s600行駛勻速行駛前往初帶實業
上周公司人事處接到一份研究員求職，第一次的面試也通過了，只不過在面試過程中應該是面試單位提要求和給予相應的待遇，而這位則是自己提待遇和薪資，如果可以，會將現在手中的新式研究成果應用在公司的研發與生產中，而這份成果，經公司研發部確認後，認為有一定的價值，但與公司目前的經營並不在一個方向。
如果采用，公司投入將會非常大，如果放棄，這麼優秀的研究員並不好找！
最後問題到了總經理張瓏颯這，通過玲瓏請示張博，然後約定周日下午三點在初帶實業，張博親自與研究員見一面，並有公司研發部門負責人作陪。
初帶實業研發部門負責人馬國強，原是工業大學化工系的教授，退休後恰逢原洗化廠公轉私組建研發研究室 ，人事部門負責人通過關系介紹，聘請馬教授返崗，再次發揮余熱，助力公司做大做強，當然公司給予的薪資是馬教授未退休之前的幾倍。
馬教授未退休之前，在學校實驗驗證過一些新型的洗衣皂配方，但終究這個時代對學術尊重度是可以，但拿出大筆的研究經費去驗證市場的接受度，卻是捉襟見肘，以致于在退休時馬教授心有遺憾，意未平。
初帶商務部做過評估，馬教授的研究成果與當前市場跨度非常大，目前國內市場的洗滌用品限于洗衣皂、洗衣粉，品類並不多，但在國外是有過先例的，使用度並不高，如果公司能生產出這種類型的洗衣皂，推廣部做出相應的銷售方案，成功可能性不低。
于是，雙方一蹴而就達成協議，初帶實業提供所有實驗資金與落地的產品打造，馬教授返聘成功並擔任初帶實業研究主任。
張博帶著小青梅在玲瓏陪同下，提前一個小時到達初帶實業，在馬教授的陪同下，听取了研究室關于洗衣皂的最新研究進展。
當下的洗衣皂民間統稱臭胰子，用傳統方式制作，其制造原料主要是混合油脂和燒堿，然後添加合成色素硬化粘稠劑，就為肥皂，其中再添加合成色素、香料，再添加發泡劑抗氧化劑，就為香皂。
不管香皂和肥皂，清洗衣服時，整個水盆里面的水會變成白色濃稠狀，而且清洗衣物後，因為含有堿份雙手會略微有燒灼感。
馬教授的研究是將肥皂內的混合油脂換成當下價格低廉的植物油脂椰子油、棕櫚油等輕型油脂與氫氧化鈉和水發生皂化反應，並介入酒精、糖和甘油等成分來來改善其晶相。
這樣會生產出一種外觀看起來透明晶亮，泡沫豐富，對皮膚刺激性低，去污能力強的新型透明皂。
目前不能應用于市場的原因在于價格低廉的植物油脂類取用類別的應用選擇，為確保以後的大量生產，目前定為椰子油，國內價格低廉量大，但椰子油的皂化反應並不是太理想，正在尋找改變組分的最佳配方。
听取馬教授的匯報後，張博明確表態，公司會提供充足的資金與時間用于馬教授實驗成果落地，代表公司承諾一旦新產品落地，將給予研究室最大的認可與大額獎勵。
張博深知重賞之下必有勇夫，研究成份的改變，可能需要很長時間，也極有可能一蹴而就！
新來的研究員姓陳，戴著厚厚的眼鏡，曾在中山大學與國外學者交流工作過一段時間，後因國家的運動，國外教授交流結束回國，而陳研究員受牽累回到老家一個化工廠就職，一直沒停止對新型成果的研究，但敗與國營的單位對產品研發重視度不夠，獎金一直投入很低，上個月化工廠宣布分流，陳研究員憤而辭職，前來省城尋找機會。
陳研究員的研究報告中提到過改善傳統油脂使用，改用碳酸鹽和碳酸鹽作為填料，添加表面活性劑、和部分助劑，將傳統的洗衣粉改變為液體狀，將更充分的瓦解污垢，使用效果更好，但填料與助劑的配比需要大量實驗提供數據支撐，這就需要大額獎金與時間來驗證！
陳工面相平靜，對自己的研究類型與將可能需要的支持娓娓道來，並清晰表明其中的風險，如果公司有實力支持，那陳工願意無償貢獻自己現有的研究成果，只求盡快應用市場，讓自己心血經過驗證得到市場認可與尊重。
這樣的陳工，放在後世就是典型的研究狂人，執著沉靜又懷才不遇，期待遇到伯樂對自己的發掘，但求他日揚眉吐氣，證明自己的方向是對的！為的是心中的一口氣而已！
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