這樣樸實無華且枯燥的日子，過了一個月。
這期間易揚一直在帶著警衛連訓練。
他是真把這幫小子們當成自己的親兒子來帶了。
但是也到了他離開的日子。
剛剛滿廣志把他叫了過去，拿出了一份調令。
上級要求易揚于十月三十日，調至暗影特種作戰中心擔任新兵入隊考核總教官。
暗影開始找孩子了。
把四個孩子往外扔了大半年。
終于要讓孩子回娘家了。
現在是27號。
他的時間挺緊迫，畢竟現在在內蒙古。
最晚明天早上出發。
易揚跟戰友們打完招呼以後，大家吵著鬧著要給他舉辦一個送別宴。
易揚拗不過大家，只好答應。
“連長，回去了可別忘記我們啊！”
“我肯定忘不了，我就怕你們把我忘了！”易揚笑著回答。
“我可忘不了，全連誰不知道？您剛來第1天就欺負我。”
吳聰又有話說了。
“哈哈哈哈哈”飯桌上傳來一陣爽朗的笑聲。
“我都說多少次了！那是意外情況！”易揚撓撓頭，戰術性喝水。
“連長，我們敬你，今天咱就以ad鈣奶代酒了。”吳聰拿起自己的ad鈣奶說道。
“感謝您這段時間帶我們訓練，您也沒嫌我們笨，這一杯我干了，您隨意！”
“得得得，喝個ad鈣奶，你還干上了。”易揚趕緊把這小子的吸管從他嘴里拔出來了。
眾人又笑作一團，易揚也跟著笑，心里卻有些酸澀。
這六個月，他和大家建立了深厚的情誼，如今要分別，還真有些舍不得。
送別宴接近尾聲，大家的話匣子也打開了，紛紛圍在易揚身邊，說著以後有機會一定要再聚。
易揚一一應下，承諾一定會回來看看大家。
第二天清晨，天還沒亮，易揚就悄悄起床收拾行李。
他不想吵醒還在熟睡的戰友們，想給他們留下一個灑脫的背影。
可當他走到門口時，卻發現全連的人都站在外面。
“連長，一路順風！”大家異口同聲地喊道。
易揚的眼眶一瞬間就濕潤了，他用力地點點頭，“好，等我回來！”說完，他轉身大步走向早已等候在一旁的車。
車開動了，易揚透過車窗看著漸漸遠去的戰友們。
心里也開始盤算著考核內容。
易揚也知道自己為什麼會被調回去當總教官。
原因早在國際特種兵大賽的時候就已經知道了。
自己鬼點子多啊！！！
懷著期待的心情。
易揚睡到了山城。
是的，暗影換防了，這段時間一直在山城進行訓練。
主要是山城的環境區域復雜。
像山城這樣地形復雜的城市，有山地、丘陵、河流等多樣化地形。
更加適合特種部隊進行各種復雜環境下的訓練，提高部隊在不同地形條件下的作戰能力。
同時，大城市的復雜環境也有利于開展城市作戰等針對性訓練。
徐文和段宏早早的就到機場等著易揚了。
他們可想死這幾個小子了。
他們不在，a隊人手不夠，不能出去執行任務。
只能讓他們幾個老兵跟著訓練，當教練員，或者去考核新兵。
現在暗影基地有200多個新兵。
這些人是經過第1輪淘汰的。
最近幾年的選拔比以前更加的嚴格了。
要經過兩輪的篩選。
現代戰爭形態不斷演變，特種部隊面臨反恐、維穩、境外作戰等多樣化任務。
這些任務環境復雜、危險系數高，要求隊員具備更強的綜合素質。
如在復雜環境中的偵察、滲透、精確打擊及應對突發事件的能力。
而且非傳統安全威脅也隨之增多了，如應對網絡戰。
這就需要特種部隊成員有更廣泛的知識技能，所以選拔標準也相應提高。
像易揚計算機專業的就比較吃香。
但歸根結底這些都是外在的。
對于易揚來說，這不是他選拔的硬性要求。
人員品質才是！
你想啊。
特種部隊執行任務往往獨立分散，面臨各種誘惑和壓力。
需要隊員有堅定的意志、忠誠的品質和良好的心理素質。
所以易揚在後續的選拔中會加強對這些方面的考察。
而且團隊協作在現代特種作戰中至關重要，隊員要能與隊友密切配合。
因此，選拔時注重考察候選人的團隊合作精神和溝通能力至關重要。
就像當初魔頭的魔鬼周一樣，一個隊長，你要帶動所有隊員的情緒。
你要會溝通。
這樣，一個團隊才有靈魂。