重生︰從高中開始逆襲

第200章 招聘現場

類別︰都市言情 作者︰智雨的天 本章︰第200章 招聘現場

    兩人也不是第一次擔任面試官了,所以倒沒有太過緊張。

    只不過,當他們踏入國貿大廈,立刻就察覺到這里的布局和設施要比蓉城的威斯聯邦大廈高端許多。

    電梯口早已有工作人員幫忙按電梯、刷卡,工作人員熱情而專業的態度,讓兩人深刻感受到了這里與他們公司所在大廈的差距。

    “何小姐,我們能問一下這兩層樓租金是多少嗎?”銷售部的唐競澤終究還是忍不住,問出了心中的疑惑。

    “這兩層樓的租金是1440萬美金,租期兩年。”何安然沒有絲毫猶豫,直接說了出來。

    她心里清楚這兩位是星月奶茶公司的高管,覺得還是很有必要與他們打好關系的。

    听到1440萬美金這個價格,蕭卓然和唐競澤兩人都驚得瞪大了眼楮。

    如果是華幣,他們或許還能勉強接受,但這可是美金啊!換算成華幣,差不多相當于一個億了。

    這一刻,兩人才真切地意識到,星辰網絡在林墨的布局中,地位恐怕比他們想象的還要高。

    同時,他們也越發好奇,這兩年租金高達1400多萬美金的寫字樓,究竟是怎樣一番環境。

    就在他們三人剛走出電梯時,另一部電梯里同樣走出來一行8人。

    從穿著打扮上看,這8人顯然就是今天的應聘者。

    雙方只是簡單地點了點頭,便朝著尚未掛牌的星辰科技公司走去。

    盡管公司還沒有掛上招牌,但由于整層樓都屬于一家公司,出了電梯來到大廳,視野顯得格外開闊。

    這里畢竟是國貿大廈,不僅租金高昂,其設施和便捷性在整個京城都是頂級水準。

    公司場地面積足足有101novel.com00平,空間十分寬敞,而且之前公司的裝修也頗為豪華,盡顯高端大氣。

    就在幾人剛剛踏入公司大廳時,從公司里面急匆匆地走出來一個人。

    “吳總你好,會議室在這邊!”一名男員工腳步匆匆地迎了出來,趕忙朝著剛剛那一行8人熱情地打招呼。

    這幾位應聘者自從知道面試地點是國外,並且注冊資本是一億美金之後,對于今天的這場面試那就非常的認真。

    而今天先應聘的就是行政部和人事部門的面試,另外還有公司ceo的人選,而這三人都是由林墨親自面試。

    會議室的裝修風格簡約而現代,白色的牆壁搭配著深色的木質會議桌,顯得沉穩又大氣。

    天花板上的吊燈散發著柔和而明亮的光芒,將整個空間照得通亮。

    林墨端坐在主面試官的位置上,神情專注而嚴肅,他的眼神中透露出一種審視與期待交織的目光。

    坐在他身旁的是匯豐私人銀行的李經理,作為協助面試官,李經理身著剪裁精致的西裝,臉上帶著職業性的微笑,給人一種專業且可靠的感覺。

    會議室的一側,唐競澤和蕭卓然正襟危坐,他們雖來自星月奶茶公司,但此刻肩負著為星辰科技選拔人才的重任。

    唐競澤微微皺眉,手中拿著應聘者的資料,仔細地瀏覽著,他發現這些人才的確很優秀,果然不愧是國內第一大獵頭公司光輝國際給出的人選。

    而蕭卓然同樣也看到了這份資料,他才發現,星辰網絡科技對于人才的要求還是真的高。

    對面,5名應聘者整齊地坐在一排,他們的表情各異。

    有的神色緊張,雙手不自覺地在膝蓋上搓動,額頭上甚至沁出了細密的汗珠;

    有的則故作鎮定,眼神中卻難掩一絲忐忑;還有的自信滿滿,腰桿筆直。

    第一位應聘者,是一位身著深藍色西裝的年輕人,他站起身來,深吸一口氣,試圖平復緊張的心情。

    他的聲音微微顫抖,但仍努力保持清晰“各位面試官好,我叫陳宇,畢業于水木大學計算機專業,我對網絡技術有著濃厚的興趣,在校期間就參與了多個相關項目,我相信自己的專業知識和實踐經驗能夠為星辰科技貢獻力量。”

    說著,他便開始詳細闡述自己參與過的項目,提及技術細節時,眼中閃爍著自信的光芒。

    林墨認真地听著,偶爾會打斷他,提出一些尖銳的問題,比如“在項目中遇到技術難題,你是如何解決的?”

    陳宇稍作思考,便條理清晰地回答起來,還不時用手勢輔助說明,試圖展現自己解決問題的能力。

    李經理則從商業和團隊協作的角度提問“如果你在團隊中與同事產生意見分歧,你會怎麼做?”陳宇微微點頭,從容答道“我會先傾听對方的想法,然後闡述自己的觀點,通過溝通找到一個折中的方案,確保項目順利推進。”

    可以說這個人的應聘讓林墨很看重,至少在計算機這一塊,它憑借著腦海之中對于安全算法的機制提了幾個問題,這位年輕的人才都能回答的7788就足以證明他深刻的功底。

    至于後續人才的招募計劃,則還需要他去挖一挖未來那些會出名的人才行,而現在這麼一個水木的人才的確可以直接招了下來,至少這獵頭公司推薦的人才還是很不錯的。

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    隨著面試的深入,應聘者們依次展示著自己的才能與優勢。

    有的應聘者在技術方面見解獨到,對當下流行的網絡技術如數家珍;有的則在項目管理上有著豐富的經驗,分享著曾經成功帶領團隊完成復雜項目的經歷。

    整場應聘流程走下來,林墨還是很滿意的,至少今年面試了幾位技術人員,無論是技術還是想法都非常的優秀,至于為什麼沒有在未來展露頭角,那應該就是資源的問題了。

    當場林墨便直接將這位技術人才給招聘了下來,並且許予了50萬年薪,可以說這個工資在當前這個時代已經是相當高的了。

    “恭喜陳宇先生,你通過了面試,歡迎加入星辰科技,接下來我們會給你一份50萬年薪的合同,當然相應的競業協議同樣也會相應簽訂,你可以先去另外一個辦公室去看合同!”

    林墨說完,就有工作人員將其引導到旁邊的辦公室,沒錯,外面還有一場應聘,那些則是一些普通員工,基本上今天只要通過面試,都需要第一時間上崗,當然工資也是照算。

    而陳宇沒想到這麼輕松,他就通過了面試,發完信就拿著合同跟著一名工作人員前往了旁邊的辦公室。

    而接下來自然是星辰科技的ceo面試,這家公司才會是林墨接下來的重點,好在光輝國際挑選推薦的人才,基本上那也是非常優秀的,甚至還是在雅虎工作過。

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