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第424章 上任與會議

類別︰都市言情 作者︰天下十二 本章︰第424章 上任與會議

    沈父看著周守義,感慨地說︰“守義啊,你這孩子真是我們家的福星。不止秀成房子有著落了,秀萍又有你這麼好的對象,我們實在是放心的很。”

    “叔叔,您太過獎了。我們馬上就是一家人了,這都是我應該做的。”

    周守義一點也不避諱自己的想法,直接就以家人自居。

    在廚房中,沈母一邊忙碌著準備飯菜,一邊和沈秀萍、沈秀靈說著話。

    沈母笑著說︰“今天可真是個好日子,秀成的房子解決了,秀萍和守義感情又這麼好,我這心里啊,就像吃了蜜一樣甜。”

    沈秀萍紅著臉說︰“娘,你就別打趣我了。”

    沈秀靈則在一旁笑著說︰“姐姐,你和守義哥真是般配。我看啊,你們也早點成婚吧,這樣我們家就更熱鬧了。”

    沈秀萍輕輕拍了一下沈秀靈的頭說︰“你這小丫頭,這事兒輪得到你瞎操心嗎!”

    “秀靈說得對。等你大哥成親了,馬上就商量你們的婚事兒。”

    沈母卻覺得這事兒得趕緊提上日程。

    今天算是雙喜臨門,不止準女婿上門,兒子的房子也有著落了。

    沈家也是大方了一回,準備好好慶祝慶祝。

    直接把周守義拿來的五花肉用了一大半,做了一份紅燒肉,還整了雞、魚和雞蛋,用來招待客人。

    ……

    時間轉瞬即逝,轉眼間,周守義上任,已經接近一星期了。

    紅星物資公司的整體構架已經陸續搭建,只是還需要許多人員的填充。

    紅星物資公司是正處級單位,公司設主任一名,副主任兩名。

    由于是非生產型企業,科室設置相當簡單。

    下設六大科室,後勤科、綜合科、供銷科 ,財務科,人事科和保衛科。

    其他的物流,保管,審計,宣傳,行政等,都歸屬以上科室管轄。

    當然,每位主任都有服務于自己秘書與行政專員。只不過還沒配齊。

    新公司成立,當然也不可能全靠紅星物資公司自己招人。

    冶金一局,會從各單位,各部門協調,調配人員。雙管齊下,快速的搭建紅星物資公司。

    而且他們的規模不大,整個公司的整體設置,也就不到百人。

    別看現在紅星物資公司整體人員還沒配齊。但除了一個副主任的位置空缺外,其他公司的領導層,都已經全部定好了。

    別說,除了秦主任這位熟人外,幾大科長里,竟然有四個他的熟人。

    分別是供銷科長甦志東,保衛科長李建雲,財務科長劉娟,人事科長寧虎。

    前三位都是自己在干部進修班的同學,而且周守義畢業時請客,這幾位都在場。

    寧虎則是第二紡織廠的人事科副科長。沒想到今天再次見面,竟然成了自己的下屬。

    不得不說,真是人生無常。

    今天領導班子配齊,周守義和秦主任溝通後,舉行了上任以來的第一次會議。

    因為紅星物資公司領導層,除了秦主任外,年齡最大的就是40歲的寧虎。領導層普遍比較年輕。

    所以會議室內,氣氛雖然莊重,但卻又帶著一絲蓬勃朝氣。

    秦主任和周守義並排坐在會議桌的一端,其他的科長們在兩邊依次就座。

    秦主任看人們都坐好之後,率先開口說道︰

    “各位同志,今天是我們紅星物資公司領導層第一次正式會議。

    雖然目前公司人員還沒有完全配齊,但我們的框架已經搭起來了,這是一個很好的開始。”

    他看到眾人都在專注地听著,便繼續道︰

    “我們這個公司,規模不大,可也有屬于自己的責任。

    我雖然是紅星物資公司的主任,但卻是一個老頭子,精力也不如你們旺盛。

    我希望你們在座的年輕人能更多的為公司出力,承擔起公司的責任。

    而且,老頭子我因為身體原因,雖然也會經常來公司坐班。但並不會過多的干預公司的日常運作。

    只是作為一個老同志,給大家把把關,掌掌舵。

    所以,以後公司的日常運作,大部分將由周主任進行管理。

    下面,會議就交給周守義同志主持。”

    秦主任的講話,釋放出了讓眾人不可思議的信號。

    不管在什麼單位,人們听的最多的,從來都是正副主任爭權奪利。

    沒想到秦主任作為新物資公司的正職主任,在第一次領導層會議,就直接擺明車馬支持周守義管理公司。

    還稱呼周守義為周主任,而沒有添加一個副字。

    這樣,簡直就是直接在告訴大家,以後周守義就是你們的頭。將來我屁股底下這個位置也是他的,你們直接听他的就好。

    秦主任說完之後,也沒管其他人有什麼反應。直接示意周守義開始主持會議,自己則坐在一旁,拿出筆記本,準備記錄。

    秦主任雖然和周守義提前通過氣,但在大會上直接就擺明態度支持自己。周守義還真是有些沒想到。

    這種不遺余力的支持,讓他對秦主任感激不已。

    周守義清了清嗓子後,緩緩站起,目光掃視過在座的各位科長,沉穩地說道︰

    “感謝秦主任的信任和支持,也感謝秦主任願意給我們年輕人機會。

    下面,我們就開始今天的會議內容。”

    他頓了頓,接著說︰“咱們紅星物資公司雖然剛剛起步,但每一個科室都有著明確的職能分工……”

    “但以我們物資公司成立的初衷來看,那就是收集采購全國各地的物資,然後供應給……。”

    不用說,紅星物資公司是冶金一局下屬的單位。主要物資供應方向,肯定就是冶金一局和其下轄的,冶金系統的各個單位。

    只有完成了冶金系統的大部分物資供應,才能進行對外供應和自由出售。

    當然,這個供應量也並沒有什麼標準,完全看紅星物資公司物資調配能力和供應能力。

    另外,當然也得看各個廠礦企業,對紅星物資公司的公關力度。

    “人事科需要盡快協調上級單位,也要自主進行人才招聘,雙管齊下,補足我們的人員…。

    供銷科,則需要規劃好,聯系好物資供應單位,挑選全國各地的……,也要整理好我們的銷售店面,合理安排供銷計劃…。

    綜合科,盡快收集物價信息,制定物資分配……”

    接下來,財務科,後勤科,保衛科周守義都一一進行了,詢問和安排。

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