甦秀葉最近幾天總有些心不在焉，夏秋陽的退出已經成了定局，因為這幾天她打電話對方也不接，發消息也不回，看樣子是真的生氣了。
八月底這天，甦秀葉突然接到夏秋陽的電話，一個月了，這是夏秋陽頭一次主動打電話給她，這讓她有些欣喜，能打電話就意味著還能溝通，能溝通朋友就還有得做，畢竟大家二十多年的關系了。
“陽子……听說你又接了預制廠的後廚了，恭喜你了，我兄弟在餐飲界還是有實力啊！”
對這樣的恭維夏秋陽根本沒興趣听，不過拋卻生意上的糾紛，甦秀葉還是他的朋友，所以他沒有表態，等對方說完的時候插話道︰“甦姐，最近有些忙，沒工夫給你打電話，你那邊還行吧？”
“嗯嗯，還算是順利，我把上次的工資給你轉過去了，分成的話我暫時手頭有點緊，劉段長那邊的後廚正在裝修，晚幾個月再轉給你，沒問題吧？”
夏秋陽沒接這個話頭，而是說起了自己退出的事情。
“甦姐，明天我會派一個總經理過去車輛段，跟你交代一下我退出的事，那邊以後我就不再參與經營和分紅了，你跟姐夫做就行了。”
甦秀葉有點語塞，她到底還是失去這個朋友了，能夠甘心放棄一個月幾十萬的分成，說明人家是真的放棄了，也徹底看輕了自己兩口子了。
“總經理……你單獨請總經理了？”
為了緩解尷尬，甦秀葉沒話找話。
“嗯……已經實習一個月了，能力各方面還不錯，我……有些心累，家里父母年齡也大了，後期想多陪陪家人。”
夏秋陽的話讓甦秀葉無法反駁，天倫之樂和財富從來都不容易取舍，現在社會生存壓力大，年輕人想要拼搏事業，就無法照顧家里的老人。
兩個人的交談有些尷尬，最終夏秋陽結束了通話。
預制廠的開業在國慶節這天，煥然一新的就餐環境加上琳瑯滿目的各色精美出品，一下就在廠里引起軒然大波。
谷城看著員工喜上眉梢的就餐體驗，心里也是樂開了花。不僅如此，拿下預制廠的後廚後，夏秋陽也沒有讓他白操勞，簽合同後就給了一張三十萬的銀行卡，並且保證，後期每個月都有他的分成。
做生意就是這樣，利益均沾才能長遠，尤其是這種公家形式的大廠子，你必須給他足夠的收益條件，才能長久地做下去。
而這種合作對集體也是有利的，錢沒多花一分，卻給食堂拉進來上千萬的硬件投資，簡直就是白撿的利益。
預制廠開業後的一個禮拜，夏秋陽接到陸長豐的一個意外電話。
他退出後，陸長豐給他打過幾次電話，言下之意對他的退出有些擔憂，因為他發現最近的員工滿意度調查在直線下降，意見是越來越多。
首先是口味方面，夏秋陽退出後，一些做早餐的老員工也因為各種理由紛紛辭職，雖然郝遠及時補缺，但是有些事不是每個人都能熟練掌握的，尤其是廚子這一行，講究的是經驗積累，一個人一個操作習慣，出品自然也會天差地別。
其次就是有員工反應，食材不新鮮和品質下降，這個跟采購、保存以及加工都有關系，食品衛生五四制有很嚴格的規定，對于變質食材，采購員不買，廚師不做等等，不管哪一個環節出了問題，都會影響顧客的用餐體驗感，畢竟入口的東西嗎，稍微有點不同就能夠感覺到。
最後就是員工售餐出現的一些小細節，沒有文明用語，對顧客惡語相向等等。
這個跟平時的員工培訓有關，夏秋陽出身底層，知道餐飲行業需要注意什麼，所以陽子餐飲一直對員工的基本素質都很在意，每周都會有一個簡短的員工素質教育培訓課，目的就在于提高員工的主人翁精神，團隊意識。
做餐飲半輩子的夏秋陽可以說掌握其精髓了，產品質量、服務意識再加上用良心做事，足可以在餐飲界長盛不衰。
甦秀葉和郝遠出身就是領導階層，根本體會不到下邊人的處境，加上對餐飲行業有些急功近利，就忽視了一些決定成敗的細節。
這個跟長期處于上位者的身份有關，並不是說接觸幾年後廚就能洞悉其精髓的，郝遠雖然對管理公司懂，但是對後廚里邊的運作卻是一知半解，這就導致後廚內部管理松懈，甚至可以說沒啥章法。
