雖然過程稍稍曲折了一些，但是對于學生來說，卻是一生受益的事情。
很明顯，在更換了專業之後，學生們也已經慢慢明白了這其中的奧秘。
知識學到自己的腦子里，那才是真正屬于自己。
他們現在的狀態，和還沒更換專業之前，是完全不一樣的。
好多學生對于自己的專業，不說有多大的興趣吧，大部分只是為了順利拿到畢業證。
但是現在不一樣了，哪怕這個專業不是最適合自己的，但最起碼是自己感興趣的。
所以在學習上，他們愈發的認真。
而華耀大學的教學方式，也和其他高校有區別。
要知道，華耀大學的老師，大部分都是來自卓爾。
他們的教學更加的注重實用性。
對于一些無用的知識，反而是進行一定的精簡。
而且在他們完成了大一的課程之後，新的學期，他們就開始了理論與實踐相結合的道路。
不再僅僅局限于課本之上。
因為大部分的專業知識，已經在第一年的時候，學習的差不多了。
在進入到實踐與理論相結合的這一步的時候，所有的學生也進入到了他們的快速成長期。
他們分別被安排到華耀各個部門，從易到難進行全方位的學習。
這對于所有的學生來說，簡直是一件不可思議的事情。
要知道遇到一個好的領路人，對于一個人的人生有多重要。
在這一刻，來自華耀大學的學生們，有了最深刻的體會。
大一這一年學習完大部分的專業知識，為他們奠定了一定的基礎。
然後大二還是進入華耀各部門，進行理論與實踐相結合。
原本課本上那些生硬的知識，慢慢在工作中變得鮮活，也讓他們對于自己的專業愈發的明白。
最重要的，在進行實踐的時候，身邊的工作人員，或者是領導都可以稱得上傾囊相授。
這也是為什麼說，遇到一個好的領路人，對一個人的人生有多麼的重要。
而在這一刻，他們對于華耀的工作環境，也有了一個全新的認識。
也有學生好奇的問道，“你們這樣毫無保留的教授別人，他以後不在這了怎麼辦！”
這個問題有些尖銳，但是對于這個問題，對方卻只是微微一笑。
“教給你們東西，是覺得你們是個可造之材，而且你們自己也願意學，如果不願意學，我就是手把手的去教，也沒什麼效果。”
“即便是他們以後不在華耀工作了，他們對于華耀也會有一些感激之情，後面說不定也不會成為合作伙伴！”
“當然，這也不是絕對，即便是有最壞的結果，或者對方沒有絲毫的情分，那華耀也不會懼怕任何的挑戰。”
“知識這個東西，不是停滯不前的，你當前掌握了這麼多，可能是因為我們目前只能交給你這麼多，但並代表我們會一直這麼多！”
“這麼說，你們明白吧！”
看著對方反問自己，問出這個問題的學生，此時已經是瞠目結舌了。
這是有多深厚的底氣，才能說出這樣的話。
這番回答很直白，卻震撼人心。
他們不在乎，將他們會的全部交給你。
哪怕你以後成為了他們的競爭對手，也是如此。
將他們的話總結來說就是，華耀不懼怕任何的競爭與挑戰。
這簡直不要太酷啊！
這一瞬間，他們對于華耀，全都是滿滿的欽佩之情。
華耀能在這麼短的時間里，迅速崛起，這就是最關鍵的原因。
還沒等他們來得及，將這些話消化完成，沒想到對方有向他們說道，“珍惜你們現在上學的這幾年的吧，要不是我們年齡超了，我也想去華耀大學學習一下。”
听完這番話，學生們一頭的霧水。
這是什麼意思！
什麼叫珍惜上學的這幾年？
看著對方那羨慕的眼神，一眾學生則全是一臉的懵逼。
而看著眼神中仍然充斥著清澈愚蠢的大學生們，華耀的工作人員都不禁笑了起來。
隨即有好心的人，也慢慢向他們解釋了一下。
“你們現在的老師，都是來自卓爾，所以一定要珍惜跟他們學習的這幾年時光，等你們畢了業就明白，這將是你們進步最大的一段時間！”
“這是有什麼說法嗎？”有學生好奇的問道。
“現在的你們，可能對于卓爾還沒有一個清晰的認知，但是在我們華耀，所有華耀的員工，夢想去的地方就是卓爾，你就明白卓爾的含金量有多高了吧！那可是說是技術人員的天堂！”听完對方的這番話，學生們在解答這個問題的工作人員臉上，突然看到了無比向往的神色。
卓爾居然有這麼大吸引力！
如果真的是這樣的話，也不怪他們會說出，要不是我們年齡超了，我也想去華耀大學學習一下這樣的話。
一時間學生們心底，突然就認真了起來。
有這麼好的外部條件在這擺著，他們再不好好的努力的話，好像連自己都對不起了。
一時間所有學生都進行了自我調整，整個學習的勁頭，更是空前的高漲。
對此華耀的工作人員，還是一臉的微笑。
之前說的話，確實如此。
但他們還少說了一句，當你在華耀工作之後，對于大部分的企業，就看不上眼了。
論實力，華耀目前已經是國內知名的企業，整個技術底蘊，可以說是最頂尖的那一撮。
最重要的是，外界對于華耀的底蘊，一無所知。
論待遇，華耀仍然是頂尖的存在，就連最普通的工作人員，在行業里的待遇都領先別人一大截，你就說還有什麼對比性吧。
除此之外，華耀還有著明確的上升機制，而且全憑自身實力說話。
還有華耀也不會將你一直困在這里，如果你有想法，華耀還會對你的項目進行評估，然後給予一定的資金支持。
這還只是大面上的一些事情，一些細分的東西，還沒有過多的介紹呢。
你就說在這樣的企業，大部分人怎麼會舍得離開。
而就是有人離開，並且成為了競爭對手，也會像他們說的那樣，華耀不怕任何的競爭與挑戰。
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