話說回來，其實陳元生自己也不是很清楚“提升企業效率”該如何操作。
他提出這個方案的靈感有兩個︰
第一，制造業中的隻果模式和豐田模式。
隻果模式︰自己只負責品牌和研發，生產制造全部代工，不但供貨商他們自己選擇，有些生產設備都是他們買下，租給代工企業。
豐田模式︰也就是0庫存生產模式。
第二，馬斯克的效率部，大刀闊斧的裁員，極簡主義。
至于後面加個職工職業規劃，其實是不想裁掉的員工失業。
看著紙面上寫的工整而娟秀的字跡，陳元生有點感觸，但是不多。
“發現問題並不難，難的是解決問題！”
于小莉當過自己十幾天的秘書，發現一些企業存在的一些問題，不要太簡單，是個人都會說。
陳元生繼續往下看去。
【陳老板你有個六不策略︰不贊美領導，不吹捧管理者；不表彰先進，不鼓勵奮斗；不歌頌苦難，不提倡奉獻】
【個人覺得不表彰先進這一條，可以改進。】
【以今年開發u盤和音頻播放器項目為例，有些人當時是參與了這些項目後，投簡歷來公司上班的。】
【參加項目研發，兩三個月的時間，他們能拿幾萬塊錢，但來這里就職之後，每個月的工資才兩三千，一年下來也才兩三萬。】
【這就像以前拿了高工資的人，突然給他嚴重降薪，心理上會有落差。】
【這也形成了一種現象，非企業職工來企業立項，公司不吝獎勵，甚至重獎；但成了企業職工，收入反而下降。】
【當然，我的意思，不是說給他們漲工資，畢竟員工有長期的收入保障。而是覺得對于有特殊表現的職工，應該給予一些獎勵。】
【國外尚且有諾貝爾獎、奧斯卡金像獎、菲爾茲獎、圖靈獎，其目的就是激勵專業的人做出更專業的貢獻。】
【遠盛實業，也可以不吝獎勵。】
“ ……”
這還是歐陽錦曦第一次為陳元生對口服務。
生疏的動作讓後者承擔了以前從未有過的疼痛。
這點歐陽錦曦應該向譚雅學一學。
什麼叫跪式服務。
繼續翻閱于小莉寫的那四頁稿紙，大概是11條建議，其中有點意思的也就四條，另外一條略有點用處的是關于財務的，其余的都是帶著浪漫主義的臆想。
就像是一個剛畢業的大學生，指點江山的感覺。
平心而論，于小莉這個女孩子，做事很認真，從她以大學生的身份做接待服務工作就能看出來。
當然，其中也有很大的表演成分。
看得出，于小莉為了能留下來，也是煞費苦心，恰好擊中了陳元生心中︰在美貌和能力之間，陳元生更傾向于選擇能力。
因為美貌是可以替代的。
對陳元生這種大老板而言，美女根本不屬于稀缺資源。
你再漂亮又能怎樣？
中東、烏克蘭、印度雅利安種族、捷克、白俄……
世界上盛產美女的國家排名，中國就沒進過前十。
“要有國際視野……”
如果于小莉寫一份自我辯解的信，陳元生大概率看一眼就丟了。
又簡略的翻看一遍之後，陳元生皺起眉頭，猶豫了十幾秒，最終還是將那封信丟在一旁，安心享受起來。
嗡嗡嗡~~
放在桌子上的手機震動起來。
陳元生的手機號也就公司高層和一些關系重要的人知道，尤其是晚上打電話進來的，都不是簡單關系。
彎腰拿過手機看了一眼，居然是個陌生的座機號碼。
猶豫幾秒之後，陳元生還是選擇了接通︰“喂，你好！”
【哎呀，是陳元生陳老板嗎？】
“對，是我，您哪位？”
【哈哈，陳老板您好、您好！打擾您休息了，我是鳳舞九天夜總會的老板張明濤，是這樣的……】
