從屬性面板開始的超神級學霸

第760章 分配制度改革

類別︰都市言情 作者︰北冥有鯤鵬 本章︰第760章 分配制度改革

    一種以公有制為主體的特殊方案。

    這種方案,需要人工智能的全方面介入,包括工程結款,包括城市規劃。

    逐步越減公職人員的數量。

    讓人工智能全面接入國企,無人工廠全面接入虛擬現實網絡。

    總體方案其實是一份十分務實的方案,所有經濟學家和社科學家。

    幾乎都一致認為。

    海量超級新技術,如果短時間進入市場,那會對市場產生近乎毀滅性的打擊。

    自由經濟體制幾乎將會分毫不剩,新技術將吞噬一切。

    新技術的擁有者,將會鯨吞一切。

    這幾乎是必然的。

    唯一的辦法就是,在自由經濟被近乎沖垮的時候,給百姓其他的選擇,更多的選擇。

    否則,混亂將持續。

    而且會持續很久。

    經濟改革和技術升級,都不能操之過急。

    還好,龍國是有公有經濟的。

    通過新技術和人工智能托管。

    以此讓經濟能夠承受住大量技術升級帶來的沖擊,畢竟在技術革新之中,損傷最嚴重的,其實是中下層的生產企業。

    這些企業原本還能夠憑借著落後的技術和落後的產能,靠著低廉的人工苟延殘喘,但是在技術進行巨大革新之後。

    原本的生產效率發生了巨大的變革,效率變得非常快,而且商品的質量也變得非常非常的好。

    這就造成了一個後果。

    小企業徹底的沒有了競爭力了。

    因為效率快了幾個維度,成本在這個過程之中就被迅速攤薄甚至是完全攤平了。

    在這樣的情況下,小企業就徹底的沒有了競爭優勢,或者說成根本就沒辦法競爭了。

    因為這根本就不是什麼對等競爭,這是完全不對等的競爭。

    高出現階段幾個維度的技術,給市場帶來的沖擊實在是太大了。

    如果只是一兩項技術其實還好,但問題是,這次可是全部技術的升級,而且還不是一兩級的提升。

    按照郭教授給出來的數據,幾乎是所有技術的提升,各種設備也好,工業機床也好。

    工藝流程也好,全自動,而且效率極高。

    這樣就導致了底層企業根本沒辦法競爭。

    更關鍵的其實還是運輸和開采之類的技術革新。

    新型飛梭,全電能,負重效率極高,比目前的所有飛行設備都要更高,更關鍵是成本低,續航還高。

    速度也很快,還可以無人化。

    可以讓貨物以最快的速度進行交換。

    一個高度無人生產化的時代。

    幾個經濟學家和社會學家需要考慮的東西太多太多了。

    “大概就這樣吧……”

    一個社科學家苦笑著看著郭浩說到。

    “以我們目前的能力,只能大概想到這些問題,應該還是有很多我們未知的問題的,但我們目前還沒有能力去解決。

    因為社會變革太劇烈,這個社會上會衍生出各種問題。

    所以,我覺得,最關鍵的問題,其實還是先確定好分配制度改革。”

    社科學家認真的看著郭浩說道。

    “沒錯!”

    “的確如此!”

    旁邊其他的幾位社科學科和經濟學家也都點了點頭。

    “這些技術,甚至足夠我們邁入共產時代了,不過具體如何……說實在的,前方的路,基本都是理論,沒有實踐。”

    一個經濟學家看著郭浩。

    “明白!”

    郭浩點了點頭。

    以他的聰明才智,剛剛他們說的話,郭浩自然是全都听到了。

    但是對于郭浩來說,這是必然要踏出去的一步。

    社會體制改革確實不能一步到位,因為本身越激烈的改革,帶來的問題可能就越多。

    但,沒辦法啊,誰知道星淵內的星獸會什麼時候出來狩獵呢?

    到時候如果地球沒有掌握足夠高的技術,累積足夠多的軍事實力。

    那就是真的麻煩了,而且麻煩大了。

    總不可能說靠士兵們用目前的武器跟星獸來戰爭?

    那不是開玩笑一樣嘛!

    “您既然清楚,那我們就不多說什麼了。”

    眼前的幾個經濟學家和社科學家同時說到。

    郭浩大概看了一眼他們的方案。

    有合理性,但說實話,沒有達到郭浩的預期,但郭浩說實話也能理解。

    “行了,就這樣吧,你們可以離開了,記住,這里的所有信息,都是核心機密,不能泄露。

    有關這些,保密局的同志會跟你們說明白的。”

    郭浩平靜的看著幾人說到。

    “明白!”

    眾人點了點頭。

    說完,眾人離開。

    看著眾人背影,郭浩苦笑著搖了搖頭。

    本來還想著找人來分擔一下自己的辛苦,沒想到,這到頭來,麻煩還是自己的!

    想到這兒,郭浩嘆了口氣。

    繼續開始梳理問題,這里面的問題很多,很麻煩。

    社科也是一門正經學問!

    畢竟,涉及那麼多人的生計,涉及到社會分工之類的,短時間的巨大波動,很多時候,都會帶來很麻煩的後果,必須要想辦法阻止,或者削弱這種影響。

    花費了幾天時間,郭浩專門翻看了很多書,然後才勉強確定了一個改革方案。

    “許遠!”

    郭浩朝著門口喊道。

    “您叫我?”

    許遠匆匆走了進來。

    “把這個文件,交給領導,讓他看看,要有什麼批示就拿過來。”

    郭浩將文件放到許遠手里。

    “是,教授!”

    許遠點了點頭,拿上文件迅速離開。

    大概過了兩個多小時,許遠才回來。

    “怎麼樣?”

    郭浩看著許遠問道。

    “領導說上面寫了。”

    郭浩拆開面前文件,文件上有一些批示。

    最後用紅筆寫了一行字。

    “某些細節還有待商榷,但總體而言,可以考慮實行。”

    郭浩看了看,又看了一眼被領導圈出來的地方,稍微思索了一下。

    不得不承認,姜還是老的辣,有些問題,自己確實考慮的不夠到位,有些地方,還是有不少瑕疵的。

    比如,沒考慮到民眾情感上的接受能力。

    畢竟人不是機器,人不是數字。

    或者說,自己有點高估人這種生物了。

    這種事,也不太適合自己來做。

    搖了搖頭,沒有將這件事放在心上,他需要忙的事情還太多了。

    這件事說重要也重要,說不重要吧……主要是很多東西不需要自己來協調。

    自己寫了這個文件,剩下的東西,實際上已經不需要自己了。

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