重生要繼承家業,校花你急啥?

第322章 還想道德綁架。

類別︰都市言情 作者︰君子有謙 本章︰第322章 還想道德綁架。

    眼前的服務員態度還非常強硬,

    “同志,這就是我們外事賓館的規定。

    雖然沒有國家法律規定,但我們是為了顧客的安全以及顧客的正常作息,同志,請你不要為難我們。

    你如果再這樣的話騷擾我們正常工作,我有權利讓保衛科的同志把你們請出去。”

    江林川直接來到了前台,快步走到跟前拿起了座機,直接撥通了派出所的報警電話。

    跟過來的這位工作人員依然不依不饒的說道,

    “同志,你打電話也沒用,無論你打給誰,我們都不能違反我們的規定。

    這是我們賓館的規定,請您遵守,現在請您離開。

    如果您再繼續這麼無理取鬧,您可別怪我不客氣,我不希望動用其他手段,但是希望您配合我們工作。”

    “110嗎?我報警,對。這里是某某外事賓館。”

    這會兒的人們大多數沒有那麼多報110的。

    雖然設置了這個報警電話,但是大多數人都不希望和公家人員牽扯上什麼關系。

    主要是賓館工作人員也第一次見到一言不合就報警的嚇了一跳,急忙問道。

    “同志你為什麼報警啊?”

    “我怎麼不能報警啊?”

    “你這人這不是不講理嗎?我們又沒有做違法犯罪的事情。

    我們只是請您離開。”

    “不是你說了如果我們強行訪問的話會對我們動用非常手段,不用你動用非常手段。

    我現在就讓公安同志來處理一下。我倒要請教一下,什麼時候你們賓館的規定凌駕于國家法律?

    我現在還就不走,我就在這里呆著,你今天沒有一個說法,這件事沒完,在我們國家的領土上,在我們國家的建立的賓館里。

    居然針對自己的國家人有了這麼無理又傲慢的宵禁條件,這是和平年代,你們憑什麼晚上禁止訪客?

    你們是賓館,你們什麼時候可以用自己的條款強行凌駕于國家的法律?

    這根本就是崇洋媚外。”

    工作人員被這番話說的臉色巨變,他們可以這麼做,但是絕對擔不起這樣的罪名。

    “同志,你別激動,這事兒真沒必要報110。你有什麼要求?我可以讓我們經理過來。”

    “這會兒你想起你們經理了,用不著,我覺得還是公安同志解決比較好。”

    江林拉著陸新宇兩人坐在了大廳的沙發上,工作人員一看,這兩人完全不搭理自己,無論他怎麼解釋,怎麼請求對方完全對自己置之不理。

    一下子明白遇到了硬茬子,一會兒公安要真來了,這事兒可就鬧大了。

    10分鐘之後,賓館的經理立刻趕到,看得出來是臨時趕到的。

    衣服扣子都差一點扣錯,不過穿著西裝,打著領帶。

    來到他們面前,經理禮貌的鞠了個躬,

    “兩位同志到底是出現什麼問題了?如果出現什麼問題,我可以幫你們兩位解決。”

    “解決?那你們的工作人員沒跟你們反映我們遇到什麼問題了?”

    “反映了,反映了,同志,我們的工作人員是剛來的,她對這些規章制度不太熟悉。

    我們的規章制度怎麼可能凌駕于國家法律呢?

    既然兩位想要來訪訪問我們當然可以的,你們兩位直接上樓,或者我讓服務員親自帶你們上樓。”

    “同志,你這樣說就不合理了,我們僅僅是要求上樓訪客嗎?

    既然你們的規章制度沒有這樣的要求,為什麼有人親自阻攔?

    怎麼對國人設置了這麼多門檻,對外國人卻沒有這麼多要求?

    你們這不是崇洋媚外是什麼?

    國家現在雖然不夠富強,可是我們自己得自尊自強。

    如果面對這種事情反而卑躬屈膝。

    你們設置這樣的門檻,你們是什麼意思?是瞧不起自己國家的人民?”

    “同事是真的沒必要,這位同志是剛剛參加工作,我們培訓沒兩天她還沒有熟悉我們的規章制度,所以誤解了規章制度。

    我們絕對沒有這樣的想法,也不可能有那樣崇洋媚外的想法。”

    “同志,這位女同志年齡還小,您看您大人有大量,這一次就原諒她,我們保證在這一件事情會嚴厲處罰她。”

    經理側頭看著剛才的工作人員厲聲喝道,

    “還不趕緊給兩位客人道歉。”

    “同志今天的確是我因為沒有熟悉規章制度可能誤解了。

    可是今天因為你們的這番投訴,我這個月工資要被扣掉。我這個月沒有了工資,根本就活不了了。

    你們這不是欺負人嗎?”

    “同志,你看這小姑娘的確是剛參加工作,實在是什麼都不懂。您這次就原諒她。”

    陸新宇一時之間覺得有點兒同情。

    剛想開口就听到江林川說道,

    “經理同志,你要這麼說的話。

    咱們就得好好的掰扯掰扯,從一開始您就給我闡明觀點,說是現在允許我們上樓。

    可是啊這個規章制度怎麼會誤解?

    如果這位工作人員他沒有經過嚴格的培訓,你就讓她上崗,那麼你是不是玩忽職守?

    我是不是應該找你們的總經理聊一聊他是怎麼招工的?

    你這樣的經理不具有職業素養,沒辦法培訓成熟的員工,他就敢讓你來工作。

    委任你這樣的經理來負責酒店的大堂,這不是相當不負責任。”

    “如果不是你的員工素養的問題,你說她年齡小,我看著她年齡也不小了,她應該比我都大吧?

    如果您讓這位我都可以叫做大姐的同志是年齡小的話,那我無話可說,她的年齡小可真小。”

    “您這老眼昏花也的確是讓你們總經理好好的挑挑人。

    還有不要動不動用什麼你被扣了工資來道德綁架我!

    你被扣了工資是因為你的工作並不認真,並不細心,而且還要歧視所有的訪客。

    誰給你的權利,你擁有這樣的高高在上。”

    “你被扣了獎金,但是你活該你工作出現了問題,怎麼還需要別人來承擔你這個損失?

    你用這個是希望我做什麼?

    從一開始你們經理讓你道歉,你只字未提道歉的事情。

    光是把你自己放在了弱者的地位,怎麼你 若弱你有理啊?”

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