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第446章 招募技術人才

類別︰其他類型 作者︰問道黃泉 本章︰第446章 招募技術人才

    隨著冷戰到了末期,庫庫林所以的當地軍工企業的訂單減少。

    部分企業開始拖欠工資。

    加上獨.立的呼聲不斷興起,軍工體系面臨重組。

    部分專家對未來開始感到迷茫。

    軍工廠都不怎麼開工了,隨之而來的就是減員。

    很多專家被迫轉行或者失業。

    整體大環境本來就不好,部分專家甚至靠著變賣技術資料或打零工為生。

    加之普遍有酗酒的習慣。

    越活越邋遢。

    曾經的國家精英,淪為普通勞動者,甚至有人流落街頭。

    如果說剛開年還行,到了現在,短短幾個月的時間,局勢急轉直下。

    以前庫庫林派出去接觸專家的人員,很難取得太多的進展。

    現在已經出現主動找上門來的專家。

    感知到這一變化的庫庫林,加緊人員安排。

    經過努力,新一批人才中,專家級的質量就很高。

    來自哈爾.科夫機械設計局的專家人才,就有十二名。

    涉及坦克和裝甲車的設計與制造。

    南方.設計局的專家三人,涉及彈道導彈和航天技術。

    安東.航空設計局的有六人,涉及大型運輸機相關技術。

    馬西.奇公司的八人,涉及航空發動機技術。

    基雷.達設計局的五人,涉及防空系統和雷達技術。

    至于相關的制造人才,還有五十多個。

    這麼多人才,必須秘密送出去。

    而且為了能讓他們安心工作,庫庫林答應把他們的家人,也一起接到龍騰國生活。

    經過與這些人的聊天,庫庫林才知道。

    這次之所以能取得這麼好的成績,很大的原因,還是龍騰國在局部戰爭中,打贏過漂亮國。

    這讓他們感覺很提氣。

    加上龍騰國和漂亮國兩方之間,一直都是敵對狀態。

    這增加了他們的內心的認同感,也願意到龍騰國生活。

    這還真是有心栽花花不開,無心插.柳柳成蔭。

    誰能想到,星球另一邊的事,還能對這邊產生這麼大的影響力。

    隨後把這批人和家屬,分批與貨船,一起運往龍騰區,再乘坐飛機,直飛龍騰國給他們提前準備好的安置地區。

    龍騰國為他們和家人,準備了優厚的待遇和生活。

    不僅每家都按照人數,安排的居住的房子。

    車輛,家人工作,一應安排齊全。

    讓這些人才,能真正的安心為龍騰國工作,不必有太多的擔憂。

    他們的生活區,安排有安保人員。

    外人想接近他們,有難度。

    但他們和家人的自由,並不會被限制住。

    只是為了安全,可以給他們提供隨身安保。

    當然,如果他們不需要,龍騰國一方也不會強制要求。

    自由,這是對他們基本的尊重。

    大量的人才到龍騰國工作,這種事,瞞不了太久。

    果然,還不到半個月,就已經慢慢傳開。

    這讓很多迷茫的技術人才,前來庫庫林設立的辦事處咨詢。

    庫庫林大喜過望。

    抓緊安排人進行登記。

    然後就是工作經歷調查。

    只要是確定沒問題,有技術在身。

    那就都收了。

    至于他們的家人,需不需要一起離開,看他們自己的意願。

    就這樣,龍騰國的船只,每周兩趟,開始大量輸送各種人才,前往龍騰國。

    按照正常邏輯來說,出現這種事,烏科懶當局應該緊張制止才對。

    可實際情況是,一點動靜都沒有。

    出現這種局面,和此時的大環境與楊科撒,關系很大。

    楊科撒是個聰明人。

    他已經看到了小烏即將面對的局面。

    現在還遠沒到困難的時期。

    隨著與庫庫林的交易越做越大。

    原本還不貪的他,也開始和周圍人同流合污。

    大把的鈔票裝進了自己的口袋。

    庫庫林也是個懂人情世故的人,知道把握人心,投其所好。

    加之楊科撒為了自身後路考慮。

    把龍騰國,也做為了一個預備選擇。

    所以對庫庫林所做的事,只要不會造成大麻煩,他就睜一眼,閉一眼。

    老大都不發話,下面的人本身就是既得利益者,自然也不會在多嘴。

    庫庫林膽子也是越來越大。

    現在把人才招募的消息,直接印刷成宣傳冊,到處分發。

    就連幾個設計局外面,都有人去發宣傳冊。

    但該說不說的,在烏科懶的特.工類人員還真不少。

    庫庫林的動作,很快就被他們得知,並傳了回去。

    所以出現的搶奪人才的公司。

    最厲害的還是漂亮國和東大。

    畢竟這是兩個五常國家,優勢太大了。

    一個有錢,一個有認同體系。

    庫庫林對外招募計劃,受到了不小的影響。

    好在他能迅速做出改變,有針對性的搶奪,把人才質量提高,這才把局面穩定下來。

    大量普通技術人才,嚴重拖慢了兩個大國的招募計劃。

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    給庫庫林留出了行動時間。

    但也只有一周時間。

    兩方就同樣這麼干了。

    到了這個時候,庫庫林又轉變了策略。

    一邊和他們搶高級專家人才。

    一邊大量吸收普通技術人才。

    主打的就是一個差異化競爭。

    只要是人才,就在招募的序列中。

    靠著這種辦法,前前後後,送出去了兩千多名各類人才。

    這已經不是一般的優秀。

    就連封彪,對他都感覺吃驚。

    決定以後有機會了,就把他調回來任用。

    不能一直浪費在那邊。

    人才搶奪計劃,這是一個長期的過程。

    急也沒用。

    現在龍騰最缺的就是各種人才。

    雖然封彪通過兌換,也積攢下了一定的班底。

    可這些人,大多只能算普通技術型人才。

    能達到專家級的,非常少。

    未來幾十年,國家發展什麼最重要,那肯定是人才。

    所以現在再怎麼重要,都不為過。

    同時,龍騰國還去其他國家地區,招募專家人才,來龍騰國工作。

    渠道多,但成果並不多。

    畢竟在外國看來,龍騰國還是過于神秘,並且不發達。

    有太多的未知存在,大多數人都不敢賭。

    也就是小烏現在大環境實在是差,對比起來,龍騰國還能更好一些。

    否則也招募不到這麼多的人才。

    ......

    整體來說,龍騰國的發展,也慢慢平穩下來,可外部也有一些麻煩事。

    星星星國,不知道出現什麼變故,開始抓捕龍騰幫在當地的人員。

    其他人都沒什麼事,安全撤了出來。

    唯獨丁..青出了意外,被抓了進去。

    封天元營救未果,只能求助總部封彪他們。

    經過商量,封縱橫給那邊當局發出了嚴厲的正式文件。

    局勢開始變的緊張起來!

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