二是出售企業，把已經經營不下去，但債務不是特別大企業的賣給私人。
把企業的資產、債務和職工一塊打包給私人。
不過，這塊是最容易造成國有資產流失的地方。
因為出售價一般都很低，購買者買了企業之後，很快就能扭虧為盈。
這也是祁同偉之前擔心的地方。
操作不好就會留下賤賣國有資產，造成國有資產流失的把柄。
因為購買企業的人大多是企業的負責人，他們是故意把企業做虧損，做破產，從而低價獲得企業。
而且，他們購買企業的錢也是通過倒賣企業的資產獲得的。
還有一些人是先拍下企業，然後用企業抵押貸款，用貸款支付購買企業的錢。
還有一些人空手套白狼，把企業賒下來，用企業未來的利潤購買企業。
祁同偉可不想搞出賤賣國有資產，造成國有資產流失的事情來。
他要讓紀委好好查一下縣里的這些企業，看看哪些人貪污了。
盡可能地把企業領導貪污了的錢追回來，減少損失。
三是股份制改革，政府和職工共同掏錢，購買企業的股份，確定各自的股份。
企業想要恢復活力，得有啟動資金。
畢竟，很多企業最大的問題就是沒錢了。
當然，光有啟動資金還不行，還要有一個有能力又團結的領導班子。
有些企業做不好，最主要的問題就是領導班子能力不行。
股份制改革除了把完全共有的企業變成國家為大股東，企業職工為小股東之外。
還要挑選一些有能力的人來領導和管理企業，盡快把企業扭虧為盈，走上正軌。
何為有能力？
自然是管理能力強，具有市場眼光，具有前瞻性思維，能夠預測市場變化，根據市場變化及時調整經營策略。
想要把企業改革做好，就必須選對人。
有了大致的步驟，祁同偉開始寫自己的企業改革計劃。
金山縣現在搞企業改革是個非常好的時機。
大部分企業就算破產倒閉，企業的下崗職工也不會沒有出路。
金山縣要發力發展建設，需要很多勞動力，光企業的下崗職工是不夠。
很多鄉鎮的勞動力都需要集中到縣城，為縣城的建設出力。
當然，他們為縣城的建設出力的同時，也可以讓家里過上好日子。
盡管祁同偉有想法，但他沒有主動提企業改革的事情。
他需要先了解縣里這些企業的情況，搞清楚問題所在，才能完善企業改革計劃。
現在先發表兩篇文章再說。
祁同偉寫了《關于企業股份制改革的一些想法》、《企業改革應謹防有人空手套白狼》、《關于防止企業改革中國有資產流失的一些建議》、《關于下崗職工的安置的一些想法》。
寄給了南邊日報、花城早報、群眾日報、自由日報和漢江日報。
漢東日報和漢東晚報祁同偉沒有寄，他現在不需要漢東日報和漢東晚報來給他提名氣。
曾經的我你愛搭不理，現在的我直接不搭理你了。
老子就不在你漢東日報和漢東晚報上投稿，讓你只能從別的報紙上轉載。
……
另一邊，張天豐把吉辛勤叫到了辦公室。
“吉縣長，這幾天有不少企業負責人都找到了我，請求縣里扶持。
對于縣里的這些企業的請求，你這邊準備怎麼處理？”
張天豐問道。
吉辛勤分管企業，他想要解決這些企業的問題得先看看吉辛勤的意見。
“張書記，我準備先去這些企業調研一下，認真地了解一下縣里這些企業的情況，找出他們存在的問題。
然後向縣里匯報這些企業的具體情況和存在的問題。
按照縣委縣政府的決定具體處理縣里的這些企業。”
吉辛勤說道。
關于企業的問題他雖然是分管領導，但怎麼處理他可不敢隨便研究。
會按照縣里的決定來。
“這樣，我、李縣長、祁副書記和你以及計委和工業局，抽幾天時間好好調研一下縣里的這些企業。
然後研究一下怎麼處理這些企業的問題。”
張天豐說道。
企業改革是一項重要的工作，他必須重視。
當然，最應該重視的是李達康，畢竟他是縣長。
但李達康現在忙著規劃縣城的建設，根本就不管其他事情。
他本來是想讓祁同偉來負責這件事，但他也知道祁同偉不會輕易接受。
最好的辦法就是他和李達康兩個主要領導也加入，再讓祁同偉加入。
加上吉辛勤、計委和工業局的負責人，組成一個工作小組，才能更好地發揮祁同偉的作用。
到了企業，了解完企業的情況，現場問祁同偉解決辦法，祁同偉肯定會回答。
“好的，張書記！”
吉辛勤點頭道。
張天豐肯牽頭就好，這樣他就能省去很多麻煩。
說實話，他沒有信心解決縣里這些企業的問題。
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但李達康把企業分給他，他也沒辦法拒絕。
很快，祁同偉就收到通知，張天豐讓他一起去企業調研。
祁同偉沒有推辭，安排好手里的工作就和張天豐、李達康、吉辛勤、鄺文峰和朱有國等一行人出發了。
眾人來到食品廠，作為第一個來求助的企業，張天豐第一站選擇了食品廠。
“張書記、李縣長，祁副縣長、吉副縣長、鄺主任、朱局長，歡迎歡迎！”
牛大山帶著食品廠的領導早已等候多時。
“牛廠長，各位同志，辛苦大家了！”
張天豐熱情地和食品廠的人打招呼。
“張書記，李縣長，會議室已經準備好了，請各位領導移步會議室，給大家做個講話。”
牛大山笑著說道。
縣委書記和縣長來了，得讓廠里的人認識一下。
“牛廠長，直接去車間吧！
我們今天過來是了解食品廠的具體情況的，會議等會再說！”
張天豐說道。
了解情況，找到問題才是最要緊的，會議以後可以開很多。
解決食品廠問題肯定不是開個會就能解決的。
“按張書記意見辦，牛廠長，直接去車間！”
李達康說道。
調研企業是張天豐要求的，那就把舞台讓給張天豐。
企業改革並不好搞，不然這麼重要的工作他怎麼可能放棄。
這點從祁同偉不搭理牛大山等企業負責人就可以看出來。
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