“老板,磁帶里的資料整理好了。”
    中式裝修的辦公室內,留著左偏分發型的年輕人,把手里的三盤磁帶和一份打印出來的資料放在曹澤睿面前。
    曹澤睿點點頭,並不急著去看資料,而是不疾不徐的問道︰“有什麼重要發現麼?”
    年輕人點點頭︰“他在內陸的電話,大部分是談工作或者安排工作的。不過,這五天時間里,他給香港一個稱為宋哥的人,打了兩次電話,內容主要是圍繞恆指相關股票,而且資金量非常大,動輒幾十上百億。”
    “還有給呆彎的電話,稱對方為張伯或者張總,具體內容大致是關于電阻、電容和存儲芯片,以及挖人的。他們之間兩次提到了‘世大’,好像還涉及到什麼持股人。在這方面我沒有什麼了解,但都記錄下來了,老板您可以安排人調查一下。”
    曹澤睿眉毛輕挑,淡淡的說道︰“好!他的郵箱你們黑進去了嗎?”
    年輕人輕輕搖頭︰“還沒有。他的郵箱似乎使用了多重加密機制,我們用了好幾種方法都沒能黑進去,不過我們還在嘗試。”
    曹澤睿點點頭︰“嗯,辛苦了。你先回去吧,有事我再找你。”
    等年輕人走出辦公室,曹澤睿才拿起那份打印出來的資料,快速瀏覽起來。
    辦公桌上的這三盤磁帶,是曹澤睿通過關系,讓人監听陳元生近五天的電話,用磁帶進行的錄音。
    剛才的年輕人叫林書全,是曹澤睿重金挖來的黑客,也是他手下負責信息搜集的主管,
    這些錄音拿到之後,曹澤睿便讓林書全帶人將其中的內容全部整理出來,不放過任何蛀蛛絲馬跡。
    高端的商戰,往往只需要簡單的手段。
    陳元生雖然在商場上縱橫捭闔,所向披靡,但他再牛逼也只是個普通人。
    普通人就有普通人的思維局限,他能動用的手段也都是普通人的手段。
    曹澤睿的人脈關系和他能動用的能量,遠遠不是陳元生所能比擬和想象的,只要他想,別說陳元生的固定電話,他的手機通話照樣也能一字不落的進行監听。
    人無完人,金無赤金,曹澤睿的想法就是抓住陳元生的把柄,像老鷹捉小雞一樣,將其玩弄于掌骨之間,輕松拿捏,讓他乖乖听命于自己。
    有些手段,我能用,你不能用,這就叫降維打擊。
    翻看著手里的資料,有幾次通話記錄,引起了曹澤睿的興趣。
    比如在一次通話里,陳元生稱對方為“菲姐”,菲姐告訴他︰公司已經注冊好,郝汶浠等人下周從香港過來,公司就可以正式運營。超女的兩輪海選8月底結束,9月份進行第三輪選拔,我們可以提前發現一些好苗子,進行簽約。
    有一次是跟香港那邊的通話,陳元生稱對方為宋叔,聊的是數字動力城計劃,陳元生的意思是9月初跟港府對接,主動提出方案,先炒作起來。
    還有一次是跟呆彎一個稱為“洪老板或者老爺子”的人通話,兩人的聊天內容多次提到世大、股票,持股人等等,洪老板聲稱接觸了幾個持股人,要股票溢價三倍才肯出手。
    除此之外,便是林書全提到的恆指、股票、百億資金等等。
    曹澤睿用了十分鐘時間,簡單的瀏覽一遍林書全等人整理出來的資料,努力提取其中有用的信息。
    “恆指股票;世大、洪老爺子;宋家數字動力城;菲姐公司,超女海選;”
    當然,想靠這些沒頭沒腦的信息一下子找出陳元生的把柄是不現實的,但可以根據這些資料,來逐步驗證和推斷他下一步的行動。
    “要搞清楚這個菲姐是誰,應該很簡單。”
    曹澤睿用手指輕輕敲著桌面︰菲姐在電話里提到超女海選,提到公司注冊,很顯然是省台負責這檔節目的人,稍微打听一下就能鎖定具體人。
    不用問,這個菲姐應該就是陳元生的人。
    “呵呵,看不出來,陳老板人脈還挺廣,已經把手伸到了電視台。”
