“考慮到後續這些員工會在京城、魔都、深城工作生活，所以工資標準也會相應提高，你們可以聯系身邊的朋友，或者直接前往相應城市進行招聘。”
“但我有一個明確要求，必須在15天之內完成這1000人的招聘任務，這1000人大概分配到每座城市300人左右。”
“也就是說三座城市的團隊，每個團隊必須完成350人的招聘，並且要按照總公司的標準來！”
“當然，財務部也會跟你們緊密配合，比如，工作地點不在同一城市，你們可以在當地租賃一個大型倉庫作為培訓基地，只要消費和配備是按照總公司的標準來的，都可以直接將報告提交給財務部，那邊負責會負責審核打款！。”
“相應的奶茶原料等物資，公司也會安排送往各地，大家盡管放心，今天，你們就把詳細的報告和具體方案交給我，同時確定好哪些人前往哪座城市。”
“一旦確定下來，立馬購買機票並去報備，明天就直接飛過去，我希望大家都能牢牢把握住這個難得的機會。”
“你們剛剛也听到唐主管說的了吧？沒錯，我們公司馬上就要成為一家市值為83億的大公司了，而且是實打實的現金資本。”
“所以，大家不要有任何顧慮，能加入我們公司，你們屬實運氣不錯，一定要抓住這次機會，說不定未來你們就能成為分公司的負責人呢！”
身為人力資源部門主管的林驍，向來行事干練，且充滿沖勁。
今年年僅26歲的他，心里十分清楚，如果這次表現不佳，那人力資源部總經理的位置可就徹底與他無緣了。
所以，他必須全力以赴，也不介意給下屬們描繪一些美好的願景，激勵大家共同奮進。
人力資源部門的員工們，听到林驍這一番充滿激情與誘惑的話語，就像被打了雞血一樣，興奮不已，恨不得立刻插上翅膀，飛到相應的城市，大干一場。
然而，市場部門此刻卻因為沒有主管，員工們一時之間有些不知所措，不知道該從何下手，只能無奈地等待張學銘後續的安排。
同樣，運營部門也面臨著類似的困境。
由于店鋪還未正式開業，運營部門目前只招聘了兩三個人。
看著銷售部和人力資源部門的同事們那副斗志昂揚、興奮不已的樣子，市場部門和運營部門的員工心里不禁泛起一陣苦澀。
他們心里明白，這可是難得的立功機會，一旦表現出色，職位提升那是板上釘釘的事。
可又能怎樣呢？他們對自己的能力有清晰的認知。
原本公司市值千萬的時候，他們就清楚那些重要職位根本輪不到自己。
如今公司市值飆升至8億級別，對于市場部門主管和運營部門主管的要求更是相當嚴苛，他們深知自己目前還難以企及。
因為整個會議室的門是敞開著的，所以張學銘和會議室里的王娟清晰地听到了外面熱鬧的氛圍。
但張學銘並沒有出面阻止，反而嘴角微微上揚，露出了欣慰的笑容。
作為一家新成立不久的公司，接連經歷如此重大的變化，他十分樂于看到這樣的局面。
因為這意味著公司充滿了沖勁、活力與競爭，而這些，正是一家公司蓬勃發展所必需的要素。
“王主管，你也看到了吧？現在咱們公司資金充足，最急需的就是人才，你現在是財務部的主管，也是林總親自敲定的人選。”
“我相信你能預見到，我們公司接下來會進行大規模的擴張，所以財務部門肯定也會設立一個經理職位。”
“接下來，就需要你全力配合各項工作，千萬不能出現任何紕漏，要是人員不夠，無論是請外援還是馬上招聘都可以。”
“但在賬單方面，絕對不能出差錯，特別是店鋪買賣相關的財務問題，一定要進行多方審查，絕不能讓任何人鑽了空子，否則，一旦林總後續調查出來，你我都承擔不起後果！”張學銘的語氣嚴肅的說道。
作為財務部的王娟，自然明白其中肯定有非常多的油水，而現在公司才注冊，雖然公司老板今年才18歲，但她可一點也不敢看，僅僅是18歲就能拿出1億美金出來投資，這根本不是尋常家庭。
這樣的人背後肯定有審計團隊，而她作為財務部門的主管，基本上就是第一責任人，出了差錯她是很有可能被送進去的，當即便說道
“張總你放心，接下來我也會對人員進行招聘，同時我也會請第三方審計公司對那些店鋪進行暗地里考察估價，絕對不會出現有人吃空餉的存在！”
“王主管既然明白，那就趕緊下去做吧，我也要忙起來了！”
張學銘說完就擺了擺手，他的事情也很多，因為這三座城市可不僅僅只是開店那麼簡單。
他知道公司現在雖然總部基本上已經確立在了蓉城，但是後續的擴張計劃意味著公司肯定還會在其他城市設立分公司，就比如這一次那三座城市開店的數量基本上每一座每一個城市不會低于15家。
像京城、魔都、深城這三座城市本身就比蓉城要發達的多，所以消費潛力也是比較高的，並且這僅僅只是一個開始，後續肯定還會向其他城市擴張，所以分公司的建立更是迫在眉睫。
而這個時候總部這邊也是需要他來進行審核的，因為現在市場部門和運營部門雖然已經招聘了人，但也就是大貓小貓兩三只。
現在必須得確立一個主管以及經理的儲備人選，所以這方面他必須得敲定之後再做打算，當然像京城、魔都、深城這三座城市，他也必須得托關系好好安排一番。
就在星月奶茶開始飛快忙碌的時候，坐在另一個區域的星辰網絡公司的員工也是滿眼羨慕。
但他們同時也很高興，特別是知道奶茶公司被老板注資1億美金的時候，他們更是十分振奮，現在那可還是互聯網寒冬，有這樣一位實力頂尖的老板，他們感覺未來的前途都光明了。
又看到公司要大範圍的招人，作為公司的員工自然要分憂，所以他們立即將就將這個消息發布到了學校的論壇里面。
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