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第305章 百廢待興

類別︰其他類型 作者︰叔莫于由 本章︰第305章 百廢待興

    賈梗有些著急。縱使他很清楚,隨著口碑的發酵與散發,與藍星合作的工廠或公司一定會遍布灣島,他還是希望這一天能夠盡早到來。

    因為這會影響到藍星商超的銷售規模。

    目前藍星商超只開放了4層的冷鮮副食,這樣的商超不論規模再怎麼龐大,貨品再怎麼充足,也只能算是生鮮超市,而不能叫做百貨商場。

    這樣的生鮮超市無論怎樣興隆,所能影響到的也不過是灣北的一市範圍而已,最多再加上灣北縣,就不能再遠了。

    而在他的計劃里,意欲在全球的零售市場中打響名氣的巨無霸型超市,完全依賴于尚未開放的、5層的百貨商品和6層的家電直銷。

    那麼,為什麼現在不能開放5層和6層呢?答案也很簡單,那就是好賣,不好解釋。

    藍星大廈可以不講理的一夜雄起,但是日用百貨和黑科技家電卻不行。

    因為藍星大廈可以是一次性的,無論你怎麼解釋、甚至不解釋也沒什麼,畢竟它已經矗立在西門町的街區了,是不容質疑的客觀事實。

    然而日用百貨和黑科技家電呢?那可是每天都要銷售的、逐步佔領全球市場的商品,你怎麼解釋這些商品的存在?難不成把自己包裝成一個神仙麼?

    可就算是神仙,也造不出無窮無盡的黑科技商品出來!至少這樣的解釋無法令世人接受,那麼在從今往後的日子,自己和自己的女人們必然會面臨各種極端的調查甚至是綁架。

    無法解釋卻又必須有一個合理解釋的存在,要麼你掌握全球最高武力,令八方懾服膜拜,要麼就只能被人控制,成為他人手中奇貨可居的傀儡。

    所以賈梗需要給這些黑科技商品尋找一個合理的出處,那就是藍星公司合作的各個工廠,他要實打實地用這些工廠把黑科技產品生產出來。

    也只有這樣,他才有可能把這座寶島上的每一個人都捆綁到自己的商業戰車上,才能讓寶島變成真正意義上的、全球的經濟科技中心。才能收獲到海量的嫉妒值!

    宏圖遠大,百廢待興。眼前要忙的事情實在太多,這一天下來最忙的人卻不是文元明,而是沈蘭。

    沈蘭按照智能管家的建議,上午就招了40名客服小姐,並要求她們立即上崗,幫她和李麗接听兩部熱線電話。

    公布出去的熱線電話是兩個號碼不假,但是今天卻增設了40部分機,所有應聘及業務電話,都被告知需要來到藍星公司64層辦公區面談。

    自然而然的,沈蘭又招收了20名美女秘書,成立了一個秘書科,這些新上崗的秘書將會逐步接替李麗和沈蘭的手頭工作,與新員工或合作伙伴簽訂勞動合同或合作協議。

    沈蘭今天還為大廈已經開放的單位和尚未開放的單位招聘了100名服務員,這些服務員經過智能管家的緊急培訓,將于明天星期一開始正式入職上崗。

    相比之下,最急需也是最難招聘的是貨車女司機。

    因為明天就需要給合作廠家配送機器並安裝調試了,所以需要會開貨車的女司機若干,但是這個時代的灣島會開汽車的女司機實在是太少了,即使有,那也是一些富貴人家的太太小姐,如何肯來藍星公司當一名司機?

    整整一個下午,才招來了一個曾經開過汽車的退役女兵。

    也幸好明天需要送貨的廠家只有兩個,實在不行就讓文柏親自駕駛貨車也可以。

    關于這個問題,賈梗決定從新員工里挑選志願者培訓駕駛技術,地下2層就是練車場,科目二甚至是科目三的教學和試練都可以在那里進行,學的快的,開的好的,湊齊一批去考駕照就是了。

    晚飯後,分管後勤的公司副總文悅佳、也就是文竹的親姑姑主持著,給在職的所有高管、員工發放了印有藍星家園ogo的制服工裝。

    這些職業裝都是公司內部的服裝廠出品,款式新穎,色彩艷麗,穿在身上兼具優雅、華貴和端莊。再配上空間商城里兌換出來的高跟鞋,簡直就是時裝模特。

    賈梗本來是想找幾家服裝廠和鞋廠合作以後,再讓其中的某個廠家接單生產內部服裝的,但是不行啊。

    正規而又艷麗的工裝不僅能夠提高公司在顧客眼中的形象,更可以增強員工的認同感和歸屬感。這是公司發展的基礎,必須盡早完成。

    這就叫做時不我待。

    站在籃球館的主席台上,賈梗和文竹、邱慧、畢秀珍、鄭曉慧等董辦近侍一同檢閱球場中換好了工裝的高管和員工,只覺得無比的賞心悅目。

    成隊列的300多名女員工,只憑顏值和身材便足以秒殺世界各國的空姐和女兵儀仗隊列,其成色直逼後世皮帶哥的歌舞團。

    藍星公司里的女人就沒有一個是丑的,不僅不丑,就是中人之姿都不許有!

    司職人力資源總監的沈蘭非常聰明,別看招聘廣告上面沒寫顏值要求,但只要長相稍差,在她這一關就給pass掉了。回去等消息吧,如果我們錄用你會給你發offer的。

    別鬧,顏值不夠真不行。賈董是什麼喜好,還用問麼?

    什麼?怎樣才算顏值達標?簡單,只看芳明館那103名小姐,按照顏值最低的那個小姐卡就行了。這可是智能管家評出來的,絕對權威。

    檢閱完畢,先由邱慧按照智能管家提供的講演稿強調了公司紀律和崗位職責,然後就由董事長賈梗開始給員工洗腦。

    賈梗沒什麼大道理好講,只說了一句話︰“只要你們在藍星工作,你們的生活就會更好。比這世界上任何一個地區、任何一個職業都好!努力工作吧,我親愛的姐姐們!”

    從今天晚上開始賈梗就正式宣告住在公司了。大廈的頂層也就是66層整整一層都是他的家,也是他和他的女人們共享的後宮。

    對于高管和員工們的住宿問題,公司規定,不論職務高低,公司配給每人一間公寓,但是除公司需要、有丈夫的職員必須回家住宿,高管配公車,職員有通勤大巴。

    單身職工可以按照自己的意願選擇住在公司或者回家照顧老小,公司原則上不予硬性要求。

    至于家庭住房有困難的員工,工作滿一年後,公司會為其解決住房問題。

    按照上述要求,不論是老丈人文元明也好,二舅哥文柏也罷,都是必須回家居住的,自然而然的,文悅佳和李麗和沈蘭也必須天天回家。

    只有二岳母邱慧要看文元明住在哪里來決定是否回家,比如今晚,由于大岳母包婉婉飛去了港島未歸,所以今晚邱慧和文元明就需要回到位于大同區的家里居住。

    總而言之,能在藍星公司這座大廈里過夜的,除了即將營業的酒店客房部之外,就只有賈梗一個男人。

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