    一旁的陳有望看著陳有德,這還是他那個游手好閑的三弟麼,這簡直是變了一個人似的︰“行了,這吃飯呢,不是你們說工作的地方,吃完了再說。”

    “好好好。”陳有德嘿嘿地笑著,現在越發地覺得自己活的有意義有價值了。

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