身份轉換︰強者歸來【唐續】

第711章 談合作!

類別︰都市言情 作者︰半句承諾 本章︰第711章 談合作!

    這時,辦公室的門被敲響了!

    兩人被迫分開,一起向門口看去!

    “進來!”唐說道。

    陳默立馬推開門走了進來,看到安然也在還有意外!

    “安然老師!”

    “嗯!”安然點了一下頭!

    “你怎麼來了?”唐有些奇怪,這小子最近有些奇怪,公司里那麼忙,倒是跟著自己跟的那麼緊!

    “找你當然有事!”陳默說道。

    “你被你爸逼婚了?”唐問道。

    “你怎麼就不巴我點好呢!我爸現在可不管我,找你談合作!”陳默一屁股坐在了旁邊的沙發上。

    “工作上的事找宋副總就行了!”唐說道。

    對于公司里的運營他了解不是特別清楚,所以具體什麼樣他也只知道大概情況!

    “我還是和你說吧,你同意了,宋副總也就同意了!”陳默可是很有眼色的,大佛在這里!

    “不是一樣嗎?她同意也一樣!”

    “我都已經來了,我還是和你說說合作的事吧!”陳默說道。

    “說吧!”

    “是這樣,兩件事!護膚品代加工的事,我想擴大規模,而且你們工廠流水線也有些吃緊,我想另外再開兩條線,把你們公司的任意兩款膚護品接過來做!

    另外,養生酒這一塊,我也想參與進去。我們公司也有這一塊的領域,單靠你們公司的釀酒產量,有些供不應求。我想我們再合作一把!”

    陳默如今我變得穩重多了,不再是以前那個只會吃喝玩樂的二世祖了!

    唐笑了一下,“越來越有人樣了!”

    “這不是身邊的人都開始發奮圖強了嗎?我也不能掉鏈子!”陳默笑道。

    “行!我答應!你把合同準備好,找宋副總把合同簽了!”

    唐也不和他打馬虎眼,既然自己消化不掉,交給他做也是不錯的出路!

    但有一點,他想不明白!一般工廠很難招到人,都覺得廠子里太累,他居然能招到人!

    “唉,我問你一個問題!你是怎麼招到人的?”

    陳默像是看怪物一樣看著他,“你不知道?”

    “知道什麼?”唐更納悶了!

    陳默扶額,“你可真是甩手掌櫃!如果不是你們公司一時開不了那麼多流水線,我們公司正好有閑置的廠房,哪里能招到人。

    還有,別人一听說我們是你們公司的代加工廠,才願意去的。

    這不,我們公司的制度現在都和你們公司一樣了!

    每周工作時長四十個小時,晚上最多加班兩個小時,1.5 倍工資。

    你都不知道,他們都不願意雙休,只要單休!

    沒辦法,有你們公司的在前面做參考物,我們也只能效仿。

    那些什麼福利,待遇現在只能和你們公司同步了!”

    這些制度,唐是知道的,但從陳默嘴里說出來怎麼感覺有些酸呢!

    “你傻啊!人多你才能賺到錢!沒人做你賺個屁錢!有那些制度,福利也是為了讓他們安心,你又不是資本家。

    對了,還有一件事,你們公司的住宿問題是怎麼解決的!”

    這個問題也是困擾唐的問題,不管是公司還是廠子里的員工,住宿安全問題是最關鍵的,另外還有心理問題。

    如今家庭壓力都很大,很容易積攢出一些心理問題,如果不及時解決,後果不堪設想!

    “我們?我們公司大多數都是自己租房,公司里相對的發放一些住房津貼!而且大多數公司或工廠都是這樣的!”陳默有些奇怪的說道。

    唐沉思了一下!

    就听到安然開口了,“這樣很不安全吧!”

    唐點了點頭,“雖然公司里有這些保障,但人身安全問題最重要!很多工人為了省錢,有的租的是一些比較遠的民房,拆遷房,上下班的路上或是天氣不好的時候很容易出現意外!”

    陳默也陷入了沉思!

    “這也沒辦法!有的也是在這里定居,家人都在這里,總不能讓他們全家人都搬到附近吧,他們也不一定願意!”

    陳默說的是實情,有的外地人在這里定居後,孩子也會留在江市上學,可學校也是分區域的,也不是你想到哪個學校就到哪個學校的!

    “我的想法是,對于那些未婚的,如果願意住宿,我們可以和距離這里比較近的房東簽訂長期的租賃合同,租下整棟公寓,作為宿舍,免費提供給公司員工。每一間宿舍最多只能住三個人,設備要齊全,周邊的生活設施最好都要有!”唐說道。

    陳默點了點頭,“成!這個問題不大,現在對外出租公寓的也比較多!就是還有問題,有的人特別怪,不願意和別人住在一起,或者有的是和男女朋友同居的,都住在公寓里影響也不好吧!”

    “男女混住肯定不行,容易出事!還是要分開的!至于同居的,我們公司只負責自己人的住宿問題和安全問題,至于外人我們無權干涉。他們可以住,但費用自己承擔,安全問題自己負責!”

    唐回答道,他們是公司,不是慈善機構,即使有慈善機構也是分人的,也不是什麼人都給!

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    “行!不是問題!”陳默說道。“既然你答應了,我就去找容副總了!”

    “去吧!”唐看著他手里拿著的公文包,笑了一下!

    竟然一早就準備好了!

    陳默對兩人做了一個拜拜的手勢就起身離開了。

    “你在想什麼?”安然看著在想什麼的唐問道。

    “我在想公司的福利是不是要調整一下!對于那些一直在公司里工作多年或是工作到退休的員工,還可以適當的發放一些福利!”唐說道。

    “你想怎麼做?”安然面帶疑惑地看著唐,開口問道。

    唐稍稍整理了一下思緒,然後語氣堅定地回答道︰“公司里都有工齡獎和年終獎,這些我們先暫且不論。我想按照工作年限來劃分一個分水嶺,具體來說就是五年、十年、十五年以及二十年。”

    對于公司里的年終獎,安然也是知道的。通常情況下,年終獎就是十三薪,這也是大多數公司都會提供的福利待遇。一般來說,年終獎的數額基本上就是當地的基本工資。

    然而,唐顯然有著不同的想法。他繼續解釋道︰“雖然年終獎是一種普遍的福利,但對于那些在工作崗位上表現杰出、兢兢業業的員工來說,他們的付出顯然值得更多的回報。”

    安然點了點頭,表示理解唐的觀點。接著,她追問道︰“那麼,你具體打算如何進行劃分呢?”

    唐略微思考了一下,然後詳細地闡述道︰“這個問題不能一概而論,因為對于表現好的員工和那些渾水摸魚的員工,我們肯定不能采取相同的標準。所以,在劃分的時候,我們還需要綜合考慮工資和工作考核等因素。”

    他頓了頓,接著說︰“具體來說,工作滿五年的員工,獎金範圍大概在五千到兩萬之間;工作滿十年的員工,獎金則在一萬到五萬之間;工作滿十五年的員工,獎金會在三萬到八萬之間;而對于工作滿二十年的員工,獎金可能會在五萬到十五萬之間。當然,如果有員工表現特別優秀,即使工作年限未滿十五年,也有可能獲得一套單身公寓作為獎勵。”

    安然靜靜的看著他,突然抱住了他,“老公,你真好!”

    唐還被嚇了一跳,以為她又怎麼了。

    “我還指著他們為我賺錢養老婆孩子呢!”

    說著,把她抱到了自己的腿上,雙手環著她的腰。

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