按照正常的管理公司來講，這樣的問題也可以避免，但是他有任人唯親的毛病，整個公司的管理層，一大半都是他的七大姑八大姨或者亂七八糟的什麼親戚。
綜上種種，夏秋陽退出後，遠陽餐飲管理公司直接就出現諸多漏洞，整體出品質量也隨之下降，車輛段額的員工體驗感更是穩步下降。
還有個極為重要的事情，那就是負責民意調查的李夢瑤和汪琪，這兩個人對夏秋陽非常給面子，覺得他沒有架子，出手大氣，請吃飯送禮物更是家常便飯。
而甦秀葉兩口子在這方面做得非常不好，他們都是當慣了領導的人，脾氣臭架子大很不討下邊人喜歡。
于是原來的大事化小，小事化了變成了小事化大，大事告發。
任何員工就餐中的不美妙體驗都會捅到車輛段領導群里，這就給郝遠他們帶來了極大隱患。
接連幾個月，遠陽餐飲管理公司都會因為考核不過關，罰款一到五萬元，這點錢對遠陽餐飲來說隨不是大事，但是久而久之企業的形象也會受到影響。
造成這個原因還有個關鍵人物，那就是下屬退出後一個月，作為調和重要矛盾的前廳經理王娜也辭職了，理由是發工資不利索，一拖再拖影響家庭生活。
王娜辭職後在家里待了兩個月，直到一周前才給夏秋陽打電話，直接去了預制廠做總經理助理兼前廳經理了。
“夏總啊，對你的離開我和幾個副總都深表擔憂，現在員工就餐體驗感一落千丈，怨氣大得很，昨天有個後廚師傅，居然用炒菜的勺子，把一個員工的腦袋都打破了，事情鬧得很大，警察都出動了，那個人現在還在派出所拘著呢！”
“呵呵……陸總，這事我現在也是鞭長莫及啊，我都不是遠陽餐飲的人了。”
夏秋陽苦笑，對于遠陽餐飲管理公司現在的情況，他已經失去話語權了，還是他主動放棄的那種。
“夏總，我听說你跟甦總可是幾十年的朋友呢，你可以提醒她一下，莫要自誤，雖然我……有些事沒必要說清，你知道意思就行了。”
夏秋陽大概知道，陸長豐可能是有些話不便明說，因為郝遠沒少給他使銀子，讓他以為對方有把柄攥在自己手里，所以有恃無恐吧！
其實郝遠還真的有這方面的考慮，競標時他給了陸長豐十萬塊，後來食堂運作開了，每個月拿還會給他十萬塊，作為他活動一眾高層的經費。
久而久之，讓他有點擺不正自己的位置了，其實說白了就是有些飄了。
見夏秋陽沒接話，陸長豐接茬道︰“郝遠可能是有點飄了，以為他出點血我就要遷就他，或者干脆以為他攥著我的尾巴了，這是合作，前提是你得把飯菜做好，這個是硬性條款，寫在合同里的，要是一而再再而三地鬧出意見和不愉快，甲方是有權終止合同的……”
夏秋陽安靜地听著，是不是嗯啊一下表示自己在听。
“我再有幾年就要退休了，不想整出其他的ど蛾子，所以不想把事情搞僵，你跟甦總是朋友，打電話側面敲打敲打她們也方便，咱們畢竟也算是朋友嗎，幫幫他們也幫幫我。”
陸長豐言辭懇切，說得大概也在理，于是夏秋陽勉為其難答應下來。
“這就對了嘛，改天我請客，咱們坐一坐，喝點茶聊聊天。”
“陸總客氣，我只能是在甦總面前提一提，讓她吹吹耳邊風，具體怎麼決定，還得看郝遠的，我們的事情你大概也听說過，我現在跟郝遠不對付。”
陸長豐哈哈大笑︰“夏總的為人我很欽佩，能夠為了打工人跟自己的合作伙伴分手，你恐怕是我見過的頭一份呢！”
掛斷電話後，夏秋陽硬著頭皮撥通了甦秀葉的電話。從上次通知她說派總經理去處理合作事宜後快兩個月了，這是兩個人頭一次通話。
“陽子……怎麼想起給姐打電話了？”
電話接通後，甦秀葉笑呵呵地問道。
“甦姐，陸長豐給我打電話了，把車輛段最近的食堂情況說了一下，讓我給你敲個側邊鼓，那邊的運轉狀況有些不好呢！”
這話讓甦秀葉有點尷尬，夏秋陽退出後，她這邊就狀況頻發，尤其是昨天，居然還出現毆打顧客的事件了，事情到現在還沒處理呢！
而且就在剛才，被打員工糾結一群工友，居然把食堂的大門用鐵鏈子給鎖上了，要求管理公司今天就要給他答復。