    “越來越有意思了。”
    曹澤睿嘴角輕挑,露出自信滿滿,勝券在握、王之蔑視的冷笑。
    敵明我暗,恐怕玩到最後,陳元生都不知道誰在算計他。
    …………
    已經進入8月下旬,再過幾天就是開學季。
    李慶良這些天都是在忐忑中度過,原因無他,就是前些日子被捧的太高了。
    自從參與了陳老板的u盤和音頻解碼器兩個項目之後,李慶良在校內教授和領導圈里名聲大噪,以前八竿子打不著關系的人,都想跟他套個近乎︰大哥,有項目一定要帶帶我,打個下手,掛個名也行。
    結果,曙光電子廠審計風波之後進行了結構大調整,整個廠子按照五部一室的方向進行改革。
    並且引進了數百名本科以上學歷人才,研究生、博士生學歷的佔了三分之一,其中不少是參與過u盤和音頻解碼器項目的。
    李慶良還听說陳老板從外面弄來一批人才,進廠就是主管級別的待遇。
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    “曙光電子這樣改革下去,陳老板大概率是不需我們這些人立項了。”
    “而且就算你想立項,都不知道該去找那個事業部。”
    前些日子,李慶良花了大量時間,認真籌備了四個項目策劃書發到陳老板的郵箱,他甚至讓史春雷和女兒李雲溪想辦法給陳老板打個招呼,結果還是石沉大海,再沒半點動靜。
    李慶良覺得自己在老婆和女兒面前都抬不起頭來,誰讓他那次酒後吹的太大,號稱如果陳老板給自己砸5個億,他也能弄個院士當。
    以後別說五個億,恐怕連五萬的項目都沒了。
    以後老婆孩子怎麼看我,學校里的老師、領導們怎麼看我,學生們怎麼看我,這下丟人丟大發了。
    萬幸,陳老板在8月22日這天上午,給李慶良打了個電話,約他聯系幾個教授,這兩天有時間了,見面座談。
    李慶良懸在心里的大石頭終于落了地,
    李慶良趕緊給陳元生提到的那幾個教授聯系,大家紛紛表示︰擇日不如撞日,因為面臨開學,時間盡量提前,今天下午或者晚上就行。
    于是,座談會的時間就定在了晚上8點。
    晚上7點45分,李慶良帶著李雲溪和另外四名教授趕到了遠盛實業。
    公司有個長相甜美,非常漂亮的美女在樓下接待大家來到會議室,第一時間沏茶,還貼心的給李雲溪準備了一杯檸檬水,敬業態度盡顯大公司風範。
    真是每次來,都能感受到遠盛實業的變化。
    連李雲溪都忍不住感慨,上次參加座談會的時候,美女接待們雖然也很優秀,但明顯不如今天這個服務到位,整體格調都提升了幾個檔次,真不知道這位女接待是陳老板從哪兒找來的,調教的如此出色。
    陳元生也很守時,沒有讓大家久等,7點50分便來到會議室。
    簡單的寒暄之後,大家迅速進入正題。
    陳元生很客氣的表達了歉意︰最近工作忙,而且曙光電子正在進行企業構架變革,忽略了很多事情,諸位教授發送到郵箱的郵件,沒及時去查看。
    不過,曙光電子與諸位教授的合作,會持續的進行下去,歡迎大家提供智慧和頭腦風暴。
    接下來,陳元生把自己從電子郵件里遴選出的幾個項目,挨個跟教授們探討︰包括市場前景、研發時間、所需設備、團隊規模、投入資金等等。
    幾位教授這些日子的狀態其實和李慶良差不多,也都很忐忑,但同時也準備的很充分,陳老板問的問題,他們信手拈來,唯一不敢保證的就是投入資金,只能有個大致的數字。
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