炎夏紀元︰星際新星

第528章 真假情報與陷阱危機

類別︰科幻小說 作者︰茅草生 本章︰第528章 真假情報與陷阱危機

    聯盟的情報困境

    聯盟在緊鑼密鼓地準備針對“暗星”組織關鍵節點的行動時,卻陷入了情報的迷局。“暗星”組織故意泄露的假情報,如同投入平靜湖面的巨石,在聯盟內部激起層層漣漪。

    負責情報分析的團隊面對海量信息,一時難以分辨真假。“根據這份情報顯示,‘暗星’組織的儀式核心似乎在離我們較遠的天璣顯示,但這與之前我們基于能量脈絡圖推測的位置大相徑庭。”一名情報分析員指著全息屏幕上閃爍的星系坐標,滿臉困惑。

    林燁看著復雜的情報數據,陷入沉思。“‘暗星’組織一貫狡猾,他們故意放出這份情報,必然有所圖謀。但我們也不能完全忽視,需要進一步深入調查。”

    甦瑤帶領科研團隊,利用先進的探測技術對天璣星系進行遠程掃描。然而,“暗星”組織似乎預料到了這一點,在天璣星系周圍布置了強大的干擾場,使得掃描結果模糊不清,無法獲取有效信息。

    與此同時,炎夏國的情報人員運用古法中的推演術,試圖從星象變化和能量波動中找到真相。他們在特制的星圖前,通過對星辰位置和能量流動的細致觀察與計算,卻得出了相互矛盾的結論。一部分推演結果指向天璣星系,而另一部分則堅定地表明真正的關鍵節點仍在最初推測的區域。

    聯盟內部對于是否要分兵前往天璣星系產生了激烈的爭論。一部分成員認為不能放過任何線索,應派遣一支艦隊前往天璣星系進行實地探查;而另一部分成員則擔心這是“暗星”組織的調虎離山之計,會讓真正的關鍵節點防御空虛,導致行動失敗。

    深入陷阱邊緣

    在爭論無果的情況下,林燁做出了一個冒險的決定。他派遣了一支由偵察艦和精銳特戰小隊組成的先遣部隊前往天璣星系,同時加強對最初推測關鍵節點區域的監視與防御。

    先遣部隊小心翼翼地靠近天璣星系,他們深知此次任務充滿危險。當艦隊進入天璣星系的外圍區域時,一切看似平靜,但危險卻如影隨形。

    “注意,掃描到周圍存在異常能量波動,可能有隱藏的防御設施。”偵察艦上的探測員發出警報。特戰小隊隊長立刻下令︰“全體提高警惕,準備應對突發情況。”

    就在這時,無數隱藏在隕石帶中的能量炮台突然啟動,密集的能量光束如雨點般射向先遣部隊。“開啟護盾,進行反擊!”艦隊指揮官迅速下達指令。先遣部隊的戰艦一邊全力抵擋攻擊,一邊嘗試尋找炮台的弱點進行反擊。

    然而,“暗星”組織的陷阱遠不止如此。一群偽裝成小行星的自爆裝置朝著艦隊飛速撞來,一旦接觸戰艦,便會引發劇烈爆炸。“規避那些自爆裝置,不要與其正面踫撞!”艦隊在狹窄的隕石帶中艱難地進行機動躲避,場面險象環生。

    特戰小隊則趁機乘坐小型穿梭機,試圖突破敵人的火力封鎖,登陸到一顆疑似設有重要設施的星球上。穿梭機在能量光束的縫隙中穿梭,不斷有穿梭機被擊中,爆炸的火光在宇宙中閃爍。但隊員們毫不退縮,憑借著頑強的意志和精湛的飛行技巧,終于有幾架穿梭機成功降落在目標星球上。

    絕地危機與轉機探尋

    特戰小隊剛剛踏上目標星球,便遭遇了“暗星”組織的地面部隊。這些敵人裝備著先進的武器,訓練有素,對特戰小隊展開了猛烈攻擊。

    “找掩護,不能被他們壓制!”特戰小隊隊長一邊回擊敵人,一邊觀察周圍環境,尋找突破困境的方法。隊員們分散開來,利用星球上的地形和廢棄建築作為掩護,與敵人展開激烈交火。

    在戰斗中,一名隊員發現了敵人防御的一個薄弱點——一座能量塔。這座能量塔似乎是控制周圍防御設施的關鍵。“如果我們能摧毀那座能量塔,或許能打破眼前的困境。”隊員通過通訊頻道說道。

    特戰小隊立刻調整戰術,集中火力朝著能量塔方向突進。在槍林彈雨中,隊員們不斷有人受傷,但他們依然奮勇向前。終于,特戰小隊成功接近能量塔,並安裝了高能炸藥。

    隨著一聲巨響,能量塔被成功摧毀。周圍的能量炮台和自爆裝置瞬間失去了控制,攻擊停止。先遣部隊抓住這難得的機會,迅速調整陣型,準備進一步深入探索天璣星系,查明“暗星”組織在此地的真正意圖。但他們也明白,前方等待著他們的可能是更危險的陷阱和更強大的敵人。而此時,留在原關鍵節點區域的聯盟部隊,也絲毫不敢放松警惕,密切監視著周邊的一舉一動,以防“暗星”組織的真正陰謀在此處展開。聯盟能否在這錯綜復雜的陷阱與危機中,識破“暗星”組織的計劃,成功阻止儀式的舉行?一切都充滿了未知與挑戰。

    喜歡炎夏紀元︰星際新星請大家收藏︰()炎夏紀元︰星際新星書更新速度全網最快。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《炎夏紀元︰星際新星》,方便以後閱讀炎夏紀元︰星際新星第528章 真假情報與陷阱危機後的更新連載!
如果你對炎夏紀元︰星際新星第528章 真假情報與陷阱危機並對炎夏紀元︰星際新星章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。