6月下旬，世界杯已經開賽，還沒有爆出什麼大冷門。
但千紙服裝卻爆出了個大冷門。
千紙鶴服裝在深圳的兩個a級旗艦加盟店，出了兩個小爆款︰一款是售價199元的高彈力瘦腰連衣裙；一款是售價129元的白色七分褲搭配針織開衫。
因為現在所有的加盟店都已經聯網，總部甚至能看到各加盟店每天每個款式的銷量，這兩款服飾在這兩家店，連續6天銷量超過百件，以至于無貨可賣。
大區總監不得不組織增產，並從其他城市緊急調配貨源發往深圳。
這是一個非常奇怪的現象。
首先，兩個小爆款的衣服售價都不便宜，即便是對這個時代的深圳人來說，199元也不是小錢。
其次，同樣的衣服，在其他店沒有這麼火爆，僅僅是在深圳這邊火爆，這里面必然有加盟商的個人原因。
第三，千紙鶴服裝以往的爆款，都在百元以下，百元以上的產品沒有出過爆款，以至于現在總部不敢大量的推出高價服裝。
兩天前，大區總監就親赴深圳去調查現象的原因，今天下午回來，總部立刻召開會議，分析這兩個爆款產生的原因。
第一個原因就把裴映雪雷的外焦里嫩。
【深圳那兩個旗艦店的幕後老板，是南舒紅。】
去深圳的大區總監，也是被雷的外焦里嫩，因為去年南舒紅還當過她的老板啊。
不過人家南舒紅的態度很好，不但請這位大總監吃飯，還親自安排好住宿。
南舒紅以前是代理國外品牌服裝的，去年帶著200萬去深圳之後，本想通過肖子強朋友的關系幫襯一把，東山再起，結果沒多長時間肖子強就被抓了。
她發現靠山山倒，靠海海干，那就只能靠自己了。
南舒紅本來想從自己最熟悉的國外品牌服裝入手，但投資有點大，畢竟她現在的資本因為買房等原因，已經不到200萬，經不起多少失敗。
綜合考慮之後，南舒紅決定加盟千紙鶴服裝，因為熟悉，也因為成本低。
其一，店面你選好之後，只要交了加盟費，總部直接把店面買下來，全盤裝修，然後再租給你，除了選擇開店的地點之外，其他的一切都不用操心。
其二，一家店的加盟費是50萬，看著挺多，但這里面包含了裝修費、第一批進貨費。而且在五年之內，只要你這家店銷量達到一定程度，五年後加盟費是可以按階梯退款的，最高標準是全額退款。
其三，千紙鶴有非常好的調貨機制，全國店面一盤棋，這款服裝你賣不出去，但其他店賣的好，你可以通過總部調配。
也就是說，你開的這家店運營的越好，成本就越低，如果五年內能達到一定的銷量，加盟費全退，那就是無本經營。
南舒紅以前是做國外品牌服裝的，在選址和運營方面頗有心得。
誰是我的目標客戶︰年輕、愛美、小三……
品牌不能走低端路線︰國產品牌不配賣高價國人不信任新誕生的國貨牌子），你賣高價他不認。
所以南舒紅下了一番功夫。
選址就不說了，她把旗艦店“千紙鶴”三個字讓人給扣了下來，弄成了“k&c”。
k就是千的單位名稱；鶴的英文crane，取一個c；至于那個紙，南舒紅就直接用&取代了。
反正這樣看起來，千紙鶴就成了國際品牌，它也不違規，能說的過去。
南舒紅在店內掛了若干張弗朗克和其他老外的半身海報，然後對外宣傳這個品牌是“中法合資”。
法國設計，中國生產，著名服裝設計大師弗朗克任設計總監，總部在意大利、法國各有服裝開發設計部門，公司有上百位經驗豐富，遙遙領先時代潮流的服裝設計師。
海報對弗朗克有十幾行介紹︰意大利93年國際時裝秀特約設計師；94年歐洲國際服裝設計大賽金獎……
如果你有心的話可以去查一下，一查一個不吱聲你踏馬一個也查不到。
但是沒關系，也沒人去查~~！
海報不光是弗朗克，還有其他老外，也不知道南舒紅是從哪兒整來的照片。
其中有四張海報，上面是看起來就很牛逼的大胡子老外，米國公司大樓，另有一千多字中英文介紹“k&c”的服裝銷售管理系統。
這是總部請米國 谷國際軟件公司，耗資298.9萬美元、歷時一年半開發的軟件管理系統，全球首創的數字智能融合系統，從布料生產到服裝設計、出廠、銷售等全部有電腦軟件組織控制，遙遙領先其他國際品牌。
南舒紅還利用了總部給出的各種策略︰積分卡活動；抽獎活動；全球旅游。
客戶買衣服的錢轉化為積分，2000分升第一檔為一級vip；5000分第二檔，二級vip，vip客戶產品有折扣……以此類推。
到金卡、鑽石卡以上的會員，店里每年還送你一款“弗朗克設計大師”親筆簽名的限量款衣服，並有一定的名額可以到全球旅游。
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抽獎活動本來是陳元生針對串貨、冒牌現象推出的，現在南舒紅進一步擴大，獎品除了總部給的之外，剩下的幾塊、十幾塊的小獎品，都是她自己搞來的。
除此之外，南舒紅還搞了幾個其他活動。
真可謂是絞盡腦汁，把她能想到的手段都用上，硬生生把一個國產品牌，包裝成了國際品牌……
不知道陳元生听到這個消息，會不會捂著臉裸奔。
但這些手段就是好使，本來店內的裝修就已經符合國際品牌的形象了，再給它按個“洋名”，立馬就高端起來消費者肯買單，你哪兒說理去？
听完大區趙總監的匯報，會議室內鴉雀無聲。
男默女淚！
姜還是老的辣，南老板人雖然走了，但走了之後還給大家上一節生動的實踐課︰干銷售，3分的產品，你得吹出12分的功效。
不得不說，南舒紅是一個極其現實的人，在她心中利益遠遠大于仇恨。
“裴總，我的建議，千紙鶴旗下所有店面，復制深圳旗艦店模式。”
喬娜第一個提出自己的意見。
千紙鶴從誕生之日起，基本上是陳元生在把關，陳老板雖然有未來視野，方法也沒錯，但過于務實，致力于打造民族品牌，在包裝和吹噓方面有很大不足。
當然，這也跟陳老板的工作時間有關系，畢竟他現在也沒有多少時間來關注千紙鶴的發展。
放下仇視，專注利潤！
裴映雪深吸一口氣，看了喬娜一眼︰“復制深圳旗艦店的模式，當然沒問題，但我覺得咱們可以通盤考慮，更進一步。”
“待會我聯系一下陳總，看他什麼時候有時間，我去跟陳總匯報一下。”
“另外，我覺得咱們應該盡快去一趟深圳，我、喬總，再帶上幾個人，深入的去討論和學習一下，南總那邊應該還有潛力可挖。”
喬娜點點頭︰“好的，听裴總安排。”
裴映雪站了起來，面無表情的說的︰“回去之後，大家沿著這個思路繼續深挖一下，回頭再開會討論，散會！”
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