官場小白到主政一方

第152章 鐵腕整頓,舌戰群“雄”

類別︰都市言情 作者︰喜歡岩羚羊的夢月琴 本章︰第152章 鐵腕整頓,舌戰群“雄”

    周國梁看著林海陽那副堅決的樣子,心里暗自罵他是個愣頭青。他無奈地說︰“行,林海陽,丑話說在前頭,要是出了什麼問題,你可得負責。我可是提前跟你打過招呼了。”

    林海陽毫不猶豫地回應道︰“周主任,出了問題我一力承擔。”

    周國梁見實在拗不過林海陽,也只能由著他去處理。等林海陽一出門,周國梁立刻拿起電話,向上頭告狀,添油加醋地說林海陽不服管,無組織無紀律,還把這幾天發生的事情都推到了林海陽身上。

    林海陽回到辦公室,立刻讓張明輝下達通知。通知內容如下︰

    關于經開區管委會工作紀律的通知

    管委會全體工作人員︰

    為嚴肅工作紀律,整頓工作作風,提高工作效率,現對工作出勤及在崗情況做出如下規定︰

    一、上班出勤要求

    1. 自明日起,所有工作人員需嚴格按照規定的上班時間到崗。若未按上班時間上班,第一次發現,扣除工資 100 元;第二次發現,年終獎減半;第三次發現,直接辭退。

    2. 如有特殊情況無法按時上班,需提前請假,且請假申請必須報至林海陽副主任處。

    二、在編不在崗人員處理辦法

    1. 對于目前在編但不在崗的人員,要求務必于明日返崗工作,並將原來領取的工資按 80退還。所退款項將用于改善管委會辦公條件及獎勵優秀工作人員。

    2. 若不願返崗,需前來辦理辭職手續,並返還已領取工資的 90。若拒絕退還工資,管委會將先予以警告。警告後仍不听勸者,將通過法律途徑解決,由此產生的一切法律後果及費用由個人承擔。

    希望全體工作人員嚴格遵守以上規定,共同營造積極向上、高效有序的工作環境。

    章貢市經開區管委會辦公室

    [龍漢612年6月17日]

    通知剛一下達,林海陽的電話就響個不停。先是市政協主席打來電話,電話那頭語氣嚴肅︰“林主任啊,我听說你在經開區搞了些大動作,要處理那些不在崗的人員,是不是太嚴厲了些?大家都是同事,抬頭不見低頭見的,沒必要做得這麼絕吧。”

    林海陽笑著回應道︰“賴主席,我理解您的想法。但您也知道,經開區現在的情況比較特殊,工作風氣亟待整頓。這些在編不在崗的情況,已經嚴重影響了其他同事的工作積極性,也對經開區的發展造成了阻礙。我也是為了大局著想啊。您作為市政協主席,一直關心著咱們地方的發展,肯定也希望經開區能越來越好,您說是吧?”

    市政協賴主席沉默了一下,說道︰“話是這麼說,可這些人背後都有些關系,你這樣做,難免會得罪人。”

    林海陽誠懇地說︰“賴主席,我明白可能會得罪人,但我不能因為怕得罪人就對這種不良現象視而不見。我相信,只要是為了工作,為了經開區的未來,大家最終會理解的。而且,我這也是按照規定辦事,並沒有針對任何人。”

    市政協賴主席無奈地嘆了口氣︰“唉,你呀,做事還是要多考慮考慮後果。”

    林海陽接著說道︰“賴主席,我做事肯定會考慮後果的。但如果因為怕這怕那,而不解決問題,那經開區的發展怎麼辦?我們作為領導干部,要以身作則,為下面的人樹立榜樣不是嗎?”

    市政協賴主席被林海陽說得一時語塞,只好說道︰“行吧,你自己把握好分寸。”

    剛掛了市政協主席的電話,市建設局退休張局長的電話又打了進來。退休張局長一開口就帶著幾分不悅︰“林海陽啊,我听說你要辭退那些不在崗的人,還讓他們退工資,這事兒是不是太不近人情了?他們有些也是有特殊原因的。”

    林海陽恭敬地說道︰“老領導,我能理解您的心情。但特殊原因也不能成為長期不在崗的理由啊。管委會的工作需要大家共同努力,現在這種懶散的風氣不改變,怎麼能把工作做好呢?您在建設局工作多年,為城市建設立下了汗馬功勞,您肯定也希望看到各個部門都能高效運轉,為老百姓辦實事,對吧?”

    退休局長哼了一聲︰“哼,你說的道理我都懂,但你也不能一刀切啊。”

    林海陽笑著解釋道︰“領導,我不是一刀切。對于確實有困難的同志,我們可以在他們返崗後,根據實際情況給予適當的照顧。但前提是要先回到工作崗位,承擔起自己的職責。您覺得呢?”

    退休張局長沉默片刻,說道︰“你這小伙子,還挺會講道理。但你這樣做,阻力可不小啊。”

    林海陽堅定地說︰“老領導,我知道會有阻力,但我既然接下了這個工作,就做好了面對困難的準備。我相信,只要我堅持原則,總會得到大家的支持。”

    退休局長無奈地說︰“行吧,你自己看著辦吧。”

    緊接著,退休市紀委副書記的電話也打了過來︰“海陽啊,我听說你在經開區大刀闊斧地改革呢。整頓工作作風是好事,但你也要注意方式方法,別搞得大家都不愉快。”

    林海陽連忙說道︰“領導,感謝您的關心和提醒。我確實是想把經開區的工作作風整頓好,讓大家能更高效地為老百姓服務。我也知道方式方法很重要,所以才出台這些規定,也是希望能給大家一個明確的標準。您在紀委工作多年,對紀律這方面肯定比我更有經驗,您覺得我這些規定有沒有什麼不妥的地方?”

    退休市紀委副書記說道︰“規定本身沒什麼問題,但你要考慮到人情世故。這些不在崗的人,背後關系復雜,你這樣強硬處理,可能會引發一些不必要的麻煩。”

    林海陽誠懇地說︰“領導,我明白人情世故的重要性。但在原則問題上,我不能讓步。如果因為人情而忽視了工作紀律,那以後工作還怎麼開展?我們都是為了黨和人民的事業,我相信只要我們出于公心,最終能得到大家的理解。您覺得呢?”

    退休市紀委副書記思索了一下,說道︰“嗯,你說的也有道理。但你還是要謹慎行事,有什麼問題多向上級匯報。”

    林海陽趕忙說道︰“好的,領導,我記住了。有您的指導,我心里更有底了。”

    掛了電話,林海陽深知前方的路充滿挑戰,但他憑借著自己的理智和靈活,毫不退縮,決心將這場整頓工作進行到底。

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