【您的秘書和幾個朋友剛才來我們夜總會玩呢，有幾個不開眼的小混混居然敢騷擾她們，不過沒關系，那幾個小混混已經被我控制住了，您那位秘書也被請到樓上休息。】
【陳老板，您放心，我一定照顧好于秘書；至于那幾個小混混，我已經安排人狠狠的打了一頓，並讓他們給于秘書賠禮道歉，精神補償，一定讓于秘書滿意。】
一听說是于秘書，陳元生便反應了過來，因為他也就設置過于小莉這一個秘書崗，頓時火冒三丈︰于小莉這是打著自己的名號去夜總會消費了。
別說她現在不是自己的秘書，就算她真是秘書，敢私自去夜總會這種魚龍混雜的地方，陳元生也會把她開除。
但事情已經發生了，于小莉是打著自己秘書的旗號去的，混混騷擾她，那就是打他陳元生的臉。
還能咋辦？
難道告訴張老板，于小莉現在已經不是我的秘書了，混混們隨便騷擾，你們甭管？
強忍心中怒火，陳元生沉聲道︰“謝謝張老板，給你添麻煩了。”
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張明濤︰【哎呀，怎麼能說麻煩呢，您的秘書來我們這里玩，是我們夜總會的榮幸。陳老板，您休息，這邊的事您甭費心，我一定會處理好的。】
陳元生︰“嗯，好的，謝謝了。”
掛了手機，陳元生臉色很難看︰于小莉這個丫頭怎麼那麼多心眼？
“怎麼了老公？”
歐陽錦曦借機坐了起來，她已經很難受了。
“于小莉打著我秘書的旗號，去夜總會玩，被混混騷擾了，夜總會的老板控制了局面，打電話來邀功呢。”
歐陽錦曦眨眨眼，一時間也沒反應過來于小莉這是玩的什麼套路。
其實，于小莉哪有那麼多心眼，都是她姐姐于蕊出的主意。
…………
下午離開都市花園酒店之後，于小莉也沒地方去，就去電視台宿舍找她姐姐于蕊。
被禁足的這段時間，于蕊經常去看妹妹，為她出謀劃策︰事情已經這樣了，想挽回局面，就得對癥下藥，只能盡一切辦法引起陳老板的注意。
雖然是親姐妹，但于小莉沒那麼多花花腸子，可以說能有今天的這種遭遇，幾乎全都是于蕊在背後運作。
寫那封信，就是于蕊的主意︰先分析陳老板身邊的女人，研究她們是怎麼被陳老板重視的。
通過于蕊的分析，發現陳老板很重視有能力的美女，留在身旁的美女必須有獨擋一面的能力。
所以，于蕊建議妹妹好好利用被禁足的這段時間，想一想陳老板工作中有哪些失誤，提出建議，展現自己的能力。
“裴映雪和歐陽錦曦有啥啊，不論是學歷、還是能力，比你都差一大截，無非就是早認識老板兩年而已，下點功夫好好琢磨琢磨，我幫你參考一下。”
就于小莉寫的那11條建議，是她們姐妹倆反復琢磨出來的。
但是，最終陳老板也沒再去見過于小莉，而是讓歐陽錦曦轉達通知︰你被開除了，請盡快離開青州。
于小莉不得已只能將寫好的東西讓歐陽錦曦轉交。
至于歐陽錦曦會不會幫忙，那就只能看天意了。
把自己的命運交到別人手里，這不符合于蕊的想法，于是她給妹妹想出了最後一招︰狐假虎威，弄假成真。
“陳總並沒有過多懲罰，還在大酒店親了你，說明他其實對你的美色並不排斥，只要爭取一個見面的機會，他應該能留下你。”
“不去的話，那你就只能離開青州了。”
“听姐的，姐不會坑你。”
于小莉其實快被姐姐給折騰熟了︰從通過王肖亮介紹新工作開始，直到現在，于蕊出的所有主意，幾乎沒一個是成功的。
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