當然，並不是給錢，也不是升官兒。而是送了他一副字，“開拓進取，創匯先鋒”。
這位大佬可一點都不比秦家老大差，也是一位老革命。雖然在風暴時期會受到了迫害，但到了改革開放復起之後，依然是長老會成員之一。
能得到這位姚姓大佬的如此嘉獎，周守義那真是受寵若驚。
不同于秦家大佬對他的賞識，是因為周守義先付出了百年人參，而後才對他照顧有加。
這次可是憑借實打實的成績，引起了大佬的注意。
可惜，這只是官方的表彰會，私下里並沒有機會進行過多的接觸。
但能得到這麼一幅字，周守義也是高興的不得了。
當然，除了受到領導的接見，他們每個人都得到了實質性的獎勵。
周守義雖然對這些錢票不太在意，但紅星公司出差人員們，卻被這筆“飛來橫福”砸暈了。
每人50元現金，20斤糧票，還有2斤肉票，對于個人來說是很不少了。
當然，還有屬于紅星物資公司的獎勵，兩個卡車購買指標。
接受完表彰後，整個紅星物資公司的人興高采烈的坐上了返程的列車。
回到四九城時，已經是11月下旬了。
輾轉整個華國，從南到北。仿佛跨越了時間，又過了一個季節，
因為十一月的四九城，雖然沒有大雪紛飛，但已經是寒風凜冽，零下十好幾度了。
好在人們南下時，就想到了這些，已經準備好了冬天的衣服。
而且，這回他們可不用在寒風凜冽中，想辦法自己回家。
因為公司有車了，秦主任知道他們到站的點兒，早已派了吉普車在車站外等著他們。
“大家明天不用著急的上班，給你們批一天假，先在家里待兩天，好好陪陪家人。星期一再去公司報到。”
後天正好是休息天，周守義索性讓人們多休一天，星期一再去報到。
畢竟離京一個多月，人們肯定都想家了。
不過，周守義自己卻沒有直接回家，而是在把其他同事送回去後，讓車把他送到了公司。
韓秋水索性也就跟著周守義來了單位，畢竟，她回去也是一個人。
周守義之所以沒有直接回家，並不是不想家人，而是因為公司的事情實在太多了。
將近300萬美元的訂單，他心里也是有不小的壓力。
畢竟以紅星物資公司的規模，以及現今的狀況，要解決這麼多的物資，對他們來說，可是一個不小的考驗。
好在簽訂合同時，就已經協商好了交貨的日期。
周守義也根據自家公司的能力，大致將交貨日期，進行了梯次排列。
以免集中在一起，顧此失彼。
他既然回京了，必須要去公司好好和秦主任以及各部門的負責人談一談。
必須需要保證，12月份要交貨的幾筆訂單，能夠按時完成。
要不然，他總是不放心。
周守義與韓秋水來到公司後，公司里顯得比較冷清。
這不是人們偷懶了，或是脫崗了。而是大部分員工都在跑外。
這看似寂靜的辦公室里，正說明了人們都在外忙碌。
因為以他們公司的性質來說，如果辦公室的人坐的滿滿的，那說明他們根本就沒有什麼業務可做。
周守義他們剛上樓，後腳甦志東也坐著另一輛吉普車回來了。
周守義在上火車時，就已經和秦主任溝通過，回來後需要立即開一個會。
甦志東作為供銷科的負責人，自然不可能缺席。
幾人來到會議室，秦主任和各部門負責人已經在那里等候多時。
看到周守義幾人進來，大家的臉上都露出了笑容，秦主任帶頭站起來，給了他們一陣熱烈的掌聲。
“歡迎我們的功臣回家。”
周守義連忙擺手，笑著說道︰“秦主任，可別這麼說，這都是大家共同努力的結果。
我們雖然在廣交會上取得了成績，但你們在大後方籌備到的物資，才是我們敢于接取訂單的底氣。”
雖然會議比較正式，但也免不了要寒暄幾句。
不過既然要開會，就不可能在這里拉家常。
互相客套了一會兒，秦主任便站起來說道︰“周主任和甦科長等幾位同志，這次遠赴羊城，為我們公司拉來了282萬美元的訂單，給公司立下了大功。
等下周一所有出差人員到齊之後，我們再給他們舉辦慶功會。
今天，先讓周主任來給大家說說這次外匯訂單的情況。另外，給大家布置一下接下來的任務。”
大家看秦主任發話，便紛紛坐定，表情也變得嚴肅起來。
周守義拿起韓秋水整理好的文件，看著眾人，
“大家都知道，我們現在有將近300萬美元的訂單，這是公司發展的大好機會，但同時也意味著巨大的挑戰。”
周守義的目光從每個人臉上掃過，“有過春季廣交會外匯訂單的完成經驗，大家應該知道，這近300萬美元的訂單，完成起來可一點兒都不輕松……。”
這30萬和300萬可根本不是一個量級。
關鍵是他們紅星物資公司，可不是生產型單位，而是貿易型單位。
除了罐頭之外，其他物資全部需要進行外采。不管哪一個環節出了問題，對于他們來說都是致命的。
因為一旦有哪一位客商的訂單不能按時交貨，那他們在廣交會上的信譽就會大打折扣。
隨之，下一次展會上，外國客商對他們的信任度就會大大下降。
而且，按照推測，明年與他們紅星物資公司，擁有同類商品的競爭對手，會越來越多。
如果他們不能利用先發優勢，打出誠實守信，交貨快捷的名頭。
那麼，往後的處境將會變得比較艱難。
周守義頓了頓，繼續說道︰“所以，我們必須要認認真真的，把握好每一處細節，特別是為我們生產商品……。
還要集思廣益，看怎樣才能讓與我們合作的各單位，更有積極性，能加班加點的、穩定可靠的供應我們所需的物資。”
其實，關鍵還是讓給紅星物資公司提供這些產品的各廠各單位，能夠發揮主觀能動性，積極的幫他們完成訂單。
這才是今天需要商討的主要內容。