簽完協議後，周守義笑著對首領說︰“阿曼首領，我這次來，除了簽這個協議，還有個小小的想法和您商量商量。”
阿曼首領好奇地看著他，示意他繼續說下去。
“我看到你們部落有不少的馬匹，我想用豆子和你們交換幾匹，不知道可不可以。”
阿曼首領听了之後，略微思考了一下。
這時，那位年輕的翻譯卻說道︰“周同志，這些馬對于我們部落來說是非常重要的，它們不僅是我們的交通工具，在農耕和放牧的時候，也是我們的好幫手。”
周守義不慌不忙的點點頭，說︰“我當然知道這些馬對你們很重要。不過我只需要換四五匹就行，大小也無所謂。
再說了，附近有馬匹的部落不少，但能隨時拿出豆子來交換的人卻不多。”
部落首領和翻譯青年，用他們的維語交流了幾句。然後對周守義說︰“周同志，我們可以和你交換。但是我們需要的不僅僅是豆子，我們還希望能得到一些鹽巴和茶葉。”
看他們同意了，周守義很高興。
茶葉倒是好說，他空間中是有兩棵普通茶樹的。雖然從武城換到後，就一直沒怎麼重視，但也攢下了上千斤茶葉。
可鹽卻只有二百多斤。畢竟他很久沒去鄉下收東西了，這還是以前剩下的。
看來下次去了沿海地區，得用海水做些鹽，存在空間里了。畢竟，現在的鹽對普通人家來說，也是很必要的物資。
說不定什麼時候交易，就能用上。
他考慮了一下，有些為難的說道︰“阿曼首領，茶葉和豆子倒是沒問題。不過，鹽卻只有二百斤。
您也知道，現在弄這些東西有多麼困難，如果實在不行的話，我只能去找其他部落交換了。”
周守義怕二人不同意，還稍稍給他們施加了一點壓力。
部落首領和翻譯青年又低聲交談了幾句。
翻譯青年說道︰“周先生，二百斤鹽雖然比我們預期的少了些，但看在你這麼有誠意的份上，我們可以接受。
不過，你要保證你提供的茶葉和豆子的質量，都是上乘的。”
周守義連忙點頭，說道︰“這個你們放心，我帶來的豆子都是精挑細選的，質量和上次差不多。茶葉也是我自己珍藏的，品質絕對有保證。”
同意交換之後，雙方又是一番協商。
最後達成的方案是，周守義提供500斤豆子，一千斤茶葉和二百斤鹽。
而棉林村則提供給他兩個交換方案。他提供的東西換三匹建馬或兩匹老馬和四匹剛能吃草的小馬。
對周守義而言，最有利的交換方案，當然是後者。
一來，只有基數大了，他空間中繁殖起來才更快。
另一方面就是，老馬都是他們調教好的。對于周守義這種本身並不怎麼會騎馬的人來說，調教好的老馬更適合于他。
雙方達成一致後，讓部落的人先挑選好交換的馬匹。他則開車離開，去準備用于交換的其他物資。
去外面轉了一個小時，把茶葉和鹽都扔到車上後，便回到了部落。
雙方早就協商好了，交換進行的很順利。
阿曼首領看到周守義提供的東西，質量都很好。拍著他的肩膀說了一連串話。
翻譯過來就是，“下次有好東西，一定要找我們進行交換。我們一定給你一個優惠的價格。”
接下來，還熱情的拉著周守義，讓他騎一下兩匹大馬。
這倒正合周守義的心思，他其實根本沒騎過馬。
只是上輩子在農村老家時，騎過毛驢和騾子。
現在有機會，正好向他們請教一下。
因為語言問題，教周守義騎馬的，是那個翻譯的年輕小伙。
別看這小伙年輕，騎馬可是一把好手。在他的教導下，周守義很快就掌握了要領。
他分別騎著兩匹老馬，沿著部落轉了一圈，過了過癮。這才將幾匹馬拴在後保險杠上，開著車慢慢離開。
怕小馬駒跟不上，他只能慢慢前進，走了3、4里後，觀察四周無人，便趕緊將馬匹收到了空間中。
這才踩足油門，開車奔向烏市。
第二天，周守義剛到辦事處，林福斌便向他匯報了車輛的情況，
“主任，二運的車下午就會過來拉棉花。大概五天左右能返回四九城。”
現在可沒有高速公路建成，只能是沿著舊公路走，大概全程3300公里。
車輛滿載，再加上路況不佳的情況下，每小時也就能跑30到40公里。
按兩個司機輪換，一天跑20個小時來算，最多也就800公里。
如果再遇上其他特殊情況。如下雨或修車，時間還要延長。
現在的運輸條件就是這樣，時間長也是沒辦法的。
“你安排好就行。另外，記得買雨布把車都包好，再給司機買兩盒煙帶上。”
周守義又安頓了兩句。
“放心，主任。我都準備好了。”
林福斌雖然年輕，還剛被人擺了一道，受了不小的打擊，但該有的工作經驗還是有的。
說完了運輸棉花的事兒，他並沒有讓林福斌離開。
周守義讓他坐下，說起了他被騙後造成的損失，以及公司對他的處罰。
“小林，正好今天有時間。我跟你說說公司對你的處罰決定。”
周守義發現林福斌兩天工作起來，態度和情緒都很穩定。並沒有因為受到打擊而萎靡不振。
所以，他覺得可以開誠布公的與他談談了。
畢竟這事兒一直拖著不處理，不止公司那邊不好交代，林福斌自己也一直提心吊膽。
就連自己也被牽扯在這，無法離開。
“主任，您放心。不管公司有什麼決定，我都接受。”說起這事，林福斌一臉嚴肅的回答道。
“你放心，公司不會一棒子把你打死的。畢竟你來了這里，也是做出過成績的，對單位也算有功。所以……。”
林福斌丟失3000元貨款的事情，只有他和秦主任知道，其他知情人就是烏市原來的兩位臨時工，不過那兩人已經離職了，並沒有影響。
現在對員工的處罰，並沒有明確的法律規定。所以，公司領導的權利和主導意見很重要。