狗肉換江山︰創業吧!劉邦

第85章 呂雉閨蜜接管人事部

類別︰歷史穿越 作者︰李京杭 本章︰第85章 呂雉閨蜜接管人事部

    玉璽上的狗油還沒擦淨,人事部的門牌已經換了三遍。頭一回掛的是“組織效能優化中心”,底下貼著小字原曹參辦公室;第二回直接刷成粉紅底色,寫著“閨蜜引力場•hr革新基地”;第三回干脆不寫字,只貼了一張合照——五個女人摟在一起,笑得像五朵剛出鍋的糖藕。

    劉邦站在走廊拐角,袖口那股狗肉味還在,他沒擦。樊噲蹲在對面牆根,鍋子支得冒煙,湯面上浮著一層金黃油花。

    “她進不了門,就改道走人事樓梯。”劉邦把袖子往鼻子底下蹭了蹭,“香走不通,那就走情面。這招比下毒溫柔,比裁員狠。”

    樊噲舀了一勺湯,潑在自己手背上,嘶了一聲“燙是燙了點,可這味兒——夠沖。”他抬頭,“您真不管?”

    “管?”劉邦咧嘴,“她要的是地盤,不是命。命我收著,地盤讓她劃兩筆,反倒顯得我大度。格局打開。”

    他抬腳往人事部走,樊噲趕緊攔“您這身味兒,進去怕是要被測排卵試紙。”

    “那就測。”劉邦拍拍他肩,“回頭你宣傳去——推薦入職,狗肉半價。誰要是真測出懷孕,我給娃起名‘劉狗剩’。”

    門口已經排起隊。不是來應聘的,是來抗議的。周勃穿了身舊鎧甲,胸前還掛著巨鹿之戰的勛章,手里舉著塊木牌,上書“我流的血,不比她們的淚少。”

    旁邊灌嬰冷笑“上個月我帶騎兵夜襲彭城,回來連個擁抱都沒有。現在倒好,抱一下同事就能加分?”

    話音未落,門開了。一個穿鵝黃連衣裙的女人探頭,手里捏著個粉色計時器“周將軍,您剛才說‘淚’?符合‘情感釋放量’二級標準,加05分哦。”

    周勃愣住,木牌差點砸自己腳。

    女人又轉向灌嬰“您冷笑時嘴角下壓13度,屬‘隱性壓力積壓’,建議參與‘閨蜜療愈圈’,每周三晚七點,帶拖鞋。”

    門啪地關上。

    劉邦在人群後頭笑出聲。樊噲急了“您還笑?再這麼搞,明天就得有人提桶辭職。”

    “提桶?”劉邦眯眼,“那正好。舊桶扔了,新桶才能裝狗肉湯。”

    他一揮手,樊噲會意,拎起鍋就往門口一放,鍋蓋掀開,香氣像刀子一樣戳進樓道。幾個原本舉著抗議牌的員工鼻子一抽,手里的木牌慢慢垂了下來。

    “凡今日參與‘情感kpi改革座談會’的,”樊噲扯著嗓子喊,“憑工牌領狗肉湯一杯,推薦同事來听會的,送整份!”

    人群騷動。有人把抗議牌往牆角一靠,跑去領湯;有人當場掏出手機,拍下橫幅發朋友圈“人事改革?不,是狗肉改革。”

    會議室里,呂雉的閨蜜正站在投影前,ppt標題是《從擁抱開始構建高黏性組織生態》。她講到動情處,眼眶微紅“我們不是冷冰冰的kpi機器,我們是彼此取暖的家人。”

    台下,酈商小聲問夏侯嬰“她剛才說‘家人’,是不是暗示以後上班得帶家屬?”

    話沒說完,門口一陣騷動。劉邦端著一碗湯,慢悠悠走進來,碗沿還沾著狗毛。

    “講得好。”他喝了一口,燙得直哈氣,“家人?這詞兒接地氣。我當年在沛縣殺狗,左鄰右舍誰家鍋沒借過?誰家孩子沒喂過一口湯?這才是家人。”

    全場靜了兩秒。

    “所以啊,”劉邦放下碗,“改革我支持。但有一點——狗肉不能停。”

    他環視一圈“以後每月‘最暖擁抱獎’,得加個附加賽誰請同事吃狗肉最多,直接晉級決賽。”

    台下有人笑,有人皺眉。那閨蜜還想說話,劉邦已經轉身往外走,臨出門撂下一句“對了,下次療愈圈,能不能換個地方?樓下狗肉攤旁邊挺寬敞,暖氣還足。”

    回廊上,韓信等在拐角,平板亮著,人事部內部論壇的熱帖標題跳出來“我們不是閨蜜”。

    “輿情在升。”韓信皺眉,“再不管,董事會要問話。”

    “問就問。”劉邦掏出袖里最後一塊風干狗肉,塞進嘴里嚼了兩下,“他們要問,我就說——我在打造新型組織文化。”

    他咽下狗肉,油脂順著嘴角流到下巴“你去通知樊噲,今晚加鍋。我要讓全城都知道,漢集團的新規矩——推薦人,送肉;擁抱人,送湯;想升職?先去狗肉攤前站三天。”

    韓信遲疑“可這算制度嗎?”

    “制度?”劉邦笑出聲,“秦法那麼嚴,不也塌了?真正的制度,是讓人搶著來、笑著干、舍不得走。她搞閨蜜圈,我搞狗肉圈——看誰的圈子,熱氣更足。”

    當晚,狗肉攤前排起長隊。不是員工,是路人。有人舉著手機直播“家人們!現在是晚上八點,漢集團人事部門口,為了搶一份‘推薦入職湯券’,三位大哥已經抱了十分鐘!”

    鏡頭掃過,兩個保安抱在一起,臉都憋紅了,旁邊計時器顯示“擁抱時長6分43秒”。

    彈幕炸了“這是面試還是相親?”“建議改名叫‘狗肉交友中心’。”“我出五千買一個推薦名額!”

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    樊噲在鍋後頭忙得滿頭大汗,一邊舀湯一邊喊“下一個!擁抱完的來領湯包!注意啊,必須是真心實意,假抱的我能看出來——你心跳都沒加速!”

    監控室里,呂雉坐在暗處,屏幕分成了九宮格,全是狗肉攤的實時畫面。她盯著中央那塊,一個女孩正把湯包遞給同事,兩人笑著擊掌。她伸手,暫停畫面,放大那個笑容。

    “狗肉……也能當組織文化?”

    她沒說完,手機震了。是閨蜜發來的消息“他們排隊抱人換湯,咱們的情感kpi,是不是……有點太文雅了?”

    呂雉沒回。她點開另一個窗口,是內部系統後台。員工今日“情感互動”數據暴漲370,其中“非工作肢體接觸”增長8101novel.com。

    她慢慢滑動鼠標,調出一條新增日志系統自動記錄——“狗肉香氣濃度與員工協作意願呈正相關,r089”。

    她盯著那串數字,良久,點了導出。

    與此同時,樊噲正把一鍋新湯端上桌,湯面翻滾,油花聚散,像一幅活的地圖。一個年輕人湊過來,舉著手機直播“看見沒?這就是傳說中的‘狗肉社交系統’!只要在這兒待夠一小時,人脈自動漲五千!”

    他話音未落,湯鍋突然咕嘟一聲,冒出個大氣泡,油星子濺到鏡頭上,畫面一黑。

    直播中斷前最後一幀,是樊噲的嘴,正對著鏡頭說“下回……把狗肉香譜注冊成企業社交協議。”

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