四合院之嫂子別鬧

第207章 許大茂的身世之謎

類別︰其他類型 作者︰樂農 本章︰第207章 許大茂的身世之謎

    第207章 許大茂的身世之謎

    許大茂從鄰里鄰居的風言風語中,早就懷疑他媽作風不正派,只是沒想到他媽給他弄出這麼大的一個瓜。

    啥叫從模樣上來看,難道你這個媽都確定不了,誰是我許大茂的爹嗎?

    “媽,你有沒有點準譜事,我爹是誰你咋還能叫不準啊?”

    “鎭∼媽命苦啊!

    想當年媽的小模樣也是相當水靈的,而我的意中人是長得非常帥氣的賈東旭他爸。

    可是你姥爺棒打鴛鴦,硬逼著我嫁給許富貴這個廢物了。”

    劉艷的話讓許大茂更懵了,這咋還扯上了賈東旭,難道我們還是異父異母親兄弟不成。

    “你不是說我爸是張大虎嗎?

    說那賈東旭死鬼爹干嘛啊!”

    “你別急啊!

    我不詳細點說,你媽我不成了壞女人。

    你那可惡的爹是那賈張氏的親哥,一次我和賈哥哥私會,不小心被你那可惡的爹給發現,從此就拿這事來威脅我們兩人。

    我們為了名聲只好忍氣吞聲,任無賴張大虎總來賈家混吃混喝和佔我點便宜。

    一個風雨交加的夜晚,許富貴那個廢物不在家,我剛和賈哥哥約會完,就又被那可惡的張大虎給摸上了床。

    更為造孽的是,也就是那回稀里糊涂的有了你,你說媽有多麼的命苦吧!”

    如果不是許大茂他媽,許大茂非一頓大嘴巴子抽她不可,不守婦道的綠人家許富貴一輩子不說,反而還給自己叫屈呢!

    “就算許富貴不是我親爸,但許富貴還是能掙錢的,讓他繼續當我的便宜爹養我不好嗎?”

    “兒子,媽又有意中人了,工資上可比許富貴多,讓這個便宜爹養活你,不比許富貴強嗎?

    並且,媽也要給你添個弟弟或者妹妹了,這樣咱們一家人在一起生活多好啊!”

    許大茂現在也是服了,終于明白他這個壞種的根壞在哪里了,爹媽就沒有一個是好東西啊!

    許大茂心里雖腹誹大罵一群不是人的玩意,但他可不傻,他媽要是再生一個,人家三口才是一家人。

    他許大茂做陪嫁,那就等于是令後爹厭惡的拖油瓶。

    並且,他媽都已經懷上野種了,自己根本就阻止不了他媽要離婚改嫁的事,所以眼下必須利益最大化。

    “媽,你想離婚我沒意見,但是你們夫妻多年積累的財產必須留給我。”

    “大茂,媽的錢給你肯定沒問題,可是許富貴早就懷疑你不是他兒子,他肯定是不會給你錢的。”

    “許富貴不但殘疾了,更是沒有後,只要我繼續把許富貴當爹的跟著他過,他的錢不給我花,誰能給他這個殘疾養老。

    並且,我繼續跟許富貴叫爹,這對你的名聲也好,所以你這個當媽的,在以後的工資上也要多給我一點補償了。”

    許大茂能夠聰明的想榨干許富貴,劉艷自然是樂見其成沒有任何意見的。

    只是讓她多給補償可就為難了,畢竟她也要成家過日子的。

    “大茂,媽也是要生活的,你要多些補償,那還讓不讓我活了。

    我每月給你十塊錢,一直幫到你結婚,這樣總行了吧?”

    “媽,你一個月可是將近三十多塊的,你才給我十塊怎麼能行呢?

    咱就一口價15元,你的秘密我全給你保守住。”

    知子莫如母,自己的壞種兒子她可太了解了,如果不答應他的要求,都能跑去居委會大義滅親的舉報她。

    “行,十五就十五,但是我在跟許富貴的離婚上,你得必須幫我忙。

    否則許富貴這條老舔狗,肯定會咬住我不放的。”

    “成交”

    大姨子的霸總氣質,那是對孫楓有著極大吸引力的。

    所以回到集團總部,就從空間里拿出幾包好茶的前往陳夢瑤的辦公室。

    對于孫楓帶人去跟洪星對峙的事,陳夢瑤是非常擔心的,只是她由于是大姨姐的尷尬身份,不好過多的去表達內心真實想法。

    因此,她幫助表弟靚仔偉完成面試後,就一直站在辦公室窗前看著孫楓是否安全回來。

    所以孫楓一領人回來,陳夢瑤就第一時間看到了,也讓她徹底安心的思考起組建公司的人事問題。

    “表姐,我給你帶了些茶葉,看看喜歡哪種類型的。”

    “謝謝,我對喝茶上可沒有那麼多講究。

    我正想和你聊點事,請坐吧。”

    系統獎勵的辦公大廈可不是一個空殼,不但裝修的非常豪華大氣上檔次,里面的辦公用品和設備更是頂級產品應有盡有的。

    所以孫楓放下茶葉,坐到會客沙發上。

    “阿楓,咱要做的事業實在是太大,光是在港城這種彈丸之地招聘人才,不光是人才能力達不到,更在視野上也要相差很多。

    所以我想去西方招聘一批高端人才回來,你覺得我這個想法如何?”

    “我對待員工的想法向來是不差錢,你想如何高薪去挖人才我都沒意見。

    但這些人過來時,最多只能給他們一年的試用工作合同,只有達到對公司忠誠度要求的員工,才可以和公司簽約長期合同。”

    孫楓能夠支持她去歐洲聘請人才,陳夢瑤還是非常開心的,只是想找一心為公的人才可有點想當然了。

    “你這個要求是沒有問題的,只是人都是有私心的,怎麼可能會找到對公司發展一心一意的員工。

    並且,人心難測,哪有那麼容易判斷出一個員工會對公司無比忠誠呢?”

    “想要員工對咱忠誠,那就得用利益去綁定,這也是我從不吝嗇高薪的原因。

    至于如何去判斷和選擇忠誠的員工,我學習過微表情學,一個人在我面前撒謊是逃不過我的眼楮的。”

    孫楓這話有點托大了,不過,對于有著管理經驗的陳夢瑤來說,下屬是否忠誠在于管理,她現在極為需要下屬的工作能力,孫楓能否判斷出忠誠她並不是很在乎的。

    “我知道了,那等我組建完中層管理人員,就去歐洲啦?”

    “我听亦菲說你在英國工作生活過,肯定對那里的經濟發展也很熟悉。

    去一趟也不能白去了,我給你拿三億美元成立一個風投公司,你只要覺得什麼行業好就盡管放手去做。”

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