校花學姐找上門,告訴我孕八周

第223章 員工們都舍不得跳槽了

類別︰都市言情 作者︰是美靜呀 本章︰第223章 員工們都舍不得跳槽了

    群里一下子炸開了鍋,有孩子的員工們都在群里面表達對老板的感激之情。

    “天吶,林總也太好了吧!以後再也不用為孩子周末沒人帶發愁了。”

    “是啊是啊,之前每次遇到這種情況都不知道怎麼辦了,現在可算解決大問題了。”

    “對呀,之前我和我老公,周六周日,必須得有一個人在家,現在,就算上班也不用擔心孩子誰看的問題啦。”

    沒孩子的員工也跟著過來湊熱鬧

    “雖然我沒孩子,但以後我要是有了,也不用擔心了,咱們公司各方面真的比其他公司強多了。

    林老板怎麼不早點來,上一個扒皮在的時候,大家沒少被磋磨。”

    浩浩的媽媽,看到群里面的消息,又看了看旁邊正在吃林楓給的糖的浩浩。

    她摸了摸浩浩的頭發,心里面不禁感慨,她是遇到好老板了,以後她要更加努力的工作。

    林楓說干就干,付寬剛出門以後,他就把行政部的經理給叫了過來。

    行政部的經理,剛從群里面看到了付寬發的消息,對林楓為什麼叫他來辦公室,心里面也有了個底。

    行政部經理也是有孩子的人,他也曾經偷偷把孩子帶過來過。

    所以,現在看著林楓,眼楮里面充滿了“愛意。”

    林楓被行政部經理的眼神,看的有些發毛。

    他摸了摸自己的鼻子。

    “叫你過來,我想和你討論一下,咱們公司在哪里可以劃一塊區域,專門給員工們的孩子。

    最近,我也了解了一些情況,知道有的員工,因為家里面的事情,不得不把孩子們帶過來。

    所以,咱們公司也不能拖員工們的後腿啊,所以留個地方,專門給孩子。”

    行政部門的經理,心里面都做好準備,知道林楓要說什麼。

    但當林楓說這件事情的時候,面上遮不住的高興。

    “沒問題,林總,現在我就去找一個合適的地方。”

    行政部經理說完以後,就打算出去干這件事情。

    “你等一等,你先坐下。”

    林楓有些哭笑不得,看樣子這個行政部經理,平常也沒有少把孩子帶過來呀。

    “不止劃分一個地方給孩子們,還要把里面給布置好,不能出現安全隱患。

    而且……”

    林楓頓了頓,又繼續說道

    “而且還要考慮到不同年齡段孩子的需求。太小的孩子需要柔軟的爬行墊、安全的毛絨玩具,大一點的孩子可以準備些積木、繪本和繪畫工具。

    另外,得安排專人負責照看孩子,這個人最好有幼教經驗,能組織一些簡單的活動,讓孩子們既能玩得開心,又能學到東西。

    這樣,咱們員工們也都放心了。”

    林楓把他能想到的問題,都給說了出來。

    他根據在家帶晴晴夏夏的經驗,得出來這些結論。

    以己及人,要是他是員工的話,他也希望孩子們在公司里面,安全得到保障。

    “我讓付寬去統計了,要是咱們公司員工的孩子,上小學以上年級的佔比大的話,咱們再去雇佣一名補課老師,在那里負責給孩子們答疑解惑。”

    行政部經理一邊認真听著,一邊快速在筆記本上記錄要點,時不時再點頭回應。

    倒不是他拍林楓的馬屁,他是真的覺得,自家老板考慮的太周到了。

    “林總,您考慮得太周全了!我覺得頂樓那間閑置的大會議室就挺合適,空間寬敞,采光也好。

    而且相對獨立,孩子在里面活動也不會影響到辦公區。”

    “可以,這個想法很不錯,這件事就交給你和付寬去辦了。

    裝修用料什麼的,都要用最好的,你們可以找財務部報銷。”

    行政部經理一听,更加高興了。

    “好的,林總。”

    “對了,還有一個,到時候也讓食堂單獨開一個小窗口,做一些孩子們喜歡吃的食物,少油少鹽營養健康的。”

    “明白,林總。”

    行政部經理,愈發覺得自己當初留在這家公司是一件很聰明的事情。

    誰家老板會這麼細心,這麼為員工考慮。

    經理出去以後,林楓在辦公室里面,收到了來自系統的信息。

    說實話,對于這件事,他不是為了要獲得什麼獎勵。

    他現在擁有這一切,已經很滿足了,所以他要盡可能的去回報一下社會。

    對于這些小利益,他覺得可以讓出來,還可以讓員工更加用心,以後工作也更加賣力。

    看到系統的獎勵,林楓覺得他得體察一下“民情。”

    再去增加一點福利,讓同行業里面的人都羨慕他們公司的員工。

    林楓走出去以後,發現公司的茶水間,干淨是干淨。

    不過里面的東西種類太少了。

    他拍了一張照片給付寬,跟後勤部門說,咖啡種類全換成進口的,還可以加一些飲料,雪糕小零食什麼的。

    員工累了,都可以過來吃。

    林楓又去看了看其他地方,對于他覺得不合理的地方,林楓全部都一一發給付寬,讓付寬去解決。

    沒一會兒,公司的群就炸了。

    “媽呀,這真的是我的老板嗎?這也太好了吧。”

    “公司的伙食就已經夠好了,現在還增加了這些,我一定要發給我在其他公司上班的朋友。讓他們羨慕死我。”

    “老板,你這樣,真的會讓我舍不得跳槽呀。”

    有的員工在群里面調侃說道。

    “你還想跳槽,咱們公司待遇這麼好,同行業已經沒有幾個能比得上的了,現在別人想進來都不容易,你還想出去?

    別身在福中不知福啊。”

    林楓當然不知道自己的一個小舉動,已經收獲了不少員工們的“芳心。”

    ……

    畢竟是給自己辦事,上面有老板催促,下面有同事們催促。

    沒幾天,相關的負責人就把這件事辦好了。

    兒童活動區開放的那一天,公司里面都洋溢著歡快的笑容。

    他們沒有想到,公司效率竟然這麼高。

    有的員工,將公司里面的改變發到了網上,引起了網友們的羨慕。

    “臻賺”官網上面,也發了這件事情,證實了這件事情的真實性。

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