科長送走了許大茂，就去找李懷德見到李懷德後，科長把許大茂說的事兒一五一十地講了出來。
李懷德听完，摸著下巴思索起來︰“這傻柱和許大茂的事兒也不是一天兩天了，不過這傻柱在廠里使壞，還在楊書記那兒上眼藥，確實有點過分。”
科長點點頭說︰“是啊，許大茂說他在食堂給小鞋穿，這要是屬實，影響可不好。”
李懷德接著說︰“咱們得先把情況摸清楚，不能听許大茂一面之詞，但也不能忽視，楊書記那邊，咱們也得有個態度。
傻柱是廚房的人，廚房歸後勤管，這事兒讓後勤查查”。
科長表示贊同︰“行，李廠長，只是咱們後勤的事兒讓楊書記插手，他是不是管的太寬了”。
李懷德擺擺手，讓他走了，獨自思考了起來，這件事看似是件小事，但他們倆人背後都有勢力，處理不好可能會引發廠內不同勢力之間的矛盾。
楊書記代表著廠內的一股勢力，而自己這邊又是一股勢力，傻柱和許大茂的矛盾一旦激化，很可能成為雙方勢力沖突的導火索。
李懷德已經當這個廠長好幾年了，看似管理全廠，其實並不是，楊書記作為老廠長，天然就壓了他一頭，廠里還有保衛處，技術處，這些部門不歸他管。
另外計算機車間，發動機車間，無塵車間等等，這些車間歸王為民管，只是王為民一心鑽研技術，不參與廠里的勢力紛爭，現在他又去了唐城分廠，管不到廠里。
第二天一上班，秘書把調成報告交到了李懷德的桌上。
李懷德翻開報告，仔細閱讀著，眉頭漸漸皺了起來。
這份報告里詳細記錄了傻柱在食堂給許大茂“特殊待遇”的情況，以及許大茂下鄉工作的實際狀況。
從報告來看，許大茂在鄉下工作雖然有村民的“熱情款待”，但確實也認真完成了放電影的任務，並沒有像傻柱說的那樣不務正業，至于半夜的事，誰會承認，又不傻。
而傻柱經常在食堂抖勺，已經引起了部分員工的不滿，影響到了食堂的正常秩序。
李懷德知道，這件事必須妥善處理，他決定敲打一下傻柱。
李懷德來到廚房，傻柱看到廠長來了，連忙放下手中的活，迎了上去︰“李廠長，您怎麼有空來廚房了？”傻柱堆著笑臉問道。
要說傻柱傻，其實他心里也明白李懷德來肯定和許大茂的事有關。
李懷德看著傻柱，嚴肅地說︰“傻柱啊，你在食堂的那些小動作，我都知道了，給許大茂少打飯，挑差的饃饃和窩頭，這事兒做得可不地道啊。”
傻柱臉上的笑容瞬間消失了，他有些慌張地辯解道︰“李廠長，我……我就是一時氣不過，許大茂那小子到處傳我謠言，我就是想小小教訓他一下”。
李懷德皺了皺眉頭，說︰“你這教訓人的方式不對啊，影響太不好了，食堂是為全廠職工服務的地方，你這樣做，讓其他職工怎麼看？而且你還在楊書記那兒說許大茂的小話，這事兒要是傳出去，影響多惡劣”。
傻柱低著頭，不敢看李懷德的眼楮，他小聲說︰“李廠長，我知道錯了，我以後不會再這樣了”。
李懷德語重心長地說︰“傻柱，你在廚房工作這麼多年，技術是有，大家也都認可你，但你這脾氣得改改，不能這麼沖動。
有矛盾要通過合理的方式去解決，而不是用這種損人不利己的手段，許大茂傳謠言是他不對，但你也不能以牙還牙，把食堂的正常秩序都攪亂了。
現在廠里很多員工都對你在食堂抖勺的行為有意見，你得好好反思反思”。
傻柱紅著臉，羞愧地說︰“李廠長，我真知道錯了，以後一定好好工作，不再給您和廠里添麻煩了”。
李懷德點了點頭，說︰“這就對了，大家都是廠里的職工，抬頭不見低頭見的，有什麼矛盾坐下來好好說，別搞得劍拔弩張的，你回去好好跟許大茂溝通溝通，把誤會解開”。
傻柱連忙點頭稱是。
李懷德走了，傻柱心里五味雜陳，知道自己這次確實做得有點過了，不僅得罪了許大茂，還讓李懷德廠長批評了一頓。
他覺得自己太沖動了，沒控制好情緒，才弄成現在這個局面。
不過，要他主動去跟許大茂和解，那還是算了。
從那以後，傻柱不抖勺了，和許大茂的關系緩和了不少。
傻柱認真做好自己的工作，食堂的秩序也恢復了正常，許大茂下鄉放電影回來後，也跟傻柱恢復了日常的打鬧，兩人之間的氣氛不再像以前那樣劍拔弩張。
但楊書記和李懷德兩人雖然在傻柱和許大茂這件事上暫時達成了一種平衡，但他們背後所代表的兩股勢力之間的暗流涌動並未就此平息。
在廠子里，一些決策和資源分配的問題上，雙方依然存在著不同的看法和主張，他們之間的裂痕更加深了。
有一次廠里要評選優秀員工，名額有限，競爭十分激烈，楊書記和李廠長都想推薦自己這邊的人。
楊書記認為應該把機會給那些工作經驗豐富、一直兢兢業業的老員工，他們為廠里奉獻了很多，這次評選是對他們多年付出的一種認可。
而李懷德則覺得要給年輕員工一些機會，他們有活力、有創新精神，是廠里未來發展的希望，不能總是論資排輩。
兩人在會議上各執一詞，互不相讓，氣氛變得十分緊張。
其他參會的中層干部們也都小心翼翼，不知道該站在哪一邊，只能低著頭，大氣都不敢出。
最終，這次會議不歡而散，優秀員工的評選也暫時擱置了下來。
這件事讓廠子里的員工們也議論紛紛，大家都能感覺到廠里這兩股勢力之間的矛盾越來越明顯了。
接下來的日子里，類似的分歧不斷出現，無論是在車間的生產安排上，還是在後勤的物資調配方面，楊書記和李懷德總是很難達成一致意見。
這讓廠里的工作開展變得有些困難，效率也受到了一定的影響。
員工們也都在私下猜測，這樣的局面到底會如何發展，廠里會不會因為這兩股勢力的斗爭而陷入混亂？