“就唐水生？他啥學歷啊，憑什麼能勝任這物料科副科長的位置？咱們明方電子啥時候這麼不講究學歷門檻了？” 一個身材微胖，戴著黑框眼鏡的員工撇了撇嘴，大聲說道。
這一天，甦州明方電子，公司的公告欄前面圍滿了人，大家是紛紛交頭接耳的。原來，物料科副科長的人選公示貼了出來，李少寧經理提議提拔唐水生擔任此職。一時間，這消息如同在平靜的湖面投下了一顆巨石，瞬間激起了千層浪。
“是啊，他進公司才多久啊，滿打滿算也就兩年不到吧？咱們部門的那些老員工，哪個不是摸爬滾打好幾年才有機會的，就他這火箭般的速度，背後沒點貓膩才怪呢？” 另一個瘦高個的員工也湊了過來，陰陽怪氣地說道。他的話引得周圍的人是一陣的附和，大家紛紛點頭，覺得這提拔實在有些兒戲。
“我怎麼就靠關系上位了？我為了工作付出了多少努力，他們怎麼都看不到！” 唐水生原本正站在人群邊緣，听到這些議論，他的心猛地一沉，像被一塊巨石壓住，喘不過氣來。
他握緊了拳頭，指甲深深地掐進了掌心，疼痛讓他稍微的清醒了一些。他心里一陣委屈和憤怒，但是很快，他又強迫自己冷靜了下來，他知道沖動解決不了問題，只能讓事情變得更加的糟糕。
“你們還不知道吧，這唐水生和李經理的關系可不一般，說不定就是靠著這層關系上位的。” 人群里有個消息靈通的員工神秘兮兮地壓低聲音說道，這話一出口，周圍的人更是炸開了鍋，各種猜測和議論聲此起彼伏。
“我听說，唐水生進咱們公司就是李經理帶進來的，你們想想，摩托羅拉板子的組裝，雖然是累，但是干的好的話，上面馬上就會注意到的。”路人甲說道。
“對啊，你們也不想想，代理線長，再到治具管理，沒有人怎麼可能？” 路人甲也是顯得憤憤不平，總覺得這好事怎麼沒有落到自己身上。
“不管人家水生認識誰？他干的不好嗎？再說了就算認識李經理就怎麼樣？我還想認識呢，這就是本事。”也有的員工看不下去了，眼紅可以，但是你不能嫉妒啊！
“你們別在這瞎咧咧，唐水生工作有多認真你們看不到嗎？人家現在還在電大進修呢，從最底層的組裝干起，一步步走到現在，哪一樣不是干得有聲有色？你們有本事也拿出這樣的成績來啊！” 而在不遠處，馮麗華听到這些議論，氣得滿臉通紅，雙手叉腰，大聲說道。
“吆，這不是馮麗華嗎？知道你和唐水生的關系好，但是也沒想到這公開場合你能站出來？”人群里面發出了一陣的笑聲。
“這你就不知道了吧？听說人馮麗華要介紹自己妹妹給唐水生的，人家可是實在的親戚。”說完，大家伙都是恍然大悟，原來如此啊！
“就你們，一個個小肚雞腸的樣子，就是給你們機會也不中用。一幫混蛋。” 馮麗華紅著臉，笑著罵了一聲。
“還得加油，好好干啊，只要出成績了就還了，不光是麗華姐，最後連少寧哥也要吃瓜落的。” 唐水生看著馮麗華為自己據理力爭，心里涌起一股暖流，心里默默的想道。
“唐副科長，您這方案倒是挺新穎的，可咱們在公司干了這麼多年了，一直用的都是老辦法，也沒見出啥大問題啊。您這新方案，萬一搞砸了，可別讓我們背鍋。” 唐水生正式上任物料科副科長後，才發現這工作遠比他想象的要艱難得多。部門里一些老員工對他這個“空降兵”充滿了抵觸情緒，工作上總是敷衍了事，配合度極低。這不，唐水生提出了一套新的物料管理方案，旨在提高物料周轉效率，降低庫存成本。他滿懷期待地看著大家，希望能得到大家的支持和配合。有人跳出來，反對了。
“老張同志，我理解大家的顧慮，但時代在發展，公司業務也在不斷擴張，老辦法已經不能適應現在的需求了。這套新方案是我經過深思熟慮，結合公司的實際情況制定的，我相信只要大家齊心協力，一定能取得好的效果。” 唐水生心里一陣憋屈，像被一團棉花堵住了喉嚨，有苦說不出。他深吸一口氣，努力讓自己的語氣保持平和。
“我還是擔心，如果出了問題，那影響就太大了。” 可老張同志根本不听他的解釋，依然我行我素，其他老員工也紛紛附和，會議陷入了僵局。唐水生看著這些不配合的同事，心里是壓力如山，革命還未成功，同志仍需努力啊！
“我知道大家對我有看法，覺得我資歷淺、經驗不足。但我真心希望咱們部門能越來越好，大家的工作也能更輕松、更高效。如果大家在工作中有什麼建議或者想法，都可以隨時跟我說，咱們一起把工作做好。” 唐水生看著這些新舊面孔，誠懇地說道。
“唐副科長，要不我們先實驗一下，收集一些反饋？” 老張看著他真誠的眼神，心里多少有些觸動。再說了，人家是副科長，要是直接安排還是要干的，外面傳言和李。。。借坡下驢吧？
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慢慢地，開始有人願意和他交流工作上的問題。唐水生虛心听取大家的意見，結合自己的想法，對物料管理工作進行了全面的梳理和優化。
他每天早早來到公司，檢查物料的庫存情況，與采購部門溝通物料供應計劃；下班後，又留在辦公室，分析當天的物料使用數據，總結經驗教訓。平常和員工溝通實際的工作上存在可以改善的地方。
“我不能放棄，這是我證明自己的機會，我一定要讓那些曾經質疑我的人刮目相看。看來還得加強學習一些先進的物料管理理念和方法，不斷提升自己的專業能力了。”現在，這是唐水生的信念了。
時間在忙碌的工作中，顯得是那樣的飛快，不知不覺，一個月過去了。
“經過一個月大家共同的努力，我們一車間的物料周轉效率提高了 30，庫存成本降低了 20，證明我們的改革措施開始初見成效。” 在月底的部門總結會議上，唐水生信心滿滿地匯報了這一個月的工作成果，生產線的物料供應也更加及時、穩定。
“啪啪啪！”在以李少寧為主的公司領導之下，都熱烈的鼓起掌來。
“水生啊，你做的很好，沒有辜負大家的期望，這一組組亮眼的數據就是最好的成績。”李少寧很激動，這段時間他也听到了不少的言語，唐水生干的越好，給出的巴掌就越響亮。
“唐科長，之前是我們不對，沒看出來你這方案還真有兩把刷子。以後咱們一定好好配合你的工作。”會後，老張特意找了過來，有些不好意思地說道。
“老張，我們沒有私人恩怨，都是工作，言重了。” 唐水生笑著說道